307.第298章 攬權
“人都到齊了吧，下面開會。”
冶金研究所小會議室內，黨委書記榮俊抱着他那標誌性的軍用大茶杯，泡着滿滿一杯濃茶，最後一個踏入會議室。他看了一遍在做眾人，該到的都到齊了，便將茶杯往梨花硬木做的會議桌上一放，理所當然地在主座上坐了下來。
看到主管技術的研究所長閆鴻飛自覺地坐在他左手，他眼上露出了微不可查的笑容。
榮俊是部隊轉業幹部，可是黨委平時只負責黨組工作，平時的業務全部是由閆鴻飛主管，他沒有權力也沒有機會插手。但這次他總算是逮到了一個機會，可以光明正大地越過權限，主持召開這次技術會議，這對他來說是一次重大的勝利。
“今天這個會議的主題，是如何冶鍊攀枝花特有的釩鈦磁鐵礦，”他抱着茶杯，環視了一遍眾人，正色道，“大家都清楚，由於根據地發展迅速，對鋼鐵等生產資料的需求量越來越大，如今已經突破了四百萬噸。但是國內經濟發展速度也不慢，需求量也在逐年增加，而鋼鐵總產量，去年才只有三千七百萬噸，今年關停了部分社辦鋼鐵廠，產量不增反減，所以實際每年給我們的數量只有兩百萬噸。加上我們從國際市場收購的廢鋼，滿足目前規模才剛剛夠用。而隨着各地城市建設步伐的加快、果根重工業基地的建設展開，對鋼鐵等生產資料的需求量勢必會猛增。為了加大生產資料供給，根據地與國內達成協議，共同建設一批鋼鐵等冶鍊企業，然而礦業部門卻只肯提供攀枝花的鐵礦精粉。眾所周知，攀枝花的鐵礦是釩鈦磁鐵礦共生礦，由於結合緊密，分離難度極大，如何從中提煉出鋼鐵，是一個非常重大的技術難題，對此，關司令也非常重視，並且親自寫了一篇論文來闡述這個問題，大家面前也有這份複印件，你們可以先看一下，然後我們就這個問題展開討論。”
說著，他拿起面前這份論文稿，帶頭認真地閱讀起來。
閆所長跟在他之後，也戴上老花鏡，翻閱起來。
其他人相互看看，也只好翻開了自己手中的複印件，一字一句地看着，不時與身邊同事小聲交談。
“今天這會怎麼是榮書記主持？他又不懂技術！”一名研究員碰碰身邊同事，低聲問道。
“還有什麼，攬權唄！他平時只負責黨建，又管不了具體事務，研究項目審批、經費劃撥全都沒他的份。現在好容易有了一個理由，他當然要一馬當先，以黨委的名義召開這次會議，干好了，是他倡導，干壞了，也跟他無關，有百利而無一害，他怎麼會不主動。”身邊同事用論文稿遮住嘴巴，用見慣不驚地語氣，小聲說道。
“那怎麼行，這可是越權！閆所長為什麼不制止？”
“因為閆所長表示，這不是計劃內的項目，必須要向上面報請審批，通過了才能立項。榮書記就是抓住了這一點，說要特事特辦，然後就強力推動這項研究，表示出了事由他一力負責。就這樣，把釩鈦磁鐵礦冶鍊研究的主導權，從閆所長手中搶了過去。說來閆所長也是難辦，他同意立項吧，就違反了規定，搞不好還會被榮書記記上一筆，背後告他的狀。他要是不同意吧，以後研究出了成果，也會說是他思想守舊，墨守成規，總之怎麼說都是虧了。”另外一名中年女研究員，用見慣風雨的冷漠神情，輕輕說道。
“原來是這樣！”那名研究員用同情地眼光看了閆所長一眼，又收回視線，將注意力集中在手中的那份論文之上。
他粗粗看了一點，眉頭漸漸皺了起來。
這份論文從遣詞用句來看，很顯然是出自關司令之手。但是和以往論證縝密的論文來看，這份論文顯得太過粗糙，可以說除了最基本的必要條件，其他的變量全都沒有考慮在內，說是一個框架都有些抬舉，充其量就是一個點子。
這樣的論文，除了指明研究方向，可以說是毫無實際價值！
關司令怎麼會拿出這麼一份不成熟的論文來，這跟大家印象中無所不知、堪稱全才的形象差距太大了。
冶金所在關飛圈定的研究範圍、提供的資料幫助下，先後完善了上百種過往冶金材料的工藝流程，新發明了數種適用於航空、航天、發動機領域的高性能材料，可以說是成果斐然，為支持根據地機械、電子、化工事業做出了巨大貢獻。
如今在根據地，所有從事科研工作的人都公認，關飛才是根據地首屈一指的首席科學家，任何行業、任何領域，幾乎沒有他不懂的。
但現在這篇論文，卻太過粗陋了。
是他事務繁重，來不及細細梳理，還是他也暫時沒有眉目，所以只是以此作為拋磚引玉，發動大家開動腦筋的引子？
他下意識將之歸納為關飛事務繁忙，沒有閑暇來仔細論證，迴避了關飛在這個課題上並不精通的概念，把它當成了是一項考驗。
由於這篇論文實在太沒有技術含量，很多人都跟他有着同樣的看法，粗粗瀏覽了一遍，就脫離原稿設想範圍，以自己多年冶金工作的經驗，開始深入思考起來。
“這篇論文是採用還原法進行生產，最終產品是還原鐵，之後還要進行二次冶鍊，我感覺是多此一舉。我認為國內目前在用的高爐-轉爐工藝就很成熟了，沒有必要別出心裁，另闢它徑，繼續沿用高爐-轉爐工藝就可以了。”一個戴着跟瓶底一樣厚厚眼鏡的研究員首先打破沉默，發言道。
他的發言，得到了不少人的認可，紛紛發言支持他的看法。
“國內既然實行了十多年的高爐-轉爐工藝，就說明它是成熟可靠的。採用這種工藝，產量高、成本低，非常適合大規模工業化提煉，完全沒有必要另搞一套。”
“我也是同樣看法。還原鐵工藝有它的好處，投資成本少、建設周期短、見效快、純度高。但是它的缺點也很顯著，那就是規模小，年產量很難突破五萬噸，對於根據地對鋼鐵的渴求來說是杯水車薪，用作冶鍊高性能合金材料的原材料來說很好，但作為主要原料來源，我覺得還是不太恰當。”
但也有人有不同意見。
“高爐-轉爐工藝確實很成熟，可是它的弊端也很突出，那就是為了煉出鋼，浪費了大量寶貴的鈦！而且高爐渣中的鈦跟其他難融成分混雜在一起，使得其更難提取，成為扔了又捨不得、不扔有無法提煉的廢品，這是極大的浪費。”
“對！還原鐵技術恰好避開了高爐冶鍊過程中的攪拌環節，使得鈦元素不在爐內擴散，跟爐渣等其他成分混合在一起，避免了凝固現象的出現，可以通過鐵還原，將鐵、釩等有用成分提煉出來，只留下鈦集合物，有利於我們後續通過酸浸等方式提煉出純凈的鈦白粉……”
雙方很快就這個問題，針鋒相對地爭執起來，相互擺數據、列公式，吵得不可開交。
榮俊在上面聽得頭暈眼花。
他完全不懂技術，來了以後耳濡目染也只能知道個皮毛，稍微深一點他就不知所云了。最開始發言那點東西，還是他熬夜查資料，又請教了幾個親近於他的研究員，背了很久才記住的一些名詞。
現在一眾研究員們在爭執些什麼，他根本聽不懂，只聽出來，好像有很大一批研究員不認可關飛的論文，認為這是捨本逐末，雖然綜合利用上去了，但是產量卻下來了。
這怎麼行！
竟然敢質疑司令的判斷！
他發起怒來，用力一拍桌子：“夠了！這裏是會議室，不是菜市場！我首先聲明一點，這次會議只能就司令提出的還原鐵進行討論，不能離題萬里，所有與之無關的討論都放到會下去說……”
“我看挺好的！”
榮俊正要繼續借題發揮，對那些平時不把他看在眼裏的研究員進行抨擊，卻聽到門口有人插口說道。
他勃然大怒：“誰讓你進來的！你沒看到這裏正在開……，司令！”
他赫然發現，關飛不知什麼時候來到了會議室門外，正隔着玻璃門聽得興緻盎然，還出聲阻止了他。
“呵呵，老榮，你什麼時候也懂技術了！”關飛見被發現，也就推開門走了進來，笑着拍拍榮俊肩膀，道，“你是管黨組的，技術方面還是不要插手的好，你是老同志了，對不懂的東西就不要亂插手，這點覺悟應該有，是吧！好了，這個會你不用參加了，我看還是交由閆所長來主持比較適合。”
“可是……”榮俊還想繼續賴在會議室。
關飛面帶笑容，眼神卻非常犀利，凝視着他的眼睛。
“……好，好的，那我就先出去了，正好我手頭還有很多工作……”榮俊內心掙扎了一番，終於收拾起他的東西，垂頭喪氣地離開了會議室。
會議室內，一種研究員們紛紛面露喜色，幾名個性張揚的研究員甚至做出了鼓掌的動作，關飛連連擺手，讓他們不要太過刺激榮俊。
榮俊試圖越權插手不屬於自己的工作領域，這是要堅決頂回去的，不能讓外行來領導內行。但是也不能太過打壓他的工作積極性和權威，以免研究所成為閆鴻飛的一言堂。雙方各管一攤，互相制衡，才是平衡之道。
等到榮俊黯然離開，會議室門關上，忍耐不住的研究員們終於還是熱烈地鼓起了掌，一來是歡迎關飛的到來，二來也是宣洩了一下被榮俊壓制的情緒。
這些研究員，大多都是在根據地草創期間，從國內搜羅來的下放人員。
在國內給他們平反以後，這些研究員們還不離去，繼續留在根據地工作，即使因為根據地發展迅速，給的待遇高，對他們很尊重很重視。同時也是因為根據地一向實行的是黨政分開，互不干涉，主管領導是從研究員中提拔起來德高望重的閆鴻飛，懂技術、為人和善，讓他們感覺研究氛圍很寬鬆，故而捨不得離去。
此刻看到關飛堅決不允許榮俊越權，所有人在揚眉吐氣之餘，也深深慶幸自己的選擇正確。