第28章 大鍋飯

第28章 大鍋飯

第28章大鍋飯

末位淘汰制很打擊員工的士氣,現在公司在說要取消,大家在剛聽說都覺得高興。

但很快的一些職場老油條卻高興不起來,反常即為妖。

新上任三把火,顧心月取消末位淘汰制,難道要實施另外一條更嚴苛的制度?

將員工的反應看在眼裏,顧心月也沒有賣關子,直接亮出底牌。

“從今天開始我們會用另外一套制度,取代原來的末位淘汰制。”

“我是個獎罰分明的人,以後只要業績達標,會有相應的獎金,具體的等下大家看了公告。”

等了一下也沒聽見顧心月說,不達標的員工會怎麼樣,有員工忍不住問了出來。

顧心月笑道:“不達標那就下個月努力了,當然公司不養閑人,如果有員工消極怠工的話,那我只好請他離職了。”

見大家聽到她這句話,臉色變得不怎麼好,顧心月笑嘻嘻補充道。

“公司不是慈善機構需要的是能給公司賺錢的人才,只要你對公司忠誠,幫公司賺到錢,公司自然也不會虧待你。

我一直都認為員工才是公司最大的資本,只要你能證明自己的價值,那我就不會放棄你。”

“今天是我第一天上班,我也沒什麼禮物給大家,就請大家吃午餐吧。”

說著,顧心月掏出一面額1000塊的優惠券遞給站在她旁邊的女員工。

“我跟你們一起去的話,你們肯定吃不下,這優惠券你們就拿去,多除少補吧。”

“我要說的就這麼多,大家回座位繼續做事吧。”

說完要說的話,顧心月先送總經理離去,然後帶着鍾子欣進辦公室了。

鍾子欣隨手關上房門,然後站在玻璃窗旁看外面的情況。

“這是我要你打的通告,等下你貼在那公告欄上。”

顧心月打開電腦,把昨天擬定的公告發給鍾子欣。

“好的。”

鍾子欣看了眼公告內容,臉露驚訝的神情。

剛才聽顧心月說有新的獎賞制度,鍾子欣跟外面的職員想的差不多,都覺得這制度只是另外一項末位淘汰制。

現在看了下公告的內容,不禁被顧心月的操作驚到了。

之前,鍾子欣以為顧心月說的分級獎勵制度,按照每個人的業績進行分級,現在才知道自己想的太保守了。

顧心月定的制度中,員工的獎金是跟整個營業部的利潤掛鈎。

這個獎金制度分5個等級,只要整個營業部的凈利潤達到多少,那麼每個員工月底都能拿到相應的獎勵。

“有什麼問題?”見鍾子欣一臉迷惑,顧心月示意她有話直說。

鍾子欣摸了摸鼻子,“蘇經理,我不太明白,你這樣做的話,跟吃大鍋飯有什麼區別?”

只要學過一點歷史的人都知道大鍋飯這項制度的缺陷,鍾子欣實在想不透像顧心月如此聰明的人,怎會想出這種制度來。

“你想提高大家的歸屬感,還有刺激他們更加努力的工作。

但這樣會讓一些人覺得既然努不努力,能分到的獎金都一樣,然後就會有人偷懶的。”

雖然,鍾子欣覺得末位淘汰制有點反人類,但顧心月現在這個制度也不見得高明多少。

顧心月露出高深莫測的笑容,“你這只是通告的上半部分,下半部分在這裏。”

下一刻,鍾子欣收到顧心月發給他的下半部分內容。

原來,上半部分講的是獎勵制度,下半部分是懲罰制度。

顧心月:“每個團體都會有勤奮跟懶惰的人,勤奮的人應該得到獎賞,懶惰的人就會被淘汰。”

“為了最大限度激勵員工,我讓他們的傭金跟整個營業部綁在一塊,但以防有人偷懶,我會根據他們的業績進行考核。”

“那些不達標的員工,第1次將會扣除得獎金一半,第二次取消獎金,第三次就會被辭退。”

聽完顧心月的解釋,鍾子欣對顧心月又有了改觀。

“蘇經理,你想的真周到,如果有最佳上司選舉,你一定能榜上有名。”

鍾子欣這樣說並不是拍馬屁,而是真心話。

有能力的領導不少,但像顧心月這樣體恤員工,願意給那些不算出色的員工三次機會的卻很少。

現在這種社會,每個人都顯的那麼浮躁,尤其是資本家眼裏只有利益,一旦你不能給他創造利益,就會毫不留情的將你踹掉。

像顧心月這樣有良心的資本家,真的不多見了。

顧心月笑道:“過獎了,我也不是多有良心,只是我看過外面那些員工的資料,他們每一個都很優秀。”

畢竟能在末位淘汰制留存下來的,都有兩把刷子。

“而且他們也算是公司的老員工,都在公司工作多年,營業部跟其他部門不一樣。”

“營業部的員工很大程度影響公司的發展,聰明的老闆會知道,如果沒有一班優秀的營業員為他拼搏,就不會有公司的業績。”

“剛才我在外面說員工是公司最大的資本並不是說說而已,我是真心那樣覺得。”

上輩子,顧心月能最終斗贏小三,讓渣男留下的公司扭虧為盈,靠的就是一班優秀忠誠的員工。

開始時,顧心月也跟許多資本家一樣,覺得公司賺那麼多錢,靠的是公司的實力。

可沒有員工給你賣命,所有的政策都只是紙上談兵罷了。

當鍾子欣把通告貼出去,員工們一下子炸鍋了。

“我沒看錯以後我們的傭金跟整個部門的營業額掛鈎,而且大家的傭金都一樣?”

“是不是只要大家齊心協力,將整個部門的業績提上去,那大家能分到的傭金就更多?”

“原則上是這樣,可這樣一來,似乎不太公平,有人的業績好,有的人業績差,大家的傭金都一樣的話,就會沒有動力了。”

“對呀,我覺得這樣還比不上之前的末位淘汰制。”

“話可不是這樣說,花無百日紅,誰能保證自己每個月的業績都是最好的?”

“你當然這樣說,你每個月的業績都是吊車尾,現在這樣你都不需要怎麼努力,就能竊取別人的勞動成果。”

(本章完)

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重生后,她攜崽崽撩前任

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