第208章 第二百三十三 四章 量子晶片項目啟
第208章第二百三十三四章量子晶片項目啟動
總的來說，體型那麼大的量子計算機都不能保證正常運行，更不用說將部分量子線路集成的晶片了。
總裁面露糾結，猶豫道：“我們也有量子晶片研發部，量子晶片真的很不穩定，就算我們加大投入，也不見得能取得突破。”
年輕人無奈的搖搖頭，勸說道：“我們矽基晶片的技術已經落後，與其在矽基晶片上加大投入，不如在量子晶片加大投入。”
“加大量子晶片的投入，不是為了短時間在量子晶片上取得重大突破，而是穩住股東們，不讓他們撤資。”
“只要我們取得小小的突破，就能要求股東們注資。”
“世界上研究量子晶片的公司不少，但我們有矽基晶片成功的案例在，我們的成功率最高，那些財團肯定選擇投資我們公司。”
年輕人看到總裁還是沉默，繼續勸說道：“總裁，我們公司是私企，不是背負民族大任的企業，我們應該以賺錢為主，既然矽基晶片未來的收益變低，我們就該減少投入，調轉研究方向。”
“老闆，招人的時候我可以透露一些信息嗎？”
“矽基晶片的研究已經落後，矽基晶片技術不再是最先進，我們與其花費大代價去追趕，消耗大量的資金，還不一定取得應有的成果，還不如加大量子晶片技術的研究。”
焦國雲臉色有了一些變壞，解釋道：“是有成果了，只是這個成果有些問題，需要老闆你指導一下。”
沈坤神色一變，急忙回復道：“老闆，我這就出去。”
沈坤神情激動道：“老闆，你要相信我，當0.36nm矽基晶片製造出來的時候，我的腦海中多了很多想法。”
改變暗能的濃度，跟改變環境參數差不多。
“不過你可以向外界招人，只要你能招到，他們也願意遵守航天基地的保密條例，你招多少人都可以，薪資從你自己研發經費里扣。”
重要的科學家都是有主的，社會人士的能力不足啊！
只是還沒走到自己的專屬實驗室，他就被焦國雲攔了下來。
姜凡練習過微表情，加上他強化過的大腦，大概能猜到沈坤在想什麼。
將沈坤趕走之後，姜凡坐私人電梯下樓，前往隔壁的實驗大樓。
所以是否繼續研究矽基晶片會讓股東們分為兩派。
焦國雲雖然是生物學的專家，但接觸基因改造技術還不久，有些問題解決不了很正常。
沈坤神情一肅，認真道：“老闆，這個我懂，我保密工作都做了幾十年了，知道對什麼人說什麼話。”
“況且我找的人都是我的老朋友，他們絕對沒問題的。”
焦國雲咧嘴笑道：“這才哪到哪啊！”
“我擔心他們不會讓我們放棄矽基晶片的研究。”
總裁沒有理會這句氣話。
良久之後，總裁開口道：“先召集量子晶片研發部的成員開會，然後我去向股東們彙報，召開股東大會。”
只是阻止暗能逸散的材料也不好找啊！
十幾分鐘之後，兩人通過安檢進入實驗室。
會議室里的其他人也是紛紛搖頭，對他們這樣的大公司來說，每一次掉頭都是一次利益重新分配。
姜凡嘆息一聲，無奈道：“沈坤，伱不需要向我保證，我也不需要你加班加點把時間壓縮到五年。”
“額…老闆，你聽我解釋。”焦國雲連忙開口。
老闆對外的形象一直是一個科學家，而不是狡猾的資本家。
他做不到幾個月，但努力點，幾年還是可以完成的。
他答應過指導焦國雲的，現在不好拒絕。
“這才一個多月，你就有成果了？”姜凡有些不相信，直接發出質疑。
姜凡陷入了沉思，良久之後，才同意道：“可以，不過你只能說給國內的科學家聽，而且這些科學家必須是可靠的。”
在未發明暗能科技的藍星上，暗能濃度是一個常數，這個常數不在科學家們的考慮之內，因為其他科學家探測不到暗能的存在。
跟之前綠油油的實驗室相比，現在整個實驗無比荒涼。
所以他在用碳進行研究，只要給他時間，總能找到合適的材料。
沈坤神色複雜的看着姜凡，久久不說話。
姜凡等沈坤安靜下來后，才開口道：“沈坤博士，您對矽基晶片的貢獻我都知道，您需要更多資金研究量子晶片我也能理解，但你需要更多科學家協助的要求我拒絕。”
沈坤神情微微一滯，老闆這就把自己摘出去了？
這跟他聽說的不一樣啊！
用力，沒拽動。
他在體系內待了幾十年，認識的科學家還是很多的。
姜凡一愣，怪異的看了沈坤一眼，老朋友？
如果他沒記錯的話，沈坤應該是體系內的，沈坤的老朋友那……
生物學家焦國雲高興的手舞足蹈，攔截到姜凡后，說道：“老闆，那個從空氣中收集水分的研究有成果了。”
“我熱得受不了，可以出去休息，水還管夠。”
薪火學院用碳來儲存暗能，肯定是有他的道理的。
總裁舉手，制止年輕人的話頭，嘆息道：“我知道該怎麼做。”
沒想到飛船上的高精密設備使用了超導體傳輸電量。
他們都同意這種做法，甚至他們想做得更多，他們想繞開股東大會，在權限之內加大量子晶片的投入。
只是這個超導體，使用條件涉及到暗能濃度。
“這點沙漠的環境我還能忍受，況且我比沙漠中生活的人幸福多了。”
“試驗區確實有牆壁隔離，但我每次進入實驗區，收辦公區的環境影響，實驗區的環境都會有一些改變。”
他到哪裏招人？
姜凡停下腳步，認真的看着焦國雲，呵斥道：“你這樣更容易出問題，沙民常年生活在沙漠，他們的身體早已適應了沙漠環境，你一個城市人，經常出入沙漠環境，還大量的無限制喝水，容易出問題的。”
果然錢財最能腐蝕人心。
擺擺手，趕人道：“趕緊出去，不然我扣你項目資金。”
他被姜凡一把掐住了脖子，項目資金可是他的命脈，他不敢忽視姜凡的威脅。
“航天基地的人手我不可能給你，他們都有各自的任務。”
來盤古薪火已經有一段時間，他已經知道姜凡的部分性格，姜凡喜歡幾個月完成一個項目。
這個談話持續了十幾分鐘，從量子晶片的原理，到量子晶片的性能，再到量子晶片的未來，沈坤說了很久。
“他們除了賺錢，有時候還需要考慮戰略儲備，矽基晶片可以不是最先進，但不能太落後。”
“我沒一次進出，都需要給實驗區調節環境參數，這個太麻煩了，我乾脆將辦公區的環境弄成跟實驗區一樣。”
年輕人冷哼一聲：“繼續研究矽基晶片，這可以啊！”
“我只是在想怎麼說服股東們，調轉研究方向不是一個小決策。”
搖搖頭，他不再糾結這個，反正不是他去挖，也不是他慫恿沈坤去挖。
以他現在的知識儲備，他頂上的材料是碳。
天夢航天雖然是國家和他共同注資，但國家也不會無限制的支持天夢航天，航天基地現有的科研人員大部分是是從其他研究機構調過來的。
現在，他想通過某種方法阻止暗能的逸散，以此來保證暗能濃度不變。
同時還伸手拉住姜凡，想把姜凡拉去生物實驗室。
總裁搖搖頭，嘆息道：“事情沒有那麼簡單，他們只會想少花錢多辦事。”
“這個實驗不急，可以慢慢來的，沒必要這麼吃苦。”
“航天基地的科學家都是頂尖的科學家，他們都有自己的任務，不可能讓他們放棄手中的工作去幫你。”
更何況是需要加大資金投入的掉頭，這個事情並不簡單。
年輕人無語道：“這還需要想嗎？”
“等會你去醫務室檢查一遍身體，順便去領幾套恆溫服。”
忽然，他眼睛一亮，社會人士能力不足，但他可以挖人啊！
眾人都是默默點頭，按照總裁的意思，不管股東大會開得怎麼樣，量子晶片的研究都要重視起來。
他們遇到的難題是在不削弱公司的實力之下完成掉頭。
“跟他們談判是一個艱苦卓絕的過程。”
“老闆，我的研究真的有成果了。”
姜凡的頂層辦公室，一個五十多歲的人正在姜凡面前長篇大論，目的就是讓姜凡重視量子晶片的研發，投入更多的人力物力。
姜凡皮膚有些乾裂的焦國雲，忍不住提醒道：“焦國雲，你是做實驗，不是拚命。”
姜凡通過一系列的安檢，向自己的實驗室走去。
“只要您給我足夠的支持，借鑒0.36nm晶片的技術，我保證十年之內就能製造出納米級的量子晶片。”
“你先別說話，聽我說完。”
不管是什麼儲存設備，都要考慮逸散的問題，用碳來存儲，說明在碳能大幅度減少暗能的逸散。
沈坤愣了一下，面對社會招人？
“給多少錢，我們就辦多少事。”
“不過得加錢。”
一部分股東為大局考慮，可以考慮犧牲一些利益，一部分股東眼裏只有錢。
沈坤再次被拒絕，但還是不甘心，他咬咬牙對姜凡保證道：“老闆，只要給足夠的人，我保證五年內完成納米級的量子晶片。”
超低溫的鋼鐵會變脆，暗能濃度不一樣，很多材料的性質也會改變。
“但那些股東們不一樣啊！”
總裁搖搖頭，感嘆道：“站在我們的角度，我們只需要考慮公司就好。”
他不可能將這些人交給沈坤。
他這段時間也不是什麼都沒做，他正在研究常溫常壓的超導體材料，這是飛船上自帶的科技科技之一，他還以為飛船都是通過電漿管道傳遞電能呢！
“對於我們這個掌握前沿科技的公司來說，前沿科技最重要，這是我們實力的體現，我們說到底是靠技術賺錢，產品只是前沿技術的載體。”
“試驗區和辦公區有牆壁隔絕，你沒必要這樣。”
焦國雲暗嘆老闆的力氣很大，看來不解釋清楚，老闆是不會跟自己走了。
姜凡相當的無語，責怪道：“焦國雲，生物實驗是分實驗區和辦公區的。”
“量子晶片技術我們不一定是最先進的，但我們也是研究較深的那一批，我們有矽基晶片研究的成功經驗，只要加大基金投入，肯定能成為量子晶片的頭。”
姜凡正在研究怎麼保持暗能濃度不變，之前改進石墨製備的時間研究過一次，只是那個是通過輸入暗能，讓暗能輸入量和暗能逸散量保持平衡，這才維持了暗能濃度不變。
“他們是一整天都燥熱，水還不能多喝。”
剛剛進入實驗室，姜凡就感覺到一股熱風鋪面而來。
姜凡想了一下，抬手指了指前方，嘆息道：“你帶路吧！”
年輕人也想到了其中的關鍵，不滿道：“公司乾脆分成兩個好了。”
不過他想了一下，還是打個補丁道：“這是你項目組的內部招人計劃，我什麼都不知道，你只需要給天夢航天的管理者尚芳報備就行。”
姜凡搖搖頭，繼續拒絕道：“要錢可以，要人不行。”
就在ASMLl打算加大量子晶片的研究投入時，盤古薪火也在發生同樣的事情。
沈坤聽着姜凡拒絕的話語，有些慌了，只是他剛剛開口就被姜凡打斷。
“老闆…”
這是把整個實驗室都改成沙漠環境了？
不過技術原理他懂，但保持暗能濃度不變也是一個難題。
其他人不滿的瞪了年輕人一眼，也沒有說什麼，其實他們都是利益為主的那幫人，只是他們不敢像年輕人這樣表態而已。
其中股東們的分歧是最難解決的，一部分股東需要考慮戰略儲備，一部分股東不需要啊！
幾百人看着很多，但沒有一個人是多餘的，每一個人都有自己的工作，都有自己的研究項目。
現在老闆怎麼避嫌了？
老闆變了！
“每次進實驗室，你穿上恆溫服就好。”
焦國雲隨口說道：“老闆，恆溫服太臃腫了，不好做實驗。”
(本章完)