第三十三章 升級
姓名：王琅。
等級：3（503/2500）
已開啟：評分提示（可以提示每日評分獲取原因），推薦提示（系統可以提示哪項行為增加每日評分）。
……
王琅試了下，這個“推薦提示”功能可以主動去使用，每天一次，很強。
比如他想知道某些行為能不能增加評分，就可以用這個功能去測試下。
正好他最近評分又下滑了，他自己感覺眼前的生活很安逸，沒有什麼特殊想改變的地方，所以，還是比較需要這個外部提示的，能給他一些指引。
看來，每升一級系統都會解鎖新的功能呀，有點強大。
後續他也很期待。
開心啊。
客廳里，阿姨做好飯端上來，旁邊坐着睡衣女姜昕姝，時不時的還打個哈欠，輕車熟路的指揮着阿姨打掃她的房間。
王琅飯剛吃兩口，電話就響了。
“哎。”
電話另一頭傳來興奮的聲音，“王總，你終於接電話了，原材料都已經到齊了，今天就可以開工生產了。”
“哦~~，那，大概3點左右吧。”
“行，我們都已經在這等着了，本來想着昨天你已經調試好了，今天就直接開工了，技術那邊沒有信心，你不在現場，他也不敢調試。”
“知道了，吃飯呢，掛了。”
今天安溪那邊新廠終於開工了，不容易啊，自己前期也投入了很多瑣碎的時間在裏面，還蠻期待的，這一次工廠的會計等重要部門，都是他從人力資源外招的人，算是他的人，所以也想看看，這個廠子，到底一個月能賺多少錢。
姜昕姝看向王琅道：“能不能帶我一起嘛。”
“可以……”
姜昕姝搶答道：“5分鐘以內對吧？那你5分鐘內不能出門。”
“行。”
姜昕姝眼神一瞬間亮了，再也沒有半點瞌睡的樣子，一眨眼，人就不見了。
王琅繼續吃着午飯，順便研究系統新功能。
系統總共有五個評分的指標，情緒、健康、事業和安全感。
情緒他一直保持的不錯，健康在穩步提升，所以暫時不需要管，安全感雖然也不高，但是勝在穩定，唯有一個“事業”，評分一直在低谷打轉，嚴重的拉低了他的評分。
他直接使用了“推薦提示”。
事業評分提升：股份佔比50%以上公司，公司人數超過5人。
王琅疑惑道：“我有公司呀，而且不止5人，怕是至少四五十人了吧？難道不是自己投資的，所以不算進裏面，還是說，這個公司不受自己掌控？”
正好他現在系統點數很富裕，他決定再成立一個公司，測試下。
反正他現在有錢，哪怕養5個閑人，也完全養的起。
姜昕姝風風火火的換好衣服，臉都沒洗就着急忙慌的找王琅，結果看到王琅還在漫不經心的吃東西，頓時，心更亂了，他怎麼不按套路出牌呢？難道不是應該虛晃一槍，偷偷溜走嗎？
這次為什麼這麼乖？！！
“都快5分鐘了，還沒有吃飯呢？”
王琅回過神來，“哦哦，馬上。吃飽飯才有力氣幹活嘛。”
姜昕姝委屈道：“那你讓我5分鐘內準備好乾嘛，我都沒有洗漱呢。”
王琅，“我沒有說呀，是你自己說的吧，你回憶下。”
姜昕姝又懊惱又無奈，“那我去趟衛生間，你不會趁着我不在，
偷偷跑了吧？”
王琅撓了撓頭，無辜道，“我不知道呀。”
姜昕姝心裏被搞的七上八下的，他也不給一個準信，自己只好端出一盤水出來，就直接在客廳梳洗。
王琅驚訝：“你可真是個狠人啊，這麼拼呀。”
“還不是因為你，老是丟下我一個人。”姜昕姝生氣道。
“你今天又請假了？”
姜昕姝支吾道：“不是，我調休。”
“那行吧，準備出發，正好缺個司機。”
兩人來到地下車庫，姜昕姝開車，去往安溪測流配件新廠。
到了之後。
姜昕姝全程張大了嘴巴，插不人群的她，看着眾星捧月的王琅，被極特殊身份請進車間，然後進行技術把關的工作。
十幾米的生產線鏗鏗作響，極其壯觀的開始精細化的執行每個步驟。
旁邊雷氏電器姚總，開心的笑着，扁桃體都露出來了。
姜昕姝本來想着王琅應該是工廠的少爺，可是這麼一看，更像是頂尖科研人才才有的待遇啊。
她非常疑惑：王琅真的有真才實學嗎？不會是江湖騙子吧。可是這麼大一個廠圍繞他轉，沒點才能肯定會被拆穿的。
難道說，真是人不可貌相？明明看着只有顏值，竟然還胸有才華。
她忍不住加緊雙腿，這也太讓人驚喜了。
等流水線的生產全部梳理好了，姚總才有心情和時間，聊一些其他，“這個美女之前沒有見過，能跟王總一起，肯定也有非凡的能力啊。”
姜昕姝受寵若驚，她之前混的一般，哪有被這麼大的領導誇過，正當她不知所措的想謙虛下，王琅插話道：“這個是姜老師，教學質量杠杠的，我每天晚上都找她學習。”
姜昕姝跳腳道：“你你，亂說什麼，不是的。”
姚總哈哈大笑，“年輕真好呢，王總和姜老師還真的般配呢。”
姜昕姝臉龐發紅，心跳加快，小聲楠楠道：“是嗎，真的嗎。”
“走了。還有其他事。”王琅道。
姚總笑着極力挽留道：“這才4點多呀，要不我們在這裏再聊會，等晚上請王總吃飯，一直以來都想着請一次，直到現在還沒有機會。”
王琅道：“沒事，我明天還過來，有問題明天再一起解決，現在都是自動化生產，而且我也有經驗，不會出什麼問題。”
姜昕姝跟在王琅後面，她四處張望，還想着在廠里四處看看呢，今天看來是沒什麼機會了。
回去的路上。
姜昕姝激動興奮的心情依然澎湃，“我聽他們說，這個廠子是你的，是不是真的呀，為啥你都不怎麼關心呀？”
王琅道：“算是合作吧，之後可能屬於我，但是那是之後的事情，而且公司管理我也不懂，到時候一周開個會就行了，現代化的管理思想已經很成熟了，管理人才不缺的，我沒有必要外行指導內行。”
姜昕姝眼睛一亮，“那那，你這個廠子，缺人嗎？”
“哦？你想做什麼職位？廠秘嗎？”