第8章 效果還不錯
二人說著回到公司，一眼就看到了站在辦公區揮斥方遒的蘇總。
蘇總也同樣看到了楊禹，甚至比楊禹發現他更早一些。
“大家歡迎我們的大功臣凱旋歸來！”蘇總大聲喊了一句，帶頭鼓掌。
其他人雖然各有心思，但還是都拍起了手。
楊禹咧了咧嘴，老蘇對職場榮譽感這塊兒運用得是爐火純青啊！
待掌聲停下，楊禹微微一笑，道：“蘇總，這也不是我一個人的功勞！沒有宏銘科技這塊金字招牌，估計甲方那邊變着方兒都會把我們淘汰掉。”
蘇總滿眼欣賞地看着楊禹，笑着道：“不管怎麼說，公司能拿下這個大單，你的功勞最大。”
楊禹笑笑，也沒反駁，謙虛的話說得太多，反而會顯得矯情。
“小楊，你把中標通知書給丁主管，讓他們先把合同整理出來。”蘇總接著說道，“你跟我到辦公室，好好講講今天的事情。”
……
辦公室里，楊禹也沒隱瞞，將今天投標現場的經過原原本本地講了一遍。
蘇總聽完，一拍腦門，笑侃道：“被你這樣一搞，那幾家公司得罵娘了，肯定說我們不講武德。”
楊禹坐在對面，不慌不忙地道：“商場如戰場！我們憑本事拿下的項目，又沒違法亂紀，他們能說什麼？總不能說我們是詐騙吧？”
“哈哈……”蘇總朗聲一笑，道，“小楊，這個項目做得很漂亮，利潤空間非常足。原根據公司的規定，項目提成最高為1%，以往都是整個項目組拿這個分成，但這次我決定將這個1%全部獎給你，至於其他之前參與這個項目的員工，我另外單獨劃一部分出來做獎勵。”
“謝謝蘇總。”楊禹沒有推拒，他確實需要這筆錢。
“你可別說謝謝，這是你應得的。我這人從來都是賞罰分明，只要你做出了成績，肯定能得到該有的回報。其他還有什麼要求？現在也可以提出來。”
“我想現在提前支取這筆提成。”
按照公司以往的慣例，業務提成和獎金什麼的是要等到項目完工回款后才發放的，楊禹可等不了那麼久。
蘇宏銘頓時一愣，問道：“為什麼？你急着用錢嗎？”
楊禹點頭。
換做其他人，蘇宏銘肯定會拒絕，作為老闆得有自己的底線。
可現在這個要求從楊禹口中提出來，他覺得自己這個底線也不是不能靈活一下。
“行！回頭我讓財務將錢打給你。”
“謝謝蘇總。”楊禹很誠懇地道了謝。
“公司的事情你以後要多上點心！明白嗎？”蘇總意味深長地說了一句。
楊禹看了一眼蘇總，笑道：“蘇總放心吧！我肯定上心。”
這話倒是將蘇宏銘整不會了，他想了想，覺得楊禹大概也是隨口一說，也就沒往心裏去。
……
退回到辦公區，楊禹第一時間被丁主管拉了過去。
作為業務部負責人，丁主管直接將部門所有在公司的員工召集起來開了個小會，通報了關於雲麓山項目始末，同時讓楊禹和安福生都上台做了一番經驗交流——這樣的案例是值得學習的。
或許是經過今天大場面的鍛煉，安福生感覺自己膽氣足了許多，坐在那裏洋洋洒洒地講了一大篇，將楊禹精湛的演技、競爭對手們一開始的不屑和最後的沮喪刻畫得淋漓盡致。
大伙兒聽得津津有味，有趣的故事誰不喜歡聽呢？
甚至很多人還生出一種我去我也行的感覺，有時候還會哈哈大笑。
不就是演戲嘛，誰小時候還沒騙過父母老師呢？
等到楊禹上台講的時候，風格猛變。
“要拿下一個項目，很容易，三十六計，總有一計適合甲方。就單個項目來講，雲麓山安防項目也沒什麼好說的。但想要甲方主動將項目交給你，輕輕鬆鬆站着就將錢給掙了，這就需要樹品牌。有人會說我們作為安防集成商，怎麼樹品牌？其實很簡單，就是要準確把握行業發展方向，讓甲方對項目的心理預期與行業發展方向有機統一起來。”
“如何把握行業發展方向，這是一個高技術含量的工作，需要有遠見卓識的領導來指引。我們能做的是什麼？是對這個發展方向進行包裝，讓它以符合甲方的心理預期的形象展現出來。”
“你們可以將這次的雲麓山項目理解為用了這種包裝手法。或許，一開始甲方和專家組都還在模擬和數字兩種技術間徘徊，可通過我的解說，他們接受了數字高清，為了讓他們中意的這個方案能最終勝出，他們肯定會給出一個高分……”
“只要我們做的每一個項目都走對了方向，踩准了時代的脈搏，我們公司的業績就能蒸蒸日上，甚至，在客戶眼中，我們公司就是在引領行業的發展。”
洋洋洒洒的一大段，讓在場所有員工鴉雀無聲。
他們都在品味着楊禹這番話里包含的道理。
丁主管帶頭鼓起了掌：“精彩！小楊，要不是我看過你的個人檔案，我還以為你大學讀的是市場營銷呢。”
說完，他又掃了一眼其他人：“小楊的這番理論可不僅僅適用於投標，在項目推介上也能用得上。你們下來后好好領悟，爭取再上新台階、再創新輝煌。”
話畢，會議室里響起熱烈的掌聲。
楊禹不着痕迹的揉了揉額頭，這只是想通過灌輸一些理論提升一下自己的形象，沒想打雞血啊。
不過……效果還不錯。
至少，大家看自己的眼神改變了許多。
沒誰注意到，門口一雙眼睛正看着裏面的一切，準確地說是看着楊禹的一舉一動，堅定的眼神中帶着一絲絲的瘋狂。
……
第二天上午，楊禹便收到了12萬8千元的到賬提醒。
老蘇的人品與他那張臉一樣能打。
雖然早已知道這個結果，但他在看到短訊的那一刻小心臟還是忍不住多抖了那麼幾下。
他也第一次看手中的這部諾基亞N95感覺很順眼。
看着這個數字，楊禹忽然有一股去買房的衝動。
這筆錢，夠首付了。
不過他終究壓下了這股衝動，明天就是奧運會開幕式了，不拿這錢去薅國外那些博彩公司的羊毛，他良心會痛的。
腦子裏回憶着上一世奧運會上爆出的一匹匹黑馬，忽然聽到有人在喊他的名字。
抬頭一看，是一個很卡哇伊的姑娘，楚子惠，也是後勤部的。
資歷比楊禹這批新員工要老，但比其他老員工要新。
“楊禹，姚主管讓你過去一趟。”
“好咧！”楊禹站起身來，“惠姐，姚主管沒說是啥事？”
“沒有！”楚子惠甜甜一笑。
楊禹擺了擺手，便朝後勤部走去。
剛一進門，姚大主管那雙迷人的桃花眼便飄了過來。
“呀，小楊，你可算來了。”姚主管樂呵呵地道，“來！這份合同你看看，如果沒什麼問題，等會兒就簽了。”
“簽合同？”楊禹微微一愣。
宏銘科技規模不大，後勤部雖然名字帶着後勤二字，但實際上相當於大公司的行政部職責，簽合同這事兒由姚主管負責沒毛病。
但他想不通的是，自己入職的時候不是才簽了試用合同嗎？
姚主管看出了楊禹的疑惑，隨口解釋道：“蘇總沒給你說嗎？基於你這次的表現，他讓你提前轉正。這是正式聘用的合同。”
楊禹這才恍然，走到近前拿起合同看了一遍，不由得感慨老蘇真看得起自己。
這合同，咋說呢？老蘇絕對是找律師把過關的，連禁止競業條款都整進去了。
雖然自己暫時沒打算離開公司，但老蘇這玩法太騷了，自己一不是高層管理、二不是掌握核心技術的員工……這特么的也沒有核心技術啊！
“姚主管，這一條……是不是不太合適啊？”他指着禁止競業條款問道。
姚主管瞄了一眼，莞爾一笑，道：“你說這個啊，你看看後面給你開的薪資，對標的可是主管級別。我聽蘇總說工程部原來的主管王鑫已經打了辭職報告，他打算提拔你為工程部主管，那可是掌握公司技術的核心部門，簽個禁止競業協議也是應該的嘛。”
這一刻楊禹的腦子真有些懵。
他雖然知道蘇宏銘具有冒險精神、賭徒性格，但也沒想到他會這麼激進。
雖然宏銘科技不算是大公司，更是與北上廣深那些互聯網大廠沒法比，但畢竟也是年營業額超過三千萬的中型企業了，工程部更是擁有超過20名員工的大部門。
姚主管口中核心技術這個說法楊禹是嗤之以鼻的，但說工程部掌握了公司的生命線卻不為過。
畢竟，施工的質量決定了一個公司的形象。
楊禹快速分析了一波，心裏大概有了底。
老蘇這是怕自己跑了啊！
自己會跑嗎？傻子才跑呢，跑了到哪兒去找老蘇既有人品、又有人脈的大總管去？
在他心裏，宏銘科技以後就是自己的親兒子……
不過路得一步一步走，不然容易扯着蛋。
“行！我簽。”楊禹道，“不過，簽之前我得與蘇總聊聊。”