第302章 踢皮球，到底幾球能解決？
第302章踢皮球，到底幾球能解決？
明天就是年假，作為卷王的日本會社一如慣例的加班，寫字樓燈火通明。
好在假期是沒有調休這一說，假如遇到節假日與周日相撞的情況，會將假期后的第一個工作日作為補休，也就是“振替休日”。
為了避免反覆地放假、上班、放假，法律就規定把這個工作日一併變為假日形成三連休，而這個工作日在後面無需再補回來。總的來說，法定假期只有多給，不會有補假這一說。
這也是為什麼Bola株式會社會提前在節假日前放年假的原因，因為不需要補班調休，而周日又是法定假日剛好形成連休。
伊藤勝接到了下屬打來的電話，火急火燎的趕回會社，一見到課室的系長就劈頭蓋臉訓斥道：“到底怎麼回事？！你剛剛電話里說我們的東西都被退回了是怎麼回事？！”
“課、課長，是這樣的我剛準備下班就接到報告，說最後一批生產出來的香水送到檢驗課進行質量檢測，被認定橡木苔致敏性高，不予通過。”
“哈？！我們這幾年一直都用這類香草，消費者也甘之如飴，她檢驗課事怎麼這麼多！”
伊藤勝抓了抓頭髮，拿起質檢報表走向了檢驗課辦公室，剛好看見還在工位上和其他幾個葯事部課室極限拉扯的長瀨里沙，氣壞了朝前走去：“長瀨課長，我要一個說法，為什麼我們最新一批生產出來的西普調香水質檢過不了？這一批產品跟以往的生產標準幾乎沒有區別。”
里沙聞聲，接過質檢報表看了眼，微笑道：“上面不是已經寫了么，認定橡木苔致敏性高，很容易對人體有危害。這是我們部門根據質量評估中心得出的最新安全指標，如果伊藤課長不想香水品牌改版或找不到替代的香料，就只能選擇停產。”
“什麼安全指標！一派胡言！”伊藤勝氣急敗壞，道。
“這是質量評估中心發佈的最新安全指標，我們檢驗課只是實行，如果有意見可以去質量評估中心反饋。”長瀨里沙面帶微笑，一副公事公辦的模樣。
質量評估中心是品質管理部的部屬課室，也是一個職能明確的香料組織。負責定期對各種香料的安全性進行評估，根據評估結果提出限制或禁用。
雖然說質量評估中心提出的是評估意見，但品控部門其他負責化妝品護膚品安全質檢的課室都需要完全遵守，甚至連葯事擔當部也要按照給出的評估意見，禁用指定的香料。如果違背規定會受到本部的通報處罰。
聽到里沙說的話，伊藤勝也明白人家是按照守則辦事，雖然一肚子的火，但也只能氣沖沖的往質量評估中心走去。
只要能說服質量評估中心的修改一下評估意見，或者把‘橡木苔致敏性’這一句話刪掉，那他們葯事部最後一批產品就能順利出廠了。否則就白忙活了，這個月對這一款產品的投入就白白浪費了。
質量評估中心的負責人是伊月志摩，一位面容姣好，穿着藍色ol制服的女性，正在拿着鋼筆在紙上寫着東西。
伊藤勝敲門走進去，盡量語氣緩和的說：“伊月課長，關於你們評估中心突然認定我們西普調香水使用的香料違規，我有幾句話想說一下。”
伊月志摩愣了下，回答道：“剛剛也有幾位課長來找過我，你的來意我也大致清楚。”
伊藤勝差點暴走了，“既然你清楚，那麻煩你評估意見稍加修飾一下，好歹等我們把今年最後一批貨件投入市場再說。”
伊月志摩用手肘撐着頭，搖搖頭：“不好意思，我們質量評估中心只負責提供香料的意見，具體的打印通知和下髮禁用試行冊本，這些職能已經劃分給文控管理課了。你要不問問文控管理課的意見？”
“.行，我過去問問。”
面對推諉，伊藤勝也含恨忍了，當務之急先讓文控管理課的先把小冊本收回去，這樣品控部門的員工就能按照以往的舊試行版標準來檢驗了。
可當他一來到文控管理課，差點大跌眼鏡。工位區站着一個個葯事部的同事，焦頭爛額的喊道：“我們認定過了，評估中心的伊月課長說職能已經劃分給你們課室了！”
文控管理課的佐藤課長和顏悅色道：“大家安靜.安靜，先聽我講。你們這個問題，我們作為效能辦已經交給部門裏新成立的一個叫做‘風險廉潔點’的宣傳培訓課室了，這些禁用香料的質檢標準手冊已經全部移交過去給風險廉潔點了，找我們也沒用啊，當然了我也幫大家諮詢了評估中心看看有沒有其他辦法，暫時還沒得到回復。”
“混蛋，伱們是不是在耍人么！”
“你這說的是什麼話，我們也是按照規章辦法。要是再罵人，就請你們出去！”
“干”
沒辦法，一行人只能一邊罵罵咧咧，一邊去風險廉潔點找新上任的崛田課長。
只是看着眼前這一間孤零零的像是雜物間的辦公室，看起來一點都不像課長級別的氣派。
這種地方真的能解決他們的事情嗎？
葯事部幾位課長互相對視了一眼，懷揣着不安和擔憂走了進去。
正在看報紙的崛田課長看着那麼多人進來，手忙腳亂：“哎呀，這不是伊藤課長嗎？還有這麼多人突然過來找我養老的老幹部有什麼事情啊？”
伊藤勝一頭黑線，把剛剛從檢驗課到質量評估中心，再到文控管理課讓他們來風險廉潔點的事情一一說了遍。
聽完，崛田課長怔了瞬，心想好傢夥，你們這踢皮球踢到我這個破落戶這來了？！
不行，我得把皮球踢給別人才行。
否則，我一個閑職的養老幹部壓根解決不了啊，先不說會不會被面前這群冒着綠光的傢伙生吞活剝。哪怕能解決，那位島谷次長恐怕也會給他點顏色看看。
既然誰都得罪不起，那還是推諉掉吧！
思來想去，崛田課長故作淡定，有模有樣的翻了一下相關文件，說：“我看了一下，這件事好解決！就是.”
“就是什麼？”
“這員工質檢手冊只是起到一個參考作用，具體後期的落實包括退回整改，那是檢驗課的事。檢驗課認定是安全不符合標準，那他們就有權退回讓你們整改，與我們風險廉潔點沒關係。”
聽到這一番推卸的一乾二淨的話，伊藤勝徹底傻眼了，說來說去繞了一圈，你回到原地是吧？！
“崛田！你他媽的，故意在耍我們幾個是吧？！”有課長踢翻一塊椅子，破口大罵道。
“娘希匹的，你們沖我嚷嚷幹嘛啊！！”崛田課長氣勢絲毫不弱，挺着發福的大肚子，胸有成竹的說：“我一個小小的風險廉潔點乾的都是給員工培訓的臟活累活，他們之後什麼做、做了什麼，我又不是他們課室負責人管的着嗎？！你們就說是不是這個理啊！羅里吧嗦的，不去找後期落實的單位，在這裏欺負我一個老實人有什麼用？！”
面對這一番說辭，幾位葯事擔當部的課長面面相覷，沉默不語。
一回到部門，伊藤勝滿肚子怨氣，連質檢審批報表都揉了一團廢紙砸在桌子上。
媽的，被人連踢了四五個皮球問題卻還未解決，真是有夠蛋疼的。
迴旋鏢轉了一圈，狗娘養的檢驗課又說這件事就是風險廉潔點往他們身上扯，他們只是後期落實單位
總而言之，品質管理部就是一群不講理的野蠻人！！！
還沒等他想好對策，又有社員氣喘吁吁的跑來，嘴裏喊着“不好了”“又有一批貨被退回了。”
伊藤勝臉都變綠了，忙問道：“怎麼回事？有問清楚嗎？無緣無故憑什麼把我們的東西給退回來？！還有沒有職業素養了！”
社員滿頭大汗，解釋道：“檢驗課那邊回復說，我們香水裏面被認定有添加紅醋栗，香草，八仙花等香料，都是容易發生變色效果，予以退回。”
“王八蛋，什麼狗屁結論。我不服！你過去讓他們無論如何都要給我簽字審批通過！”
“可是.”
“可是什麼？”
“檢驗課那邊回復，他們是遵循質量評估中心推行的最新評估意見，如果我們認定香料不存在違規禁用的話，讓我們去找質量評估中心反饋.”
“.”