第二十三章 跟老闆幹了一架
正當我為這事犯愁，想跟老盛主動請纓，由我親自去社保局補辦這張卡的時候，我突然接到家裏電話，媽媽說她的右眼睛像罩了一層“黑紗窗”一樣，啥也看不見了。
她去了啟東人民醫院看病，檢查結果說是玻璃體脫落。醫生建議她去S市著名的眼鼻喉專科醫院看看，她問我能否請假陪她去看醫生。
我人就在S市，老媽需要，我義不容辭，我說：當然可以，這是大事，我向公司請假就是了。
媽媽年紀大了，一向爭強好勝人也閑不住的她，眼睛突然看不清了，只能待在家裏，心情很抑鬱，繼父在醫院上班，當時還沒退休，每天還要上班走不開，照顧媽媽的責任一下子都壓在了我一個人身上。
我突然意識到父母真的老了，我也真的不再年輕，我雖然還是條單身狗，但我已然是個奔四的中年人了，需要承擔起照顧家庭贍養老人的義務。
就這樣我帶着媽媽，去了S市醫院挂號排隊看診，好不容易見到了醫生的面，醫生說我媽媽的眼睛情況很嚴重，需要儘快安排手術。
但是由於玻璃體已經碎裂了，眼睛出血，要想動手術，必須等眼睛裏面的血液吸收乾淨之後才可以動手術。醫生給開了葯，說是要回去喝葯修養兩周，再過來S市做手術。
我把媽媽送回老家后，電話里盛總有工作的事着急找我處理，我就把家裏的情況跟他說了，我原以為他會對我說：“那不行，你給我儘快回S市上班，不能再耽擱了。”
沒想到他聽完我的描述，非常真誠禮貌得對我說：“阿姨真的是受苦了，這樣你把我剛才叫你改的圖按照客戶的要求，在家先改好。這段時間你媽媽需要你，也只有你能照顧她，你就安心在家裏辦公，有工作上的事我會通知你，保持微信暢通，電話暢通。我對你沒啥要求，你只要能每次把事情做好，你在S市也好，在家裏辦公也好，都沒關係。”
我說：“謝謝盛總體諒，您交代的工作，我一定會不折不扣得完成。等渡過了這段難關，我馬上回公司上班。”
當時通完電話，心裏百感交集，我覺得能遇到這樣的合伙人真的是三生有幸，在危難的時候不僅沒有把我一腳踢開，還對我格外開恩。
我把他說的話告訴媽媽聽，媽媽一臉疑惑，露出難以置信的表情，自言自語道：“這世上怎麼會有這樣好的老闆？你勞動合同還沒簽，不會有陷阱吧？”
我覺得媽媽一定是多心了，安慰她說：“勞動合同沒簽，確實對我不利，但是他每月工資按時發放，對我也沒有實質利益的損害。他還承諾我新的廣告公司拿下的項目跟我六四分成呢。”
聽我提到分成的事，媽媽更加驚訝了，說：“能嗎？不能這麼好吧？不會是給你開空頭支票的吧？”
不得不說，姜還是老的辣，媽媽一語中的，最壞的情況還是發生了。到了月末發上月工資的時候，我非但沒有拿到半點項目分紅，還只拿到了原先工資的一半。
我非常失望還有點氣憤，打電話給盛總，我說：“我人雖然在家裏照顧媽媽，但是你每天交代的工作任務，我每一項都保質保量得完成，除了給媽媽做飯，照顧她穿衣吃飯，上洗手間，其他時間我都守在電腦前面，隨時待命！甚至有的急要的單子，我晚上一個人在家裏加班加點，忙到半夜凌晨。您當時也沒說，如果我在家裏辦公就只發一半工資給我啊！你這樣不清不楚得給我搞突擊，扣我一半薪水，不是坑我嗎？”
他聽完我的抱怨，開始在電話里胡攪蠻纏，強詞奪理說：“不早就跟你說過了？你來公司上班跟在家裏工作完全就不是一個概念。”
我說：“什麼叫早就說過了？你啥時候跟我說的啊？你從來就沒說過啊！？”
他繼續胡攪蠻纏說：“你還來問我？我給你發了什麼信息我自己不記得嗎？我發信息說過的！”
我說：“盛總，您這玩笑開大了吧？您壓根就沒發過這樣的信息，你要發了我不可能看不到。咱們可以對聊天記錄！”
他說：“行啊，你來公司我再跟你說！”
說完就把電話掛斷了，我再打過去就死活不接了，只留下氣得頭頂都要冒煙的我拿着電話乾瞪眼。
說實在，我早就不是當年那個遇到背叛會傷心難過，遇到不公會瞻前顧後、想退而求其次的軟糯的主了，就算他不叫我去，我也想去跟他當面掰扯個清楚。
到了公司，我沒有馬上發作，因為他辦公室還有其他同事在，我很有禮貌地在邊上等他處理完事情。
他看到我來了，就叫其他同事暫時回去辦公，說有重要的事情要跟企劃好好商討。
待他們一一走開之後，他關上了辦公室的大門。兩個人其實心裏都壓着一團火，我的態度很明確，他事先沒有跟我說明，在家工作工資打對摺，就應該履行先前的薪資承諾，補齊我另一半工資。並且大半年了，一直不給員工交保險，合作協議不簽，勞動合同也不簽，讓員工在這裏工作沒有一點保障。
他還是用了電話里跟我爭論的那個老套路，將胡說八道的路線貫徹始終，強詞奪理說早就給我發信息說過了，是我自己沒看到，甚至開始無中生有、添油加醋，說：“公司不已經在給你交保險了？是你自己不要保險，你怪誰啊？你這不是開玩笑嗎？我在S市創辦公司這麼多年了，你自己出去問，隨便你問誰，我什麼時候不跟員工簽合同了？”
他在說這些自欺欺人的鬼話的時候，全程咆哮式怒吼，我懷疑他是故意顛倒是非黑白，然後將我們的對話做錄音處理。
於是我也沒由着他胡說，我說：“你怎麼可以睜眼說瞎話？公司連個勞動合同的文本都沒有，我問了其他同事，沒有一個人簽（過合同交過保險的）。我拿着合同去找過（你多少次），讓你簽字，你各種理由（拒簽）......”
他完全不聽我的辯論，全程想用音量壓制住我，多次打斷干擾我，讓我連一句話都說不完整，我想這個時候的老闆內心一定是非常崩潰的，因為我指出了他的軟肋，一個企業不給員工交保險這是觸犯勞動法的。
事實證明，有理不在聲高。在爭吵的時候，聲音越大的那方，其實內心越虛。
最後我兩你說你的，我說我的，誰也聽不清楚對方在叫喚啥，外面的同事顯然在那邊聽半天了，聽着我們越吵越凶，越叫越大聲......
有兩個同事終於忍不住突然推門而入，一臉擔憂得望着老闆說：“老闆，你兩沒事吧？你兩沒打起來吧？”
老闆很生氣得沖他們瞪了一眼，擺擺手說：“打什麼打？沒打！誰讓你們進來的？把門關上！我跟企劃討論事情呢！”
門一關上，他又繼續叫喚，佯裝很兇悍的樣子，我知道今天看樣子，跟一個無賴爭論是爭不出個頭緒來的，更要不到一個公平合理的解決方案。
於是我改變策略，我不再和他爭論，不管他說啥我都不回話，儘管他說的沒有一句我是認同的，等他扯差不多的時候，我說話了：“盛總，咱兩合作也那麼久了，你一向器重我，也欣賞我的辦事能力。在我心裏你跟王哥都是我的伯樂貴人，我們不說之前，就說以後，以後我們肯定還是要繼續合作的。你如果認為之後我在家裏辦公，只能算我一半工資，我也是可以接受的，跟你合作其實也一直蠻愉快的。但是上個月的工資你還是要如數結給我的。因為你確實也沒事先跟我說清楚在家辦公是打對摺的，所以你看能否把上個月那一半工資補給我？”
我話說到這個份上，表示之後還會繼續合作，他的臉色明顯看起來比之前柔和了許多，不再一副兇巴巴的模樣，於是我繼續趁熱打鐵：
“你說微信跟我講了，但是你這確實也拿不出證據啊，你這時不時就清空聊天記錄的習慣，我剛才讓你看手機記錄，你自己也看到你那邊已經完全清空了，這不是就死無對證了嗎。反正我這是沒收到的，也沒必要騙你，我要收到了早就第一時間就打電話問你了不是嗎？畢竟這大半年裏我也幫你完成了那麼多大的項目......我是怎樣的為人你比誰都清楚。我要收到了我肯定第一時間就認了還跟你對啥呢？”
他看我退讓了，就開始對我和顏悅色起來，他說：“只要你還願意繼續合作，上個月餘下的工資我等下讓財務再結一部分給你。我就說嘛，我們合作這麼長時間了，從來沒有紅過一次臉，一直都合作無間，我是不希望你走的......”
說白了，老闆從內心深處應該是真的沒想讓我走的，但是他既想讓馬兒飛快的跑，又想讓馬兒儘可能少吃點草，什麼美事他都想占，最後只能因為太過貪心，丟了馬兒。
況且我最討厭出爾反爾說一套做一套的人，不論是在生活里還是職場中，一個做人做事不講信用沒有誠信的人，你跟他合作共事，遲早他會把你給賣了。不簽合同協議這一條就已經在我這裏失去了最基本的信用。
他內心的小九九就是保險不給交但你也不要聲張，分成八字沒一撇我只是口頭承諾具體給多給少看我心情。試想這樣的活計，真的只能是短期飯票，員工拼了命的給你賺錢，你不給繳納保險也就算了，還剋扣半月工資，只拿一點零頭打發人，誰還願意留下來繼續當你的冤大頭呢？