第1章：朱赤墨黑
“杜總，錢已匯到你的賬戶，請您查收。”
蘇遠收到一條短訊，瞬間陷入了沉思。
“什麼意思？發錯了，還是故意發錯？”
而後笑了，
“遞刀？”
蘇遠眯縫着雙眼思忖着，權衡利弊——要攪渾這淌水嘛。
杜總，杜芙蓉，部門總監，第一負責人。
蘇遠的頂頭上司，以前是個副的，現在已是老大。
自打上任總監黯然離場之後，便開始了她的輝煌里程。
這個女人很霸道，也夠狠。
到現在，蘇遠還記得那些杜氏語錄——
杜芙蓉正式接管部門那天，挨個給合作單位打去電話。
“時代不同了，很多事情，我們都得重新盤點一下，這是一個全新的里程碑。”
“不行了，先前的合作，我們必須重新審視，東方策略部門邁入了全新的里程碑！”
……
當時，下屬們一大家子都在，都聽到了。
蘇遠內心的第一獨白是：
“這麼直白嘛！就算集團總裁當選，也不敢這麼高調宣佈吧。”
可是，驕傲且強勢的杜芙蓉偏偏就這麼說了。
不過，她的強勢也令她無懼，方方面面敢沖敢上。
在公司大出風頭，地位也日漸穩固。按照現任老總對她的吹捧是：“一顆冉冉升起的新星。”
“出手嘛？”
想到一旦出手，面對這樣一個女人，蘇遠心裏難免有些發怵。
蘇遠思前想後，走出這一步，是沒有退路的。
難度嘛，更令蘇遠望而卻步。
對於一個三十三歲的女人，幹掉她的難度，比推倒她的難度要大上十倍。
論職位，她是頂頭上司，
論貢獻，她是數次關鍵戰役的直接參与者、組織者之一，
論人脈，自己入職剛一年余，而杜芙蓉呢，先在集團養成數年，又下派到東方世界經營數年，上下人脈，已是根深蒂固。
論業務能力，杜芙蓉深耕行業多年，能力全面。
而自己呢，絕對的專業性上，蘇遠自信可以摸着杜芙蓉的腦袋說：“小朋友是不是滿滿地都是問號”，但是這一年多來，強勢的杜芙蓉有意壓制，有的業務根本沒機會深入接觸，有勁難使。
“一出手，就是整件事失控的開始！後果更是難料！”
蘇遠很是糾結。
弄不好，自己前腳剛亮出短訊，後腳便捲鋪蓋走人了。
“呵呵，在這裏，拿灰色利益說事，誰先幹掉誰還真不一定啊！”
“一定要走到這一步嘛？”蘇遠捫心自問：“雖然不喜歡，但是最起碼曾經也有過表面歡洽的蜜月期。”
蘇遠眯瞪着眼睛沉思着，而後伸手抽出一份文件，一份已經躺在辦公桌上近兩周之久的待簽字文件，這份文件十天前就已經作廢掉了。
蘇遠信手撥拉了幾頁，而後一扔，伴隨着一聲冷笑。
自己沒有簽字，後來簽字的另有其人，但蘇遠可以斷定，絕不是杜芙蓉自己。
“樹欲靜而風不止！”蘇遠想起了杜芙蓉的那句座右銘：“對別人仁慈，就是對自己殘忍！”
“我仁慈，她可未必手下留情！”蘇遠琢磨着，也感慨着：“師傅啊，山下的女人是老虎啊…..”
現在，就看誰對誰了解多少，誰對誰的手段更多了！
過往的點點滴滴湧入思緒，蘇遠細細盤點着這隻“母老虎”的經歷，
尋找任何可以被牽動的人與契機。
“一顆冉冉升起的新星。”
蘇遠聽到老總的這個評價后，稍加改動：“一顆冉冉升起的掃把星！”
另一好基友成全，又稍加改動：“一顆嚷嚷生氣的掃把星！”
但是，他們倆都不得不承認，這個掃把星，無人敢惹！
按照杜芙蓉平日宣稱，她是晟世集團策略部門老大——策略副總裁范玉初的直系弟子，被欽點任命到東方策略部門擔任此職。
實際如何，天知道！
蘇遠唯一非常確定的是，她到哪裏，哪裏便有戰爭。
“她給范老大打下手時，干不下去了，基本上已經被邊緣化了。”
先前，分管策略部門的副總經理倪汝欣不待見她，她便在背後極盡誇大之能事，渲染這位副總當年在集團時的冷遇。
“她呀，平庸的很，要不是在部門時間長，趕上了機會，怎麼上得去。肯定也有貓膩。”
前任部門總監管美雋與她敬而遠之，她便在背後嚼舌根，極盡嘲諷不屑。
最後巧的是，
副總經理，被人搞得呆不下去，也不知道是被勸退，還是真的主動辭職了。
反正嘛，對於年銷售額超過三百億的公司，高管都以主動辭職對外宣稱。
而前任總監呢，口碑一直不錯，卻與新上任的總經理不是很搭，原因是新老總上任后的第一次關鍵戰役，恰逢她要回家辦喜酒。
一個超級大齡剩女，提前兩個月就將喜事安排得斗榫合縫，拖也拖不得，回來便被架空了。
當然，這只是表象。
這兩次人事鬥爭里，杜芙蓉搞了多少事，旁人不得而知。反正，她贏了！
搞走了那兩個女人後，東方世界沒有空降總監，而是將杜芙蓉直接扶正上位，
靠的是，她豁得出去，賣得了命！
當然，這也是表象。
新任總經理上任后最為關鍵的一場年度戰役，她衝鋒在前。
上跑各個媒體、合作商，又求又威脅：
“任編啊，我這剛接手，你這個時候不幫我，我以後怎麼鼎力相助，我可記仇啊！”
又下沉公司各個區域的網點銷售基地，高調現身，風風火火，處處做人。
“行，別含蓄，有需求儘管提，別的基地不好說，你們這裏，我們絕對支持！”
然而，誰都想不到的是——
回到公司，啥也不幹，直接分活。
所有她張羅過來的苦活累活，全都跟倒垃圾似的，攤派給下屬們。
“蘇遠，你們部門出兩個方案，要讓廖總看到我們此次大戰的新思路！不，三個！明天給我！”
蘇遠崩潰了。
“董麗，這次公關傳播方案，以前的套路，一概不許用！擬個方案明天給我！”
董麗陰了。
“孫月，算一算部門預算，用了多少，剩多少，還能向銷售部門要到多少！給我個數！”
孫月已經想到了被不斷抽小鞭的場景了。
“還有，蘇遠，廣告投放這塊你先別管了，我來起草，你帶隊安心做方案！”
廣告投放最為輕巧，可勉強也算是個活吧，蘇遠剛松下一口氣，杜芙蓉又吩咐道：
“對了，蘇遠，給我起草一份大戰後三個月的收官策略！要快，後天給我方案！”
……
待杜芙蓉下達完所有的命令，董麗陰沉沉、冷颼颼地回道：
“杜總，傳播方案，完全不用以前的思路，明天怎麼給啊！”
她是前任副總經理、前任總監頗為信任的員工。
自打畢業便在東方策略部門任職，從一名小小的設計，轉型成為寫手，而後又升至該組負責人。
“哪來那麼多廢話，幹得了嘛！”
就這麼眾目睽睽之下，被強勢兌了回去。
董麗的臉色更加陰沉了。
蘇遠好幾次也想着怎麼反駁一下，聞言心中一嘆，還是放棄惹騷了。
而後，杜芙蓉拎起小包下班了。
剩下一堆苦逼熬夜的下屬們。
當然，前提是，總經理已經不在辦公室了。
……
最終的結果是，
此役大勝！
成為晟世集團歷史上鮮有的成功戰役之一。
當然，靠着系統整體的快速運轉而打贏的一戰，任何人都說不清，其中到底哪一環節做得不好，哪個環節做得出色。
好不好，只在於一個人的一句話，那就是——公司老大、廖老闆廖嘉成。
若是生要再排出一個能說上話的，能在杜芙蓉面前指指點點的，那便是公司的第二人——核心部門負責人銷售副總宋輝。
但是，從公司架構上來說，宋輝雖然大她一級，那也是平行部門，可聽可兌。
“他叫宋輝，不叫宋指揮，不懂亂指揮啥嘛！”
私下裏，杜芙蓉不止一次跟蘇遠抱怨過宋輝。
不過，按照集團的傳統，銷售是王，渠道是王，策略部門嘛，支持銷售的。
一戰過後，杜芙蓉坐穩了部門老大這把交椅。
從此，廖嘉成指哪兒，她便打哪兒。
當然，她要打哪兒，手下就得給她備足子彈，累得夠嗆。
“這次不錯，大家共同努力，完成了關鍵一役，打得漂亮！”
部門總結大會上，杜芙蓉轉頭對蘇遠說道：
“蘇遠，這次基本及格！下次還需多多努力，方案要更加出彩才行！”
“及格？老總誇你優秀，你誇我及格！”蘇遠聽了，心中一笑了之。
杜芙蓉又扭頭對董麗含笑道：
“董麗，也算及格，希望你能儘快調整固有的思路，適應新的節奏！”
董麗面無表情。
轉而杜芙蓉對大伙兒笑逐言開道：
“其他人，都很好，從供應商管理、預算管理、到地基的軟裝建設、到線上線下的設計、視頻的製作，都不錯！很好，非常好！”
眾人皆喜。
“下周，放風！一起去大麗山泡溫泉去，帶上全家老小！一個不許落下！”
這是杜芙蓉的表揚風格，離她位置越近的人，她的肯定就極為吝嗇。
但是對離她這個位置很遠的人，她就是吹上天，也是常事。
反過來，蘇遠與董麗對他的肯定，就更為吝嗇了，因為，根本沒有！
蘇遠和董麗心裏門清，如果哪天自己在公司老大面前，或者在公司大會時，稍微冒了個頭，意外地表現了一下，回到座位，便是一頓凌厲的、劈頭蓋臉地毒舌挑刺。
而對蘇遠來說，這嘴上的攻伐，只是最輕微的傷害。
還有比這個要命的。
因為，他是部門裏“預算”的兌現者。
“錢”不斷地在他的手裏打轉。
那些嗷嗷待哺的供應商，不斷地向他拱手要錢，圍着要奶喝。
他的一筆簽名、一個鍵盤敲擊，時時刻刻都觸及到了所謂的“預算分配”。
手一劃，便是一邊歡喜一邊愁了。
他所負責的策略制定、預算使用、供應商篩選維護、公司基地策略執行，無處不涉及到龐大資金的落地運轉。
部門一年七億的費用預算，大多經過他手。
不對！
更準確地說，是杜芙蓉刻意地經過他手。
呵呵！
這裏是一個小社會、大染缸，
這是一個染缸的時代，很少有人在這個大染缸里，一進一出間，不着一色。
清清白白的人，進去了打個滾，出來時，已經朱赤墨黑。
如果說蘇遠手裏打轉的，撐死不過七億爾爾。
那麼，在一個銷售額逾三百億的大型公司，一個銷售額近三千億的晟世集團，多少個部門，多少負責人，又有多少個業務對接人、執行人。
每個人手裏都多多少少牽動着這個商業江湖裏的資金往來、貓貓狗狗、油膩腥騷。
一個又一個的職業人跳入染缸里縱情恣肆。
有人屈服於慾望，有人為了生活、家庭，有人則視為叢林裏的生存法則。
也有人黯然離去。
而蘇遠在染缸的何處，杜芙蓉並不知曉，她則是一直隱藏在未知處，靜靜地凝視着蘇遠。