第122章 第 122 章
被測試之神眷顧的黃蘭蘭,不負重望。
她是從圖形數據上看出來的。
每隔24小時，系統都會生成幾張日報圖，從圖上能直觀的看出：今天配了多少,誰跟誰配的,配的結果，有沒有異常。
黃蘭蘭說：“我剛到剛剛出的日報圖有點奇怪，就把那幾個數據調出來看了一下，果然是有重複的。”
跑窮舉是試所有的可能性,怎麼能有重複的。
如果此事屬實,那就是重大錯誤了。
必須要回頭看看之前跑的所有數據。
如果A配B出現了三次，後面的數據就有可能跳過A配CDE,直接變成A配F，就少了三個結果。
這個問題也不知道出現多久了，以前系統從來沒有報過錯。
劉傑的心頭猛然一緊，數據中心剛出事那會兒，他還跟組員說：“大家小心點，不然年終獎就沒了！”
現在安夏就站在這裏看着,他這邊還真就出問題了。
劉傑的心口像堵了一個什麼東西。
“你們快去查一下配對程序,從今天往前倒查。”劉傑趕緊安排人檢查程序,什麼時候能查出來不好說，緊張的情緒必須鋪墊到位,讓領導看見他對待“上級佈置的任務非常積極。”
應急處理的同時，他的心裏還有些埋怨這個不懂事的實習生：有事你當著總經理的面說個什麼勁啊？等安夏走了，你再說不行嗎？
現在等於是把整個組架在火山上,要是拿不出個像樣的解釋,劉傑很擔心自己組跟數據中心組一樣下場,年終獎被罰光。
查程序且等查一會兒,安夏對此非常清楚，許多程式設計師完全沒有寫註釋的習慣，整篇代碼光禿禿，別說後人接手了，自己三天前寫了個啥玩意兒，可能都記不太清楚了。
這就是很多程式設計師接手某個工作之後，寧可從頭開始寫，也不從別人寫了半拉的程序寫的原因。
安夏挺好奇黃蘭蘭是怎麼從那麼多個數據里看出不對勁的。
“顏色不對。”黃蘭蘭說，“我看數字和字母的時候，會感覺它們都有顏色，剛才看的時候，覺得同樣的顏色搭配出現過好幾次了。”
“啊？顏色？數字和字母有顏色？”
黃蘭蘭點頭：“漢字也有顏色的。比如天空的天是白色一點點藍，犯人的犯是棕綠色偏灰。
1是黑色，2是亮黃色，3是深粉，4是綠色……所以剛才看報告的時候，在我的眼睛裏是不同的顏色組合，剛好在同一頁出現了好幾個相同的色塊。”
“厲害……你這是通感症啊。”安夏只在書里看過這種人，沒想到遇到一個活的。
黃蘭蘭有點緊張：“是病嗎？”
“不是，是一種天賦，跟心盲症一正一反，你是看字能出顏色，心盲症是想像不出來一個東西的模樣。”
不過通感症不能解釋為什麼她總是能觸發BUG，就那麼簡簡單單的按個電梯，智能電梯都能變成智障電梯。
只能說這真的是天意了。
還沒等安夏想到可以用黃蘭蘭的技能做些什麼，工程師們就已經查完了。
他們就查了幾個重複的結果，再反查調取的數據源，發現採集程序沒有問題。
是長生藥業的數據源有問題。
他們從數據源排查，發現幾萬個志願者的個人數據里有一大半是百分之百完全一樣的。
“他們提交的九萬個志願者，有六萬個重複數據。”
人跟人相似是正常的，但就算是同卵雙胞胎，在數據上，都不一定是百分之百的一致，何況這些人是來自五湖四海的陌生人。
現在的情況可以理解為：長生藥業只找到了三萬
個志願者，然後每個人的數據被複制粘貼了兩次。
看了數據之後，安夏脫口而出：“喲，這就是新時代的一氣化三清嗎？”
眾人：“……”
老子知道自己被這麼編排嗎？
“你們確定接到的原始數據就是這個？”安夏認真地問了一次。
這就體現出電子交接的重要性了。
剛開始的時候，由於數據太大，所以對接人是想直接拎着一塊硬盤過來給他們算了。
後來恰逢數據中心盛大開業，人工智能對數據中心的需求非常大，劉傑已經花錢在數據中心佔了一個長期席位，錢都花了，那還不趕緊用起來？
於是劉傑讓他們先用網絡傳輸，存在數據庫里，免得萬一人到了，硬盤插上了，結果發現硬盤故障導不出來。
那種感覺，大概會比《西遊記》結尾唐僧師徒掉進通天河裏還要難受吧。
長生藥業的接頭人一琢磨，是這個道理，到時候來回跑的倒霉蛋還不是他自己。
於是他先把所有數據通過網絡傳到紫金科技，然後才拎着硬盤過來。
過於謹慎的結果，就是在系統上留下了痕迹。
原始的傳輸記錄證明，長生藥業一開始傳過來的數據，就有三分之二是重複內容。
安夏查看了數據的創建與修改時間，點點頭。
有鐵證在手，杜絕長生藥業將來出了問題甩鍋給紫金科技的可能。
安夏不無悲哀的想起一件往事：有一天中午看見自己的上司剛打開外賣盒就跑了。
他說要去參加一個會議，會議內容跟部門一毛錢關係都沒有，但是跟部門業務鏈上的下游部門有關係，他必須去，避免那個部門有什麼事情沒做好，然後甩鍋給自己部門。
如果真的發生了這種事，必須第一時間有人站出來說出真相，否則在老闆的心中，導致出錯的原因就是他們部門了。
再解釋都沒用，老闆的潛意識裏始終會有一個概念：就是他的錯！
這在心理學上有一個專用名詞——首因效應。
安夏本以為自己做了老闆可以擺脫這種事，沒想到，她確實不用跟公司內部撕了，改成跟合作方撕。
安夏無聲地嘆了口氣，果然有人的地方就有江湖，到哪裏都逃不掉。
“現在怎麼辦？”劉傑向安夏請示。
還要繼續做嗎？
要通知長生藥業嗎？
長生藥業現在言必稱“我們公司與紫金科技深度合作，使用最新科技人工智能技術對藥物進行篩選。”
如果將來這葯出了什麼問題，吃死人了，或者別的什麼事情，長生藥業說是在紫金科技做的配對試驗。
那紫金科技還得被捲起漩渦里。
到時候就算拿出證據，只要眼睛不瞎，稍微花點時間，就能看出數據有問題。
到時候怎麼跟人解釋？
“我們紫金科技的數據中心用自來水噴淋，我們的人工智能團隊的人對數據檢查都不檢查，閉着眼睛就開始跑配對。”
但凡給真·人工智能加一道檢查程序，也犯不了這種錯誤，何況是萬物之靈的人類中被稱為天之驕子的大學生，還進了動不動就吹自己是高科技的紫金員工。
對紫金科技來說，最穩妥的方式是跟長生藥業說一聲，而且要以留痕的方式通知。
紫金的人工智能配對結果只是給藥廠的研發人員節省時間，而不是說他們的工作都可以由人工智能代替。
申請批號，向醫藥監管部門提交的材料，還是要有研發人員做，使用錯誤的數據申請到批號，就像自己編的數據發了論文一樣，誰編的誰負責。
所以，這多出來的六萬個數據是
哪兒來的，是經辦人為了騙長生藥業的志願者補貼，還是為了某些負責招集志願者的人騙營養費，還是長生藥業自己想騙別的什麼東西，安夏一丁點都不關心。
負責與長生藥業對接的員工在“鴻雁”上發送數據截圖，並告知數據重複的事情，對面顯示“已讀”。
長生小張：“我們會查的。”
紫金小戴：“數據還跑嗎？”
長生小張：“先不用跑了。”
對話到此結束。
安夏站在小戴身後：“這段對話記得截屏、保存，千萬別丟了。”
“是！”
反正是按項目結賬，不跑？不跑也是要給錢的。
正好還能省點電費，給員工減點工作量。
經此一事，安夏覺得黃蘭蘭確實值得好好培養，有天賦，也細心，她叫劉傑多照顧點，看看黃蘭蘭到底適合做她喜歡的產品經理，還是適合做老天追着賞飯吃的測試。
凌晨，電話會議結束，大家都舒了一口氣。
“要去吃點東西嗎？我知道公司旁邊有一家店還開着，我請客。”安夏說。
“好！”老闆請客，不狠狠宰一頓那還是打工人？
等到了地方，眾人陷入沉思。
這是一家小吃店，賣包子、麵條、餛飩以及等等，本來的營業時間是早上六點到晚上十點。
後來紫金科技入駐旁邊的大樓，半夜三更不睡覺，還要出來覓食的夜貓子陡然增加了幾百人。
為了給紫金科技的家人們提從更好的服務，為了給打工人的孤寂深夜提供慰藉，為了愛與理想……還有每天能多出近一百元的純利潤。
老闆毅然決定延長營業時間，眾所周知，熬夜不好，所以他選擇直接通宵。
自己和老婆分別管十二小時，晚上沒什麼人，連小工都不請，不然請小工還得給錢。
一隊人浩浩蕩蕩走向小吃店，黃蘭蘭驚訝地問：“老闆，你不是中午就在的嗎？怎麼現在還在？”
小戴驚嘆：“老闆難道被卡進死循環了？”
另一個程式設計師已經開始想觸發原因：“一定是for後面沒有跟數據。”
老闆聽不明白他們說什麼，單純回答了黃蘭蘭的話：“我老婆感冒了，有點發燒。”
從某種意義上來說，也算FOR後面沒有跟數據。
本來應該是“forwife”，現在只能for回自己了。
結論：這是個BUG。
發現人：黃蘭蘭。
本來劉傑覺得黃蘭蘭發現BUG的天賦什麼的就是個玩笑，現在他也認真的考慮這件事了。
這些人之中，有幾個今天中午也來這家店吃過，但是他們完全沒有注意到老闆一直都在，沒換人。
永遠能精準觸發BUG這種玄學的事情可以不提。
沒有刻意去觀察，沒有刻意去記憶，卻能記住一件事，這個天賦相當好用。
人工智能組的夜貓子們跟老闆一家都比較熟，對老闆娘的病稍微多關心了幾句。
“老闆娘怎麼樣啊？有沒有去醫院？”
老闆一邊下麵條，一邊說：“嗐，感冒去什麼醫院啊。不過奇怪，在普通藥店都買不到感冒藥了，我想去醫院給開點，也沒有。”
“哎喲，那怎麼辦啊？”?“還能怎麼辦，多喝熱水唄，現在躺在家裏睡着呢，希望明天能好吧。”
安夏對小戴說：“公司藥箱裏有退燒藥，給他拿點。”
小戴應了一聲，出去了。
大家還在跟老闆有一搭沒一搭的聊天，安夏打開了“吃了么”深夜送葯。
果然，所有的藥店，在感冒藥那一個分類下面，都提示“無貨”
。
安夏心中十分疑惑：“最近沒聽說感冒大流行啊？”