66.馬上放人

合眾集團公司24樓會議室內已經聚集了許多人，有人坐着，有人站着、扎堆寒暄。會議室內的大屏幕並未像往常會議一樣開着，屏幕上黑漆漆一片。參會人員對會議議程一無所知。

一人問：“怎麼回事？開什麼會？”

“不知道啊。”另一人回答。

“難道要換總經理了？”

“沒聽說啊。天天開會，也沒見開出效果。”

“誰說不是呢！”

“時間快到了，走。”

會議室里逐漸安靜下來。又過了幾分鐘。王啟政端着茶杯走進了會議室。眾人一陣驚訝。“王總沒事了？”這個疑問在眾人心頭縈繞。

王啟政微笑着走向自己的位置。沉穩而不失親和力。他坐穩后，把茶杯蓋揭開，輕輕地放到一邊，然後端起茶杯，輕呡了一口。眾人注視着他。待他把茶杯放回，才開口道：“今天把大家叫來，開個短會，主要是向大家澄清一些不好的謠言。我知道，這一兩天啊，大家都或多或少的聽說了一些關於公司、關於我本人的謠言。我在這裏澄清一下，所有謠言都純粹是不實的，是別有用心的。我從參加工作開始就以公司為家，從來都是兢兢業業，不可能幹損害公司的事兒。至於張副總的死更不可能和我有關。清者自清！警方找我，也只是了解一下張副總的有關情況。這一點，我相信你們都被找過。大家作為公司的中層，要有自己的判斷，不能亂編亂傳，不僅要管住自己，更要管住下屬。之前公司下發的文件，一定要落實到位，對亂嚼舌根的，要嚴肅處理。非常之時，要有非常之舉，我們大家要儘快讓公司回到正軌，讓人心不再浮動。幹事創業就要有幹事創業的環境。好了，我就說這麼多。會議就到這裏吧。”

“會議結束了？”眾人一臉懵逼。

恰在此時，蘇莫舉起了手，向台上的王啟政示意。

“小蘇，有事兒？”

“王總，針對目前的情況，公司是否再發個文件，對日常考勤管理作進一步的要求。”

“你這個提議很好。可以，我想啊，要着重對進出辦公樓、對單日離崗時間等等都可以具體化。下來后你們部門出個方案提交上會。”

“好。”

“其他人還有建議嗎？”

會場內無人回應。

“那就這樣，散會。”王啟政說完，端起茶杯，起身。

王啟政剛離座，向旁邊走了兩步。會議室的大門就突然被一腳踢開，砰的一聲。跑進來兩個小伙，逕自沖向王啟政。眾人還在收拾筆和本子，還未注意到現場情況。

王啟政見來人向他衝來，忙問：“你們幹什麼？”

來人也不答話，衝到王啟政面前就是掄拳、踢腿。王啟政來不及放下茶杯就被一頓胖揍，茶杯也摔落到地上。

“你們到底是誰？為什麼打我？你們知道我是誰嗎？”

“打的就是你！人面獸心。”

來人繼續追着打，王啟政躲。這時，大家已經關注到這邊的情況了。會議室里居然沒有其他人攔阻，眼睜睜地看着總經理被打。

會議室里也有人在喊：“張子龍、周至強，你們不想幹了嗎？”

“無法無天了！”

“停下來！”

有人喊，但就是沒有人上前。

“老子早就不想幹了。王啟政，你他媽的就不是個人。害了一個又害一個。你干那些缺德事，你以為我們不知道嗎？”張子龍邊吼邊追。三人就在會議室里跑圈圈。眾人就看着。現場好不熱鬧。最後，也不知道是誰喊來保安，張子龍、周至強被架走了。