第001章:一場跨越萬里的面試
火箭隊的會議室里,正在進行着一場對話。m.
這個對話算不上對等,偌大的會議桌的弱側,坐着一個來自華夏的年輕人,而在會議桌的對面,坐着三個漂亮國的大鼻子,莫雷、斯通,以及火箭隊老闆費爾蒂塔。他們的身後一排,還坐着兩個性感的女人,看樣子應該是助理、秘書之類的。
“齊,如果你能成為我們團隊的一員,會參與到球隊的運作中來,那麼你怎麼看我們現在球隊的現狀?我們接下來的工作方嚮應該是什麼?”
提問的人是斯通,一個光頭,眼神裏帶着友善和微笑的男人。和莫雷、費爾蒂塔的樣子相比,他更有一種異族的親和力。他是這次面試的主提問人,而坐在會議桌上的莫雷和費爾蒂塔,就是直勾勾的看着對面來求職的華夏人。
“因為姚明,我從02年開始關注火箭,可以說球隊的每一次變化,在大洋彼岸我們都非常的清楚。而給我們留下最大的印象,就是這支球隊一直沿襲了不交稅的傳統,用我們華夏的話說,就是要把每一分錢都花在刀刃上,也叫摳門。”
華夏年輕人說完這一段話,端起了面前的咖啡,淺淺的抿了一口。
年輕人叫齊天,國內頂尖學府的經濟學高材生。因為愛好,他選讀了體育經濟方面的專業,因為對籃球的熱愛,他也一直希望自己有機會能進入到專業的俱樂部來工作。而且,他有兩個明確的目標,一個是國內的大鯊魚俱樂部,一個就是漂亮國的休斯頓火箭俱樂部。很幸運,再他給火箭隊發了無數次求職信之後,終於得到了一次回應,也才有了這行程幾萬里后的一次赴美面試機會。
“無疑,現在我們有兩個極端的選擇,要麼徹底重建,要麼留下核心框架,尋求補強。如果我們仍然把總冠軍作為目標,個人覺得應該選擇留下哈登和保羅,再尋求補強,必要的話,要繳納一定的奢侈稅。如果選擇重建,直接把哈登和保羅都送走,早一點、徹底一點。”
齊天在說話的時候,還時不時的瞄幾眼莫雷和費爾蒂塔,而且臉上還帶着一種壞笑。
單純從做生意的角度,費爾蒂塔沒毛病,商人逐利,而且是在遊戲規則的框架內,這無可厚非。而莫雷作為職業經理人,在老闆的授意原則內工作,自然也就說的過去了。但是競技體育的魅力就在於追逐最終的勝利,更何況超過規則線是有明確的懲罰措施的,而為了最終的勝利付出點代價,也是必須要做的。
“你來自華夏,我真的想知道,你們在華夏國,如何評價保羅的合同?”
費爾蒂塔有點忍不住了,不知道是因為齊天略帶譏諷的笑容,還是“摳門”的這個詞刺激到了他、
“保羅是球員工會主席,他有必要為球員爭取最大的利益,所以在他的職業末年,還有一份頂薪的合同,無論是出於球員身份,還是工會主席的角度,他要求頂薪都是合情合理的。而從俱樂部的角度出發,我們只需要評估他的能力和給球隊帶來的利益就好了。”
火箭隊確實已經動了要交易保羅的心,甚至已經聯絡了雷霆,而這筆交易真的一觸即發。當然,前提是費爾蒂塔已經明確表態,這是他認為保羅的合同是最垃圾的合同。而莫雷,寧願倒貼多個選秀權,也要把保羅送走。
“如果我決定錄用你,讓你加入我們的團隊,你能給我們帶來什麼?”
費爾蒂塔的第二個問題來了,但是明顯畫風已經變了,齊天有種預感,自己應該會得到一個到火箭俱樂部工作的機會。
“從姚明退役之後,火箭隊在華夏的關注度持續走低,即使周琦還在隊裏,關注度也在降低,如果有個來自華夏的管理層高管進入火箭俱樂部,能夠左右這支球隊的走向,球迷們應該還是願意回歸的。”
齊天並沒有說太多。費爾蒂塔是個生意人,他心裏知道,火箭需要來自華夏的關注,尤其是球隊周邊的市場開發收入,來自華夏的廣告收入佔據了球隊總收入一定的比例。
“那如果讓你先到市場部工作,從基層做起,你覺得怎麼樣?”
這個問題來自莫雷,他應該已經快速的感受到了老闆的意圖。而他內心裏,在市場部安插一個華夏人,專門負責華夏市場的開發、對接工作,應該是非常合理的。
“不,我飛了二十幾個小時,花了幾萬華夏幣,可不是為了一個職員的崗位。我要做,就坐你的位子……”
齊天的一句話,讓房間裏的所有人都把眼睛瞪得溜圓,然後直勾勾的看着他。
一句話像是一顆炸彈,雖然沒看到莫雷拍桌子的景象,但是確實在他們的心裏掀起了驚濤駭浪。各懷鬼胎是肯定的,包括費爾蒂塔在內,但是誰都知道,如果火箭真的炒掉了莫雷,斯通才是莫雷最有可能的接班人,可是眼前的這個年輕人,卻直截了當的說出了自己的求職意願,很有一種強勢搶班奪權的味道。
“你確定嗎?”
會議室里沉寂了一會,莫雷的口中才蹦出這麼幾個字;
“當然確定。或許你覺得我很可笑,但是我有我的理由。”
齊天又端起眼前的咖啡,喝了一大口。
時差沒倒過來,就參加面試,齊天確實有點渾渾噩噩的感覺。而在面試的過程里,確實需要咖啡給自己提提神,以保證自己清晰的思路,否則真的擔心影響了自己的發揮。
“您主政的這幾年裏,球隊的成績確實在提升,這不容置疑。但是您必須清楚,您最大的優勢是精於算計,忽略了球隊管理上還需要一份情感。這份情感是凝聚球員,甚至是保持與聯盟里其他俱樂部關係的紐帶,而您呢?”
齊天又端起了咖啡,但他的眼睛,卻帶微笑的看着莫雷;
“您確實能夠很好的控制球隊的薪資,魔球理論也確實給球隊帶來了一些驚喜,但別忘記競技體育需要成績,還需要維護俱樂部在這個聯盟里的生態圈子。所以,縱觀這麼多年您在球隊裏的作用,真的已經泛善可陳,也真的到了您該讓出這個位子的時候了……”