第262章 千軍萬馬來相見
第262章千軍萬馬來相見
《超星星學園》片場。
這麼一個不出名的網絡劇組，很是簡陋。
主演是從《燃燒吧少年》裏出道的十六強選手肖贊。
這位尚未顯露出日後的人氣來，但在劇組已經算是難得的腕了。
“贊哥，你手機響了。”
“好，來了。”
肖贊跑去接起電話，是自己經紀人的。
他目前經紀約在天娛傳媒，就是芒果台旗下的經紀公司。
推出諸多如《超級女聲》《快樂男聲》等選秀節目的芒果台，實際上根本沒簽下幾個商業價值高的選手。
堪稱是入寶山而空手歸的典範。
關鍵是這寶山還是人自己搭建出來的，這就更可笑了。
後來天娛內部龍丹妮出走，創立了哇唧唧哇，給肖贊挖走。
但現在，這傢伙就是娛樂圈中的小透明。
“準備一下，這段時間可能會送你再進一個選秀節目。”經紀人說道。
“可是這邊還有戲，而且我不是要進x玖少年團么？”肖贊詫異道。
圍脖都官宣他接下來會成為少年團的主唱擔當了，他好不容易才搶到的位置。
“別管這戲還有那團了，這個機會很重要，如果你把握住，今後的路要好走一萬倍。”
經紀人耐心地解釋着，換作以前她估計懶得解釋。
但這次天降大好機會落在肖贊頭上，這可是嘉行那位點名要的選手。
念在可能的前途上，她自然要提前下注。
“好，我明白了。”
肖贊似懂非懂地點點頭。
……
一時間，各個經紀公司風起雲湧，幾乎都收到了嘉行的邀請函。
挾着前段時間發佈會的餘威。
沒有一家公司拒絕，相反還倍感榮幸。
至少以他們中絕大部分的人，倘若沒有這次邀請的話。
很難有機會跟嘉行合作。
而嘉行作為圈內如今的龍頭，一舉一動都牽扯着不少人的心弦。
明眼人都看得出來接下來怕是有大動作。
一個個心痒痒得厲害。
“那小子又要搞什麼名堂？據說收到邀請函的都是些經紀公司，我感覺嘉行這次是要憋個大招啊。”王軍煞有其事地分析道。
他吃過嘉行不少次虧，總算是長了記性，不敢妄言了。
王磊緊皺眉頭，看着上面搜集來的名單，腦海中有一抹靈光閃過，可還是沒有把握到：“好像有特定邀請的人員，年紀不大，以新人為主，應該不是影視方面的動作，恐怕是要在綜藝方面落子。”
眾人聽到王磊的言語，不約而同地贊同了起來。
畢竟嘉行在綜藝方面的實力，大家都是有目共睹的。
“如此說來的話，難不成是打算做選秀類節目？跟芒果台合作？”寰亞傳媒代表猜測道。
“選秀類節目都讓做得千篇一律了，還能變出什麼花樣來，而且嘉行近來可不止這一項動作，光我知道開始籌備的綜藝以及網劇就有十部以上，我看是徹底飄了。”
說話的人一邊看扁着徐嘉，一邊嫉妒的火焰就差從眼裏冒出來了。
他娘的，誰不清楚這些項目都是流着蜂蜜的蛋糕。
但也就嘉行能吃到嘴裏。
“算了，別想那麼多，就算他再折騰，到最後着力點還不是要放在電影方面，等到《花木蘭》上映那天，就是奠定你我重回巔峰之日。”
鄒老嗤笑一聲，圈子裏潛在的規則，就是以電影為尊，其次是電視、音樂。
綜藝？
小道爾！
沒看各大典禮，綜藝咖往往是最沒有地位的那一類。
“也是。”
眾人將念頭拋之腦後，繼續攀談起來。
一片祥和。
殊不知，時代的滾滾潮流已然將他們給拋下。
……
會議室。
這次的項目是嘉行的重中之重，徐嘉將管理層給全部喊齊。
“名單上邀請的經紀公司有六十八家，確定前來參會的有九十七家。”苗玉晴彙報着。
“等等。”
徐嘉喊停，眉頭微皺：“邀請六十八家，實際參加人數九十七家？”
他以為自己耳朵出現了幻聽。
“是，因為有一些公司收到風聲后，電話預約想要參與，我和曾總，楊總監等人商量，覺得有資格加入進來。”苗玉晴解釋道。
這種小事自然輪不到徐嘉來做決定，若是事事都要問過他。
就憑嘉行如今的攤子，給他累岔劈也忙不完。
真以為古代那些皇帝，個個敬業到半夜，好似很勤奮。
其實回復的奏摺，基本是由內閣篩選過一遍，然後抽出一部分來回復。
譬如說康熙時期，某位身處熱帶的閩浙總督。
閩浙總督：這是台灣的土特產西瓜王瓜茄子，獻給皇上您。
康熙：這些東西不必再送來。
過了兩個月……
閩浙總督：這是台灣的土產叫芒果，獻給皇上您。
康熙：知道了，這種東西沒什麼用，不要再送了。
又過了一個月……
閩浙總督：這是台灣的土產叫芒果，獻給皇上您。
康熙：知道了，以前沒看過芒果，本來想看看，看了之後似乎沒什麼用，以後不要送了。
類似的不在少數，若是再由貼身太監念奏摺的話，那處理的就更快了。
大部分批複三個字即可，朕已閱。
徐嘉微微頷首，表示了解了，轉而問道：“除卻經紀公司，個人練習生方面的通道也要打開，盡量鋪到全國，不要有任何標準，唯一的標準就是能不能受到觀眾喜愛。”
“我們不限制任何參賽選手的經紀情況，只要有實力，哪怕以個人身份走到第一都可以，但凡是最後成團的九個名額，嘉行只持有三年合同約，並且只佔一半分成，另一半分給原公司。”
“凡是入團的成員，都會享受到嘉行最高等級的資源注入，每人起碼一部擔當一番的影視劇，並且嘉行的綜藝也會向他們開放。”
他早就考慮好這一點，用來說服那些經紀公司。
給他們談什麼未來沒有卵用，人家本身就是以割韭菜起家，怎麼可能把目光放長遠。
就得把實打實的利益擺在眼前，讓他們心動起來，才有合作的可能。
同樣這些福利，也是用來吸引那些個人選手。
至於那些佔到便宜的經紀公司。
三年後，失去嘉行優越資源，選手還會不會繼續留下去，那就見仁見智了。
(本章完)