第13章 她要的是有用的親子鑒定樣本!

第13章 她要的是有用的親子鑒定樣本!

第13章她要的是有用的親子鑒定樣本!

空氣凝固了兩分鐘,林沫沫才鎮定住臉上的震驚,說:“不,芸芸看。你和陸允時在一起嗎?你們兩個不是好朋友嗎

露的臉漲得又紅又藍,她終於明白了陸允時留言裏還有什麼意味深長的話!

她讓陸允時幫忙從顧景軒那裏偷一件內衣,陸允時顯然把她當成了暗戀顧景軒的變態,變成了白痴!

陸允時這個白痴,品味如此之差,竟然會喜歡上顧景軒這個像換衣服一樣換女人的男人?

且不說顧景軒,她還是好姐姐林沫沫的老公!

孟芸芸和林沫沫與陸允時關係很好。他知道顧景軒根本不相信迪迪是他的孩子。

所以,她的初衷是想讓他帶一件顧景軒貼身的衣服來,這樣她就可以用這件衣服與他和迪迪進行親子鑒定。她想要他的有用的親子鑒定樣本,不是貼身內褲!

看完親子測試,顧景軒不禁認出了迪迪,難道他不想反對迪迪嗎?

孟芸芸無法表達心中的苦澀,看着林沫沫越來越陌生的目光,他甚至說不出一句話來解釋。

孟芸芸緊抿着嘴唇,林沫沫皺起眉頭說:“你是在和陸允時說話嗎?”

我們之間沒有關係!孟芸芸在林沫沫開口之前說:“沫沫,我還有事要做,就不陪你和迪迪了!我先回去!”

孟芸芸漫不經心地把裝內衣的袋子塞進箱子裏,說:“沫沫,別想太多了。這是我最喜歡的男明星代言的內衣。男神當然安利要吃了。作為一個女人,我不能在櫃枱買男人的內衣,所以我拉着陸允時給我買了一件!”

林沫沫進入顧家后,她知道這個女人在瘋狂地追逐明星。她笑着說:“你怎麼沒聽你說過你喜歡那個男明星?是顧氏的嗎?我能幫你弄張簽名照!”

孟芸芸搖了搖頭,走到門口。她一邊換鞋,一邊說:“不是顧氏傳媒的,我先回去了。”

“好了,小心開車!”

“明白了嗎?”

林沫沫送走了孟芸芸,去廚房熱了一杯牛奶,遞給了迪迪。他乖乖地做完作業,喝完牛奶,然後躺在床上。

迪迪睡着后,林沫沫摸了摸他的小臉。他還很小,在醫院裏她的眼淚一直沒有停止。林沫沫覺得有點傷心,但她從顧景軒身上找不到突破口。

三年前,她下定決心要留住迪迪,她從未後悔過。那是因為那個時候,她有信心在沒有人的情況下照顧她,給她想要的一切。

但就在這時,她才意識到事情並沒有她想的那麼簡單,就像迪迪想要父親一樣,她給不了。

林沫沫站直了身子,正要離開。在迪迪的孩子們的桌子上,她看到了一張顧景軒的照片深深的放在筆記本下面。她的印象是這條裙子是李笑笑在顧景軒的別墅里睡覺時照下來的照片。

她以為迪迪又在看新聞了,於是她打開了上面的連結。剎那間,林沫沫覺得自己的心被割開了。

這確實是新聞,但李笑笑和文字被迪迪P掉了,只剩下顧景軒自己在上面。在畫面上男人的眉宇五官中,林沫沫只看到了遠方無數的高樓大廈。

林沫沫看着頁面,心在收縮,一種前所未有的虛弱和疼痛感從胸口延伸出來。

第二天,總裁的辦公室。

顧景軒剛從國外分公司調回顧氏工作一個月。他對公司的很多業務都不太熟悉,一進CEO辦公室,他就坐在辦公桌後面。

他剛伸手拿起一份文件,就有人敲了CEO辦公室的門。

顧景軒的深喉抽動了一下,從她那性感而薄的嘴唇里流出一句話:“進來!”

是耿海城。

他走到辦公桌前,手裏拿着一個文件夾,直勾勾地看着它。他雙手遞給顧景軒,說:“顧先生,這是市場部這個月的獎金申請。我們正在等待批准。請您看一看!”

顧景軒把手裏的文件放在桌面上,手伸得很整齊,接過耿海城遞過來的文件夾。他微微垂下眼睛。

室內的氣氛很安靜,他偶爾翻動一頁紙,發出紙張摩擦的沙沙聲。

顧景軒的目光定格在林沫沫的名字上,掃完30萬元的金額后,眉毛往下一壓。他的指尖在她的名字上點了點頭,冷笑道:“誰定的這個數字?林沫沫?”

耿海城微微低下頭,思索着如何回答這個問題。

顧景軒靠在寬大的椅背上,面容俊秀,神情冷峻,尤其是那雙陰鬱的眼睛,似乎把他所有的思想都粉碎了。

他的唇線像刀刃一樣捲曲成一條直線,那個女人真的很愛錢。

他心裏閃過一絲不屑。看來,近年來,靠着薄夫人的身份,林沫沫一直統治着顧家。作為一個小小的營銷總監,每月的獎金是一個普通員工近三年的工資!

耿海城看了一眼顧景軒的表情,替林沫沫解釋:“跟秦總沒關係。這些事情總是由人力資源部決定的,這次也不例外!”

顧景軒突然覺得好笑,幾層調侃和不悅像一把刀、一把斧、一把鑿,很快從他英俊的臉上滲出來。“人力資源部?林沫沫只是一個小小的營銷總監,每月有六位數的獎金。人力資源部認為合理嗎?還是認為林沫沫值這個價?”

他停頓了一下,纖細有力的手蜷曲起來,在桌子上敲了幾下,砰砰地敲了幾下,耿海城的心不由自主地收縮起來。

“誰負責人事部門?難道你想辭職嗎?”

耿海城:“……”

從林總監每個月處理的事情和拿下的項目來看,她遠遠超出了這個價格。然而,總裁怎麼能說她的獎金不合理呢?

“顧先生,這個月市場部的獎金包括名仕華庭項目的獎金。按照顧景軒先生一貫的激勵方式,林總監拿到了30萬元的獎金,這只是一個小數目。”

在顧景軒的經營模式中,管理規則包括激勵機制。耿海城以為他已經解釋過顧景軒會在這份文件上簽字。

但聽了耿海城的話,顧景軒的太陽穴突然跳了起來,他低下頭看了一眼別人的項目獎。不是每個人的獎金都像林沫沫的那麼嚇人。

顧景軒深地捏着眉頭,聲音凝重而陰沉:“我覺得太過分了。作為市場部的領導,林沫沫通常坐在辦公室里,耍花招,給幾個指示,然後讓下面的人做事?她能做多少實際的事情啊!”

(本章完)

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第一婚:顧少對我又愛又護

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