第十九章 耐人尋味的見面會

凌雲集團總部一貫鬆散拖沓的節奏因為昨天的一紙通知而變得緊張起來，通知很簡單：所有中層以上人員8月31ri九點在二樓會議室召開會議。會議議題：常務副總經理到任並佈置工作。要求：任何相關人員不得缺席。

雖然所有員工對這一天早有準備，但是這樣一個公開的通知還是立刻成了凌雲員工的焦點所在，那個即將現身的常務副總經理更是成了聚焦的中心。在s市這個一貫崇尚西洋文化的都市裏，有着美國生活背景和著名h銀行工作閱歷的新任副總經理很自然地成為眾人期待的對象，在凌雲集團這個完全本土甚至家族歷史短暫但濃厚的公司，在這個放在整個s市都不被人注意的公司里，就因為即將有這樣一個高管，很多員工都開始變得自豪起來。

這是一個不倫不類的現象，但是在s市，這種效果非常明顯。據非正式統計，披上西方管理模式的外衣，員工的效率和認同感會加倍增長。這是寧飛揚始料不及的。

蘇晴一整天都和所有辦公室人員一起為即將到任的副總經理cāo持忙碌。辦公室最後的佈置和辦公文具的擺放，會議室的佈置，重要資料的打印和準備。辦公室是第一個因為這個人而動起來的部門。即使有空閑的間隙。蘇晴也不得不和周圍同事一起談論這個新任副總經理。

不是蘇晴沒有好奇心，也不是她和別人不同，只是她實在無法和這些同事達到共鳴。她不久前剛剛見過這個人，儘管有着卓然不群的氣質，可是絕對談不上神秘。她從山村來到s市，儘管已經開始融入s市，但是畢竟沒有s市人那樣強烈的對美國背景的崇拜，更準確地說，她還沒有來得及感受美國生活背景的優越。在f大學，出國深造是學習們的追求，可是她卻根本不屑一顧，因為她的目標在s市。在這個名不見經傳的公司。

蘇晴此刻唯一關心的卻是這個任命背後的原因。寧飛揚為什麼突然做了這樣一個選擇，難道他還需要藉助外力？難道他掌控不了這個公司？自己應該怎麼辦？

凌雲集團總部里的各種思想因為這個即將到任的高管而衝撞着。

陸凱文站在凌雲集團辦公樓前的廣場上看了一會兒，早晨的陽光照shè在玻璃上返回來的光線投進了他的眸子裏，那一雙眸子也泛着光亮。

陸凱文深深吸了口氣，他邁步走向辦公樓的大門。

身邊陸陸續續走進大樓的員工都不自覺地把道路給他讓開，因為他們已經預感到這個陌生的面孔可能就是那位新任副總。也許是陸凱文身上散發的和普通s市人不同的氣質讓他們意識到這個人可能就是那個一直生活在美國，但又不知什麼原因跑回來的人了。

陸凱文不疾不徐地走到大廳里，他沒有刻意和身邊的人打招呼，但是微笑一直掛在嘴角，這樣的微笑讓他覺得腮幫子都有些酸。這樣的狀況一直到他走到大廳的一根立柱前，那張一直掛着的公示引起了他的興趣，也結束了他的微笑。

陸凱文饒有興趣地讀完公示內容，他會心地笑了笑，這個笑是發自內心的。他伸手慢慢揭下了那個公示。

周圍剛進來的和一直慢慢走着偷偷觀察他的員工都好奇地看着他的舉動。短暫的寂靜過後，先是零星響起幾聲鼓掌，隨後所有的人都用熱烈的鼓掌迎合。鼓掌聲響徹整個一樓大廳。

陸凱文用微笑和柔和的眼光迎合了所有人，然後他揮揮手。

大廳的員工停止了掌聲。

“謝謝你們的掌聲。我叫陸凱文。以後我們就是同事了。希望得到你們的支持和幫助。願我們在一起工作愉快！好了，諸位同事，去工作吧。”陸凱文說完指了指手上的表，用一個微笑結束了圍觀。

人們知趣地各自離開，陸凱文徑直走向招待台。

九點整，寧飛揚領着陸凱文來到會議室門前，他第一時間看了看門邊守候的沈凡菲。對方輕輕點了點頭。

寧飛揚暗暗鬆了口氣，他不希望任何一個人缺席，那樣的尷尬絕不應該出現在這個時候。

會議室里圍着橢圓形的大會議桌坐了一圈人，他們的外層還有一圈椅子也坐了一圈。在門邊擺着幾把椅子，秘書方一靜和辦公室的幾個人坐在那裏。蘇晴也在其中。

寧飛揚下意識地還是看了一眼肖竹芳的座位，她安靜地坐在自己的座位上。

“今天是陸凱文先生到任的第一天，這個見面會召集了公司所有的中層以上的管理人員。就是要借這個機會聽聽陸凱文副總經理的指導。相信他會給我們帶來更加先進的管理理念和更加高效的管理手段。我們要配合陸副總，把凌雲公司搞得更有聲sè。我就不多說了。下面請陸副總經理髮言。我們歡迎。”寧飛揚威嚴地掃視着大家，他要讓所有人都指導這個人的重要程度。

會議室里爆發了一陣熱烈的掌聲，不管是願不願意，這是個必須經過的程序。

陸凱文在眾人的注視下站起來，他的臉上依然是微笑。

“承蒙寧總的抬愛，我能來到凌雲集團和諸位成為同事。既然是見面會，我就先和諸位見個面。還煩請。。對，沈主任給我介紹一下諸位同仁。”陸凱文巡視了一圈，然後向沈凡菲點了一下頭。

沈凡菲看了一眼陸凱文身邊的寧飛揚，寧飛揚點了點頭。然後他看了一眼身邊的陸凱文，神sè里有些不以為然。

沈凡菲逐一走到每個高管身邊介紹，陸凱文逐一點頭示意。會議室里瀰漫著單調的互相介紹。

蘇晴看着手裏的座次表，她暗暗搖搖頭，昨天白忙了。為了讓這個座次表做到萬無一失，，她們這些辦公人員可是在所有部門之間穿梭核對。這可好，這個陸凱文一副人畜無害的做派讓她們都覺得冤。這種做派怎麼能增加寧飛揚事先交代的增加權威xing。

周圍的幾個辦公室同事也面面相覷，似乎她們同一時間都是這同樣的想法。

所有在場的高管似乎也被這種單調的介紹感染，他們都或多或少地泄了氣，同時也做好了準備，準備好迎接一場馬拉松式的會議。

單調而冗長的介紹終於結束。寧飛揚不得不再一次站起來。

“咳。咳。好。陸總和諸位都認識了一下，讓我們聽一聽陸總的安排，他以後就是凌雲公司的實際管理人，我們都要配合他的工作。陸副總，講講你的想法，敞開了談。”寧飛揚加重了語氣，為了突出效果，他一坐下，就拿起早已準備好的筆。

所有在座的人只好向寧飛揚一樣做好了記錄的準備。

蘇晴也和所有人一樣打起jing神。剛才的過程太長也太單調，讓人一時無法適應。

“寧總，諸位同事。我初來乍到，沒有具體可以談的。只有兩點要說明。”陸凱文終於進入角sè，可是他頓了頓，眼睛瞟了瞟自己面前早已準備好的材料。這些材料幾天前寧飛揚就讓人專程送給他了。

“一、我要摸底。就是要摸摸我們凌雲集團的家底。這個事情我來做。諸位可能會有些不明白，我們不是有現成的財務報表嗎？沒錯，可是這些財務報表不能說明什麼，充其量只是一個概況。作為凌雲集團的管理者，我們必須掌握活躍的數據，要用動態的管理去做工作。希望各部門能和我充分配合。”陸凱文簡短說明后就巡視了一圈，等着眾人的反應。

眾人咀嚼着陸凱文的話，他們一時似乎明白，但又一時不能確定。他們更關心這位新來的副總此舉是針對什麼，似乎他的話針對財務部，但又好像針對所有部門。他們都暗暗做出決定，等等看。

肖竹芳皺了皺眉，她剛要張嘴，可是似乎也意識到了對方話里的不確定xing。所以她及時放棄了這個舉動。

寧飛揚剛寫了幾個字就停下了筆，他也陷入了同樣的困惑。可是他不願詢問，他必須給陸凱文撐面子。

會議室里一時靜寂。

“這第二點，就得由在座諸位來做了。在座各位還有所有凌雲公司的員工都要給我提出工作報告和計劃。我想知道所有人都在做什麼和對公司的看法和自己對公司的設想。說明一點，時限一個月，這是考核，這一點毋庸置疑。具體報告和計劃的內容我會讓辦公室印發。好了，我說完了。寧總。您有要補充的嗎？”陸凱文說完了自己要說的話，他轉向了寧飛揚。

寧飛揚盯着自己面前少得可憐的幾行筆記，他苦笑了一下。

所有在座的凌雲公司管理人員同一時間都有了和寧飛揚一樣的感受。咀嚼這個陸總的話，好像沒有什麼內容，可是再仔細品一品，又好像他已經開始觸及所有的東西。

一個冗長而沉悶的開頭，隨後是一個簡潔又抓不住要點的過程，一個沒法延長的結尾。

就是這樣一個誰也說不清的會議，卻讓人意識到，這位陸總已經開始和各項工作接觸了。用他的話說，大家都得動，這是考核。

聰明的人會得出結論：考核后就會有動作，就會觸及各人的利益。

糊塗點的人也會有危機：落在紙上的字就會成為把柄。

有進取心的員工躍躍yu試：這是機會。

有人的地方就會有不同的想法，就會有暗流。

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