第4章:掌控公司,新的營銷方案
“你們幾個自己看看吧,看完之後再來跟我談你們要不要找我大哥來對質。”庄少華很隨意的對他們幾個指了指桌上的資料。
相信他們看完這份資料后,絕對會乖乖的打包袱走人。
看着淡定的庄少華,郭子明幾人各自心虛的對視一眼后,皺着眉頭伸手去拿過桌面上的資料。
隨後各人拿走自己那份資料來看。
一分鐘后……。
幾人臉色漸漸開始蒼白加不安了。
五分鐘后……。
幾人已經慢慢的額頭冒汗,呼吸加深,可以看得出來他們十分緊張。
十分鐘后……。
幾人看清楚資料全部內容后,一臉的生不如死,萬念俱灰的模樣,無力挨着凳子后靠背上。
看到他們這個模樣,庄少華臉上露出了冷笑,接着大聲的對他們說道。
“念在你們對集團有功勞,我不打算深入去追究,現在請你們幾位已經不是庄氏集團駐R國分公司的員工,全部給我退出會議室,我不想動粗。”
“保安,過來。”
了解庄少華心思的小龍,打開會議室的門大聲呼叫,他早已經聯繫了公司的保安,隨時的準備着這一時刻到來。
不一會!
十多位保安走進會議室中,一時間讓郭子明他們幾人更加慌張了。
“慢着,感謝小庄生不追究,也不用勞煩小庄生了,我們自己離開。”郭子明站起來,說完轉身就離開,而其他幾人見狀,也跟隨着走出會議室。
庄少華雖然掌握着這幾人貪污公司的證據,但他也不能將這幾人給辦了,那是因為其中還涉及到他大哥那邊。
如果他選擇報警或者將這個消息傳回去他父親,這幾人雖然會得到更嚴厲的懲罰,可是這一來他就完全得罪他大哥了,他想在R國這邊安穩發展那是更加不可能的了。
所有庄少華選擇讓他們自己離開,只要不影響到他接下來的發展,以前他們和他大哥做了什麼,他都不會現在去過問,也不想現在去過多去追究。
不過以後會不會秋後算賬,這就說不定了,得看他以後的心情。
幾人離開后,庄少華繼續用鋒利的眼神掃去在場的所有管理層,有了剛才他那些強硬的手段表現,他這麼一看,還真讓全部管理層不敢直視他。
似乎深怕下一位輪到自己被炒。
“在座的各位,你們當中有些人不多不少都有一些不幹凈,我都知道。
但我願意給你們一個機會,只要你們往後全心全意為公司做事,我可以既往不咎。”庄少華此刻用非常嚴肅的語氣說出這翻話。
這個問題也是他經過深思熟慮的。
並非他是聖母心,留着那些犯過錯與存在不良心思的人。
而是讓他一上任就大力去清理這麼多管理層的話,肯定會造成分公司人心惶惶,內部不穩定。
一旦出現這種事情很容易就傳到他香江父親那邊,到時候事情的影響更加對他不利,所以他只能留着這批人,等他完全掌控了分公司在慢慢去全部清理掉這批人,換上他信任的人上位。
這是目前最好的做法了。
“庄會長請您放心,我向你保證,我是絕對忠心於公司的。”
“嘿!我也是,我保證全心全意為公司服務,絕對沒有二心。”
“是的,小庄生,雖然我也是從香江總部調過來的,但我從來沒有做出任何對公司有害的事情。
”
其它部門的負責人紛紛表態着,他們當中誰是人是鬼其實庄少華心中有數,而其中那位財務部經理與行政部經理,這兩位是庄少華最看不透的。
從調查結果來看,她們兩人在幾年中居然一點過錯也沒有,這才讓庄少華最不解,同樣也是最擔憂的一點。
一個人怎麼可能幹凈到這種地步,反正庄少華感覺到很大疑惑,如果她們兩個真是這麼一清如水,不為任何的貪圖風氣影響到的人,那麼庄少華以後絕對會全力去培養這兩個人。
對於人才這方面,他隨便可以尋找得到,只要有錢什麼樣的人才找不到?
但是對廉正不貪、不枉法的人才,那就是絕對的難得了,這樣的人如果庄少華不去全力培養,那就是他錯失了。
不過這兩人與山田高吉一樣,還待深入考察驗證過才能作出決定。
現在庄少華暫時是無法對她們下定論,是真的值得培養的人才還是她們隱藏得太深了,以後就知道了。
“我相信你們,不然的話你們現在已經和他們一樣離開這裏了。
今天的會議除了踢除公司蛀蟲之外,就是展開新的安排,我對公司目前各部門的工作進行不是很滿意。
按部就班的生產、上架、營銷這樣的方案雖然是所有公司一致的做法,可現在我過來了,就不能繼續這樣。
分公司每個季度的銷售報表我已經看了,最差是夏季,分公司營業額2千萬不到,就是冬季營業額才不到5千萬,這樣的數據,並不到的預算。”
庄少華一邊讀着分公司近幾年來每個季度的銷售營業額情況,一邊搖着頭,對這個銷售額明顯很不滿意。
不過在90年代還沒到,一家不是很大規模的分公司,季度業績有幾千萬,年業績過億,這樣的成績已經算很不錯了,只不過庄少華他自己有着另外目標,需要去完成而已。
他這一番話說得很隨意,可在座的各部門負責人聽到則是愣住了。
在他們以往看來,小灣、星加坡、韓朝、佛國、大馬等地區分公司,他們R國業績一直都是第一,是他們引以為傲的成績。
現在被新來的會長說得一文不值,心中多少都存在很不服的感覺。
特別是山田高吉,在分公司沒有正會長期間,是他這位副會長在管理,現在新會長這麼說,擺明就是打他臉而已,如何能夠高興起來。
可庄少華這邊並沒有時間去猜測他們現在在想什麼,說完之後,他對旁邊的小龍點了點頭。
隨後小龍與另外兩位工作人員拿出一疊資料,開始分派庄少華早已經複印好的方案給在場全部負責人。
這些公司發展計劃,以及營銷方案等等事情,是他在船上這一個星期時間寫好的,這批貨品的營銷時間,他可是答應過父親要在一個月時間完成的。
所以,他無論從那一方面來說,他都需要整理好分公司人員服從他,整理出新的銷售方案出來,才能夠去完成這個任務,讓他穩定在R國發展。
又是半小時后。
一眾管理層全部看完庄少華給到他們的計劃方案,臉上雖然多多少少帶着一些不解,但更多的則是震驚。
這個方案計劃詳細操作他們一時半刻還不是很明白,但方案目的他們還是看得明白的,內心都在震驚着,如果這個方案真能做了出來,那麼……。
他們都知道,也許這位新來的庄會長還真能夠讓R國分公司的業績達到一個新的高度,頓時間讓在場管理層心中對庄少華有那麼一些怨氣全然消失。
“各位都看完了吧?。”
“看完的話,那麼我就開始宣佈我們R國分公司的第一期目標。
第一期任務,從開始銷售當日起,一個月時間內,必須要將剛從香江運過來這一批價值5千萬的商品全部售空。
另外……。”
“嘩……。”
庄少華剛剛說出了目標任務的金額與時間,就讓會議室中全部管理層震驚起來,開始交頭接耳的談論着,甚至他們無意打斷了老闆的話也沒有察覺。
“一個月時間將五千萬產品銷售一空,這……這怎麼可能?。”
五千萬的產品要是平時不打折的情況,至少能夠換回價值上億的資金,意思就是一個月內,他們要做一個億業績,這簡直讓他們不敢想像。
要知道平時在旺季一個季度,三個月時間,最好的業績才做到五千萬不到,可現在……?。
所有人都認為新會長這個目標根本不可能完成,在他們心中第一時間想到的是,會長還是年輕了一些啊……。
一個月想要完成上億的業績,這個目標實在太大,大到他們不敢想。
“行了,都停下別討論了。”
就在座下管理層為了庄少華說的一個月時間,要做到五千萬業績事情在相互談論着不可能的時候,庄少華伸起雙手,將他們喊停。
“能不能在一個月內完成五千萬業績,我們拭目以待吧。
等會會議結束后,各位回去自己部門馬上召開會議,讓所有人這段時間做到加班加點的準備,完成這個任務。
好了,我現在開始安排工作。
營銷部由副經理暫時管理。
採購部、人事部……等等幾個部門全部也是由副經理暫時管理……。
足足兩個小時后!
庄少華才結束這個會議,期間這份方案的計劃他逐一的向所有管理層解釋清楚,是如何運作的。
在會議結束后,離開會議室的管理層幾乎全部都是滿臉笑容,還隱隱帶着激動之意,完全沒有了剛才聽聞庄少華說出一個月時間內,完成五千萬業績時候的模樣。
可見在這兩小時裏,庄少華的方案或者其他問題給足了他們信心。