第二章 入主影視製作部

第二章 入主影視製作部

邵維傑的身體根本沒有大礙,就是劇烈運動導致的大腦和心臟短暫的供血不足,出現了暈厥現象,緩和過來后他就一點事沒有了。

拒絕了醫生留院觀察的要求,他直接讓司機兼保鏢阿虎開車送自己回了邵一夫安排給他在淺水灣的別墅。

眼下他最想搞清楚的是這個世界與原世界的區別,所以,進到屋內之後,他讓菲佣將能找到的報紙,書籍之類的全部都送到自己的書房。

三天,邵維傑足足在書房裏待了三天才梳洗打扮了一番準備去廣播道的無限辦公大樓上班。

坐在平治寬大舒適的後座上,邵維傑讓司機兼保鏢陳虎將港島各個區轉了個遍才轉到廣播道的TVB總部大樓。

“真的和原世界有九成以上相似。”在心中默念了一句,邵維傑擰着包,直接走向電梯,按了十七樓。

“先生?十六樓以上是公司高管辦公區域,您要去十七樓,須先在前台預約,獲得專用的電梯乘坐卡。”一個看上去只有十幾歲的小丫頭俏生生的道。

看她緊張的樣子,今天早上應該睡過頭,所以上班遲到了,關鍵是,她不確定邵維傑是不是公司的領導,在這種疑似領導的人要往高層走的時候,她可不敢按低樓層的按鍵。

“是這個么?我有,所以按鍵的時候燈才會亮。”邵維傑從西裝上衣的內口袋掏出一個昨天方依華派人給他送過去的證件,亮了一下道。

“影,影視製作部經理,邵維傑?想不到邵先生這麼年輕就坐到影視製作部經理的位置了,我是無限藝員培訓班今年招收的新生,我叫劉佳玲,還請邵先生以後多關照。”

十七歲的劉佳玲,還真是叫邵維傑一眼沒有認出來,他伸手跟眼前的小丫頭握了握道,“我比你大了快十歲呢!不算年輕了,你可以跟你的主管說今天遲到是因為我找你有事,這也算是關照了你一回吧!”

“多謝邵先生,不過,您怎麼知道我是遲到了?”

“女孩子,要不是上班遲到不會連妝都不化的,尤其是你們這些新進的藝人。”邵維傑笑了笑,不再多說,而是眼神示意劉佳玲趕緊按自己要去的樓層。

“既然邵先生都說要關照我一下了,我可不能隨便跟主管撒謊,就先陪您到十七樓再下去吧!”劉佳玲一點也不尷尬的笑了笑道。

“還真是會打蛇隨棍上。”邵維傑在心裏嘀咕了一句,想到原世界的劉佳玲就是以高情商屹立娛樂圈幾十年不倒,想不到這個世界的劉佳玲,竟然也是如此聰明。

自己正好還是個光桿司令,要不……

電梯很快到了十七樓,方依華給邵維傑配的助理早就在他辦公室門口等候了,這個人叫秦放,三十幾歲的樣子,入職TVB已經十多年,在各個部門都任過職,給邵維傑這樣的高管當助理,已經算是跨過了普通員工階層進入到中層管理層次了。

見到邵維傑走過來,他提前就幫邵維傑推開了辦公室的門,只是有些驚訝的看了一眼跟在他身後壓根沒有打算下去的劉佳玲一眼,隨後也放她進了邵維傑的辦公室。

“哇,邵先生這辦公室至少也有五百多尺吧!真氣派,我還是第一次進這麼大的辦公室呢!”

港島一百尺相當於內地九點幾平方,邵維傑這個六百六十尺的辦公室換算成平方,也就是五十多個平方,算不得很大,但是在寸土寸金的港島,能在這麼大的辦公室辦公的人也不多了,至少不是劉佳玲現在這個層次的人能結交的。

“既然你這麼不見外,那我就給你派一個工作吧!幫我沖杯咖啡,我不告訴你的我的喜好,你要是沖的味道能讓我滿意,這裏以後你可以經常來。”在自己的大班台面前坐下來的邵維傑笑了笑道。

“哪有人大早上喝咖啡的,喝茶才更健康一些。”劉佳玲說完,就在班台對面的酒柜上拿出一筒茶葉,開始在紅木茶几上煮水洗茶。

“你這丫頭倒是眼尖,一眼就瞧出了我辦公室只有茶具沒有咖啡杯,秦助力,幫我通知藝員部,除了常規培訓之外,以後每天給這位劉小姐加一節形體課和一節武術課,在沒有我同意之前,她不可以接任何戲。”

“這,只怕需要通過方總監才好。”秦放有些為難的道。

“你放心,方總監不會否定我的任何決定的。”邵維傑笑道。

“不是,我這算是猜對了吧!你怎麼不守信用,恩將仇報。”聽說要給自己加課,劉佳玲臉蛋頓時垮了道。

“小丫頭片子,你分的清楚什麼是恩,什麼是仇么?”

“呃,邵先生的意思是……以後您要重點培養我?”劉佳玲試探性的問道。

“那就得看你表現了,如果都像今天這樣分不清楚好壞,別說重點培養你,封殺你也是我一句話的事情。”

“別的,邵先生,是我一時腦子沒有轉過彎來,您大人有大量,大人不計小人過,宰相肚子裏能撐船……”

“看來你的文化課也不咋地,用詞不美呀,秦助理,咱們TVB有教文化課的老師嗎?要不……”

“這個,真沒有。”秦放一臉鬱悶道。

“這個可以有。”邵維傑一臉認真的道。

聞言,劉佳玲的語態更加卑微了,喜歡讀書的話,她幹嘛年紀輕輕來報考TVB藝員培訓班吶!

和劉佳玲開了幾分鐘玩笑,等她泡好茶之後,邵維傑才端茶送客,讓秦放將自己指定的一位導演請到自己辦公室來。

邵氏在影視製作上,是監製本位。

也就是一部電視劇或者電影在籌備,選角,拍攝,後期製作上,都是以監製為第一話語權,如果對於其中任何一個環節不滿,監製都可以要求換人,包括換導演。

而這些監製,已經算是邵氏集團的中層管理,他們有一些是演員或者導演出身,有一些則是在做監製前完全沒有演戲和導戲的經驗,對於作品的好壞,他們也很難做一個精準的把握。

所以,這些年邵氏出品的電影和電視劇質量參差不齊,經常性有播放了之後成績不如意腰斬的情況。

這個制度邵維傑覺得需要改,至少是變相的改動一下,讓導演能夠專註作品本身,把自己想到的好的畫面拍攝出來,讓編劇能夠跟組拍攝,儘可能的保證故事不偏離,並且即時的精益求精的摳細節,讓各種鋪墊更加充足,劇情整體更加豐滿。

監製則只需要做好成本控制,風險控制,市場調研和發行方面的工作就好。

簡單的來說,就是一個負責畫面,一個負責劇情,一個負責拉投資,搞成本控制和銷售。

等於是將南韓的編劇本位制,和內地的導演本位制,和港島的監製本位制相結合。

讓導演,編劇,監製,都對作品負責的同時,都享受作品成果帶來的利益。

上一章書籍頁下一章

港娛大佬養成記

···
加入書架
上一章
首頁 其他 港娛大佬養成記
上一章下一章

第二章 入主影視製作部

%