前情概要3

大的戰略既定，之後馬謖就和諸葛亮多次商討蜀漢種種制度，馬謖更是將後世在各個渠道看到的一些關於政治制度的討論，假託古書中所言，向諸葛亮一一道出。

而在諸葛亮超人一等的頭腦中，慢慢將這些訊息消化，最後諸葛亮同意了馬謖關於“九品中正法”這種選拔考核人才的制度，打算在涼州這個新定之地試行。

此法當然不是曹魏那邊陳群所想出的“九品中正制”，取這個名字，只是為了混淆視聽，盡量遮掩曹魏的耳目。

此法將全國官員分為中央、州、郡、縣、鄉、亭六個等級，中央一級官員由皇帝及三公九卿一眾人等選拔獎懲，亭級官員則由縣級根據人望等實際條件任命，這兩級都不直接參与此等選拔考核制度。

至於剩下的州、郡、縣、鄉四級官員，則是此法考核的主體了，具體就是州級官員的考核，由中央派遣三人、州級抽取三人、郡級抽取三人組成考評團，分別對州級各官員（州刺史除外）進行考核。

如此類推，郡級考評團就是州三人、郡三人、縣三人組成，縣級考評團則是郡三人、縣三人、鄉三人了，鄉級就是縣、鄉、亭各三人了，當然了，為了不太太折騰，各級所抽取的人數就是三人，也就是說一州裏面，進行所有考評工作的就是中央三人、州三人、郡三人、縣三人、鄉三人、亭三人合共十八人了。

考評人選之後就是考評結果了，這裏的設想乃是分成甲乙丙三等，並每等再分成上中下三級。

考評結果的計算，以獲評全部九種等級為例，當去除一個‘甲上’和一個‘丙下’，再以剩下的七個評等作出綜合評級。

綜合評級，當以過半為評等準則，同樣以方才九種等級全部獲得為例，去除一個最高評級和最低評級后，剩下的就是‘甲中、甲下、乙上、乙中、乙下、丙上、丙中’，按如此評等來算，‘甲’等和‘丙’等俱不過半，故此便是‘乙’等。

在細分評級，‘甲中、甲下、乙上’這三個評級均可視為‘乙中’，故此‘乙中’此評級便過半了，綜合來算，最終評級便是‘乙中’。

如若七個評級中的‘乙中’變為‘乙上’或‘甲’等，則最終評級便是‘乙上’，反過來‘乙中’變為‘乙下’或‘丙’等，則最終評級便是‘乙下’。

如此類推，基本規則就是上級評價可視為下級評價，但下級評價絕不可視為上級評價，最終以過半數的評價確定為最終評級。

最終評級以後，便以此評級作為陟罰之依據，具體來說，就是一年被評為‘甲上’即升一級，連續兩年被評為‘甲中’才可以升一級，‘甲下’需連續三年，‘乙上’便是四年，‘乙中’則是五年，‘乙中’以下的評級便不是升遷，而是反過來貶謫了，因此一名官員連續五年表現尚可的話，應該就可以升上一級。

貶謫之評級，與升遷之評級相對，就是一年被評為‘丙下’則貶一級，連續兩年被評為‘丙中’便貶一級，連續三年被評為‘丙上’或連續四年被評為‘乙下’的話就會貶一級，而貶至鄉府一級后，由於下級亭一級並無秩，再貶的話就會去官。

而升遷之評級，一樣可用上級評等等同下級評等的原則，就是‘甲中’可視為‘甲下’，‘甲下’可視為‘乙上’，‘乙上’可視為‘乙中’。

貶謫之評級，也是如此原則，上級評等等同於下級評等，就是‘乙下’可視為‘丙上’，‘丙上’可視為‘丙中’，‘丙中’可視為‘丙下’。

所有官員評級之卷宗，最後應當全部送回中央，由司空組織有司一一查核，為防舞弊，若有官員全部評級俱為‘甲’等或‘丙’等，則中央應遣有司詳細查核該官員。