第7章 賺錢是第一生產力

自從去了一次飛鳥拳館后，大家就徹底被庄華征服了，在見識過過飛鳥拳真正威力后，即使是一些久久不能提升，轉而迷向財色的拳師，也重新激發起了武道的熱情。

只是他們不知道，如果不能進入超凡，他們永遠打不出那一拳。

武館內

李寶娜是武館內少數沒有被庄華氣魄所壓制，敢在第二天就找庄華請教拳術的學員。現在槍炮等熱武器稱王的時代，大多數人不是為了強身健體，就是混口飯吃，真正追求武道技巧，境界的人少之又少。在這種情況下，能保持對武道的熱情，非常難得。這也是庄華願意詳細指導李寶娜的地方。同時庄華也發現，苟日新日日新，溫故可以知新。在教導的時候，會有新的體會。

天賦中顯示的飛鳥拳大成，破境的標準和他想的不一樣。可能因為產生了氣魄，就標誌着進入破境的境界，但是技巧上並沒有達到完美。

雖然看着李寶娜穿着飛鳥拳制式武道服，一臉認真的練拳，是一種極大的享受。但是庄華現在沒忘記正事，送走李寶娜后，庄華想着怎麼搞錢。

萬婕今天一身白色西式套裝加黑色針織打底上衣，簡約、幹練的同時又凸顯了身材。萬婕可以說是武館內唯一一個可以不穿武道服的人，因為她需要應對和接待外賓。當然，庄華作為鎮館拳王，沒有人可以館他。

看着庄華保持着半蹲開弓的姿勢，雙眼看着指尖，把注意力凝練到一點上。感嘆到不虧是能夠一個月就踏足超凡的人。

走了過去，緩緩的把水杯放到了旁邊的桌子上。

說道：

“老闆，股權過戶手續已經辦理完畢，您以格鬥技術入股，佔有95%股份。從今天起飛鳥拳館您的。感謝您的信任，我擁有了5%的股份。”

庄華緩緩的起身，掃視了她一眼，滿意的點點頭，想像到這麼快。自從海瑟薇知道庄華的表現，按照海瑟薇的說法，之前承諾庄華三個月內成為給庄華的禮物，就是飛鳥聖拳館改名揚名后，將拳館送給他，正所謂美女配英雄，拳館當然要配拳聖。但是看到庄華的進展速度，海瑟薇覺得沒必要再等了，以庄華的實力，聖拳實至名歸，只是她最近在處理重要事情，趕不回來給他慶祝。

並且把萬婕安排給了庄華，為他打理武館。

“這些都是你應得的，之前部長的管理方式需要變一變，部長的目的達到了，她不需要賺錢，但是我需要，武館培養超凡的目的並不是我的目的。或者說不是主要目的。你說下現在武館的經營狀況。”

萬婕聽出了庄華的意思，眼睛折射出慾望的火花。海瑟薇不想賺錢，不代表萬婕也不想，但是屈服於海瑟薇的權威，她也沒有辦法。雖然海瑟薇給她的待遇也是極好。但是人是不會知足的。有這種條件，完全可以獲得更多財富，權利。萬婕想歸想，非常熟練的做出了彙報。

“今年飛鳥拳館截止上月，總收入1830萬，總支出1520萬，凈利潤310萬，除了耗材，設備維護，市場宣傳，場地租金等必要支出外，其中最主要的支出時員工成本，總員工159人，人事行政部15人，運營管理部35人，市場銷售部18人，財務部9人，保潔部21人，另外格鬥部61人，其中拳師56人。支出的1100萬，佔了總支持的70%”

“是否需要減免一些費用？員工成本中，海瑟薇一直一來都是給予最高福利標準，導致我們運營成本偏高，而流動性一般。很多拳師缺乏上進心，自知格鬥無法跟進一步，也得過且過。即使是在嚴格管轄下，也不用心教導學員，深怕被學員超過。”

萬婕看庄華沒有表態，但是也沒有反感，就繼續說道。

“現在我們除了基本的保障措施按照最高標準繳納外，還給員工提供了各種商業保障，單是這些費用一年至少增加了20%的支出，大約有300萬，也就是相當於80%今年的凈利潤。”

果然，企業有一定規模后，提升利潤最有效的辦法就是壓縮支出。增加10%的銷售不一定能帶來收益，但是，較少10%的成本，一定能增加10%的收益。

聽到一年收入300萬，如果壓縮成本，一年收入就有600萬。這樣一算，只需要一年，肉身就能到下一階段。

看了一下天賦，武館的過戶並沒有增加1點的願力值，看來名下資產不能提供願力值。只能變現以後。想到要變現，以新城的稅率，600萬的收益，企業所得稅35%，稅後390萬，95%的分紅就有370萬。按照65%的個人稅率，到手大約還不到150萬。

原本想控制成本的心思，看到這也淡了。以前打工的時候討厭高稅率，沒想到還保護了打工人。

庄華開口說道:

“福利待遇標準暫時不動，超凡降臨的事情已經慢慢傳開，相信越來越多的人會參加武館。節流不行，我們可以考慮開源。”

萬婕作為專業管理人員，迅速的轉換了思路。

“現在我們收入來源主要是兩個方面，一方面是1200名學員的學費，每月收入大概80萬。大概佔了收入40%，；另一塊主要業務商業管理費，包括周圍了一些高檔小區物業費，街道商業管理費。如果要提升學費收入或者商業管理費，現在最有效的辦法是就建立拳館威望，擴大營業範圍。”

萬婕邊說邊把準備好的財務報表遞給庄華。所謂的商業管理費在庄華看來，就是是保護費。拳館不需要提供真正的管理服務，只要保證其他勢力不干擾企業正常經營就可以。在這混亂的國度，一些企業並不抗拒繳納保護費，如果能夠保證正常生產經營，對他們來說反而是規避了一些風險。

“現在以老闆的實力，如果想要增加拳館收入，我們完全可以把周邊武館吸納進來，除了猛獁拳術館、極光格鬥館，暹羅王拳館了，這三大新城最頂級的拳拳館，尤其是暹羅王拳館，以王為名，隱隱有新城第一的態勢。其他的拳館，我們完全可以吃下。原來海瑟薇大人就是想在年底舉辦武道大會就是為了樹立威信，建立武道聯盟，擴大影響，以利於後面選拔人才。佔據大勢。”

“但是，收到消息，新城即將成立新城格鬥會，據說這個格鬥會背後是特殊部門，想要聯合新城各大拳館，建立會員制，所有格鬥拳師級別的都要入會。我們的武道大會恐怕要延遲了。”

對於這種情況，和萬婕的擔憂不同，庄華反而覺得是好事，本來召開武道大會就是為了提高影響力，現在有政府主持格鬥會，規模必將前所未有的大，效果肯定比自己召開大會要好。萬婕擔心格鬥會卧虎藏龍，庄華反而有所期待。不管怎麼樣，省下來一筆大會支出，怎麼看都是賺的。自從知道金錢可以提升願力值，庄華整個人都升華了，深刻體會到什麼是沒有錢是萬萬不能。

萬婕調整了下語調，繼續說道：

“這次格鬥會將格鬥家分類，不同級別的格鬥家將會享受國家不同標準的補貼。而參加大會的拳館，也會進行評級，格鬥會會將部分的職能權限下放給級別高的武館。光是格鬥家評級一項就能產生巨大的利益，所以這次格鬥會必會是前所未有，所有的拳館都摩拳擦掌。”

“到時候拳館的綜合實力非常重要，憑藉著武館原來的實力加上老闆你，這次格鬥會我們主要的對手就是三大頂級拳館，而這三大拳館中以暹羅王拳館最強，極光格鬥館最弱。我們短期內的目標就是極光格鬥館最弱。

極光格鬥館是十幾年前由招商部和文化部共同引進，極光格鬥館被本地海星集團掌握，集團覆蓋了金融、文娛、教育、房地產、物流。對我們來說是最佳目標。

而且這一年來暹羅王拳館也一直在打壓極光格鬥館，但是暹羅王拳館太強勢，視極光格鬥館為盤中餐，一直在逼迫極光格鬥館。本來我們缺乏頂級拳師，無法插手。海瑟薇大人也不可能直接出出手。現在有了老闆您，我們完全可以釜底抽薪，漁翁得利。”

聞着鼻尖淡淡的香水味，看着萬婕認真的介紹，庄華心裏搖了搖頭，自己果然不適合做商業，同時明白了有一個專業的助理是多麼重要。

經過一兩個小時的溝通，大多數是萬婕在講，庄華要麼提問，要麼回答“嗯，”“嗯。”

最後定調，“具體的項目運作，你直接安排。至於對方的拳師，交給我。”

作為一個商業精英，老闆能夠認真聽她講公司的近期規劃，並且表示支持。萬婕感到乾淨十足。雖然她不知道，庄華大多數時候在走神，偶爾還是純粹的欣賞她。