第1章 您有一份新offer

第1章您有一份新offer

立秋過後的鵬城，到了國慶節，氣溫仍舊居高不下。

午夜23:45，羅湖區廬山花園，二十八平米的電梯公寓裏，安靜得幾乎連呼吸聲都聽不見。

“叮咚.

“叮咚.”

連續失眠了幾夜，好不容易才眯了一會的尤語，被手機給吵醒了，眯着眼點開了微信。

工作微信群有99+以上未閱讀信息.

半涼不夏：【各位親愛的家人們，你們親愛的BOSS我，最近讀了一篇好文章，分享給大家，共勉喲@all】

半涼不夏：【連結——標題，請扔掉“我在為老闆打工的心態”！】

一顆深水炸彈，把群里的魚都炸翻了肚。

打工人沖鴨：【BOSS，我覺得文章里的心態說得太到位了，只有在工作中常懷感恩、欣賞和給予之心，才能快樂工作，幸福生活。】

久溺深海冷不冷：【今天以老闆的心態打工，明天我就是公司股東，加油加油！】

一如既往，不分時間地點的刷存在感，老套的拍馬屁，尤語已經不想再翻下去了，索性關了機，繼續倒頭呼呼大睡……

等被工作鬧鈴鬧醒，已經到了十月八號工作日的早上7:45了。

沖涼、穿衣、束髮、化妝，二十分鐘就利索的出了門。

地鐵站，擠早高峰的上班族還是那樣的多。

尤語一隻手抓着地鐵的吊環，騰出另外一隻手來，不斷的按壓太陽穴。

空腹低血糖讓人頭暈目眩，噁心發酵到最後腹部疼痛無比，忍得下了地鐵的尤語冷汗淋漓。

一出地鐵口，地面的溫度烘烤得她眼前發黑得更厲害了。

只記得自己最後抓住了綠化道上的一顆玉蘭樹，蹲坐了下去。

幾分鐘過去后，遠遠傳來呼喊聲，由遠及近：“靚女，靚女，要不要幫你撥120啊，你還受得住咩？”

尤語艱難的睜開了眼，晃了晃腦袋，深呼了一口氣：“謝謝阿姨，我就是沒有吃早飯，有點低血糖。”

“唉喲，靚女！來，阿姨給你一顆費列羅，年輕人可不要糟蹋自己的身體。”

尤語不由得苦笑，深市打工人有幾個準時吃早餐的？

謝過阿姨的巧克力，讓她迅速回血。

剛進寫字樓電梯裏，碰到了同公司財務部給她打交道最多的小姑娘。

小姑娘左右張望后，低聲的問她：“語姐，你這兩天都沒看公司工作群嗎？”

“我這兩天不舒服，還沒來得及看呢，都說了什麼？”尤語邊問還邊掏出了手機來，順便開了機。

一開機，二十多個未接電話的通知跳了出來，她的直系下屬們幾乎都給她打了兩通以上。

點開了微信。

無數個@她的信息跳出來，五分鐘粗略看了一個大概。

還在群消息的底部看到了一條長消息如下：

半涼不夏：【對於工作群的消息，超過24小時不予關注的同事，集團一致認為：這是缺乏責任心和基本的職業素養的表現。並要求這些同事，在節假日後的大晨會上道歉並檢討，如果執行不到位，下午4點后移出此群。】

所以，今天的大晨會，就是她這個公司的銷冠組leader的檢討會？！

兩百八十多個員工排成了一列列，把大廳中間的位置，留給了今日主持晨會的BOSS夏夢。

BOSS面如寒霜：

“晨會之前，我簡單講幾句，關於十月七日工作群里發出的通知，想必家人們都已經看到了。聚才是個講效率的公司，廢話不多說，那就讓收到通知的家人上來做檢討吧。”

被巧克力壓下去的噁心感，又從胸口涌到了喉頭。

全公司兩百多人齊齊盯着尤語。

尤語心不慌，臉不紅：“在我做檢討之前，能不能問BOSS幾個問題。”

“尤總監有什麼疑問？”

“第一，我想問下2016年10月6日至7日，是不是國家法定節假日？”

“是節假日沒錯，可是”

“第二，再問BOSS，微信工作群視頻會議，是否屬於公司正常工作安排？”

“不過是微信聊聊天，怎麼就說成了工作安排？”

“既然不是工作安排，聊天和視頻就是私事，我在私人時間有權利不回應私事！”

“最後再問老闆，營銷人員的基本的職業素養，公司的具體要求是什麼？”

“不看工作微信，難道不是缺乏責任心的表現？”

“責任心無法量化，太主觀了，聚才不是一直以數據量化為準么？如果月月KPI完成率百分之二百的銷冠總監的我，都沒有營銷人員的基本職業素養！那麼，誰有？”

夏夢臉色鐵青：“你的冠軍還不是集團平台成就出來的？不是你，也會是別人！”

“BOSS你out了，人家都是說的相互成就！雖然每個大區必然有一個銷冠，可是BOSS，四大區銷售冠軍里的冠軍也是我啊！”

“銷冠就能無視集團的行政命令嗎？銷冠就能不把BOSS放在眼裏嗎？”

“呵呵，集團的行政命令！要不，現在我們就給集團法務部打個免提電話，諮詢一下吧？”

大廳里的議論聲越來越大，夏夢的腦子嗡嗡響。

她吃定尤語不敢鬧騰的原因，不就是馬上要發的上半年的績效獎金得由她簽字么！

氣氛尷尬得要摳出一個三房兩廳來，夏夢都不知道是如何渾渾噩噩的走完今天晨會流程的

女人報仇不過夜，當天下午夏夢就開始了她的一系列的騷操作。

先是讓全公司員工做了一次工作位大調整。

離廁所最近空調口最遠的兩排工作位，最後當然安排給了尤語的團隊。

緊接着，華南大區設置了一個新產品部門，調公司TOP10的銷售加入，工作內容和工作項目待定。

整個十月，尤語兢兢業業的陪着總經理和她的助理開會。

到了月底尤語KPI僅完成10%，墊底全公司。

十一月一日，夏夢就以尤語業績倒數第一為由，延遲發放了她上半年的績效獎金，言辭之間大有讓她主動走人的意思。

看到BOSS發來的郵件通知，尤語趕緊保存了下來，送上來的人頭（證據），不收白不收啊！

11月2日00:00分，聚才集團HRD，收到了一封郵件。

DearTom，

我是華南大區銷售一部總監尤語，工號HN002，來信是想諮詢您，公司員工的辭退流程以及賠付條約。

關於我被辭退的具體原因，煩請詳閱附件PPT。

PS：關於上半年績效獎金的發放問題，也想諮詢一下法務經理。

希望聚才集團“以人為本”不是每周晨會例行的口號。

並期待成為公司華南大區公司，第一位被公司正常辭退，能足額拿到賠償款的員工。

有幸在聚才集團工作十一年，雖然緣分已盡，仍祝願公司業務蒸蒸日上。

耽誤您寶貴的時間！

郵件發送的第一人是總部HRD，抄送了集團CEO與法務經理。

發完郵件后，尤語就關上了電腦和手機，進入了夢鄉。

一封郵件激起了千層浪，BJ集團總部的高管都被半夜叫醒開會，同樣被叫醒的還有夏夢。

集團CEO對着視頻噴了足足半個小時，罵得夏夢體無完膚。

有了集團高管和法務經理的介入，兩個星期後，尤語上半年的績效獎金，加上N(工作年限）+1，到賬了五十多萬。

華南大區這麼多年，沒有一個員工離職賠過錢的，算是開了先河了。

以前被夏夢用各種手段逼迫離職的員工，沒有一百也有八十。

有離職的人聽說尤語的壯舉后，特意把這群人拉了一個大群，準備收集證據后，再集體訴訟。

後續一波接一波，小夥伴們恨不得給尤語來了現場報道。

實力演繹了什麼是：身在曹營心在漢！

五十多萬在尤語的賬戶上，當天就被她轉了三十萬到了湘省沙市第一孤兒院的公賬上。

沙市第一孤兒院，尤語生活了十七年的老家。

今年三十二歲的尤語，是出生后一天，就被拋棄在孤兒院門口的早產兒。

身體瘦弱又容易生病的她，童年時期，三分之一時間是在醫院裏度過的。

十七歲就順利的考上了粵省一所211大學，學了商務英語專業。

大四那年，就被校招進了聚才集團華南分公司，一干就是十一年。

之所以尤語下定決心和夏夢撕破臉，是因為國慶假期第二天，她的腦子裏突然多出了一個位面系統。

這個位面系統出現得很突兀，只要尤語閉上眼，就能看見一排紅色大字：

位面任務者是否接受任務？離確定接受還有XX個小時。

大字下面有一排小字說明：人間一天等於位面一年，任務時間以人間十天起接。

任務結束后，主腦系統會給出綜合評分。1-100分，1分=1萬軟妹幣。

尤語一度以為自己幻覺了，可閉眼就能看見大屏幕的顯示屏，想騙自己在做夢都不行。

從今天開始她決定換一份特殊的新工打。

她的人際關係簡單，手機里，除了客戶，通話頻率最高的就是院長尤媽媽了。

剛想到尤媽媽，手機就顯示了尤媽媽的來電。

“小語，你怎麼又打了這麼多錢回來了啊？媽媽不是說讓你以後別打錢了嗎?”

尤媽媽語氣非常焦急，這閨女從上班第一年到現在，已經陸續給孤兒院捐贈了一百二十多萬了。

“媽媽，您家大閨女厲害着呢，公司今年上半年的績效獎金全發啦！您放心，每月的工資我都留着呢，小豪他們明年都要高考了，學費和生活費不得準備一些啊？”

“大學一年學費才幾千塊，孤兒補貼申請後用不了多少，他們說也要學你勤工儉學呢！小語，深市的房價那麼貴，你得攢到什麼時候才能夠首付啊？.”

“您放心，我現在跳槽啦，以後只會賺得更多。不過新公司就是需要經常出差，可能我忙起來會接不到您的電話。您以後聯繫不上我，就給我發短訊，我忙完就會馬上回您消息的。”

…….

安排完一切瑣事，在位面系統任務還剩2小時的時候，尤語終於點了接受確認鍵。

紅色字體消失不見，還放了滿屏的煙花，煙花消散后重點來了。

【初級位面任務者：尤語】

【年齡：32】

【性別：女】

【請點擊以下關鍵字生成任務】

【空間背景：古代#年代#未來】

【關鍵詞：公主#校花#貴婦】

【任務時間：十年#二十年#三十年】

【隱藏屬性：隨機】

尤語思緒翻飛，果斷的在【年代】【校花】【十年】的標籤上，精準的點擊了下去。

【位面時空即將開啟，請初級任務者做好準備，五、四、三、二、一】

(本章完)