第36章 優厚的合同

第36章 優厚的合同

慶凡心下鬱郁地回到自己的辦公室,自己工作也半個多月了,這份在別人眼裏很沒前途的工作,他卻一點兒也不覺得丟份兒。

退役轉業回來半年多,好像就只有這些天在這家公司上班的時間過得比較有意義,每天準時上下班,跟那些匆匆忙忙的上班族一起擠地鐵。

工作內容簡單又輕鬆,同事關係和諧,領導也不難搞,當然,寧夢詩是個例外。

整個生活變得快樂而充實,不用白天睡不醒晚上睡不着,不用那麼頹廢的虛度光陰,不用成天抱怨部隊對自己的無情。

這份簡單的工作能使自己忘記不愉快,這份沒有前途的工作能讓自己重新振作。

但是現在,即使在別人眼裏沒多少前途的工作都快失去,慶凡一想到這,心中的鬱悶可想而知......

寧夢詩,這個有着天使般臉蛋的女人,一句不適合這份工作的理由就將自己打發了,慶凡鬱悶地嘆了口氣,也許是自己上輩子和她犯沖,不整死自己她不會善罷甘休。

媽的,女人就是小心眼,慶凡狠狠啐了一口。

站起身子,慶凡環顧了一眼已經熟悉了的辦公室,也許一會就要和這裏告別了。

來的時間雖然不長,但這間不大的辦公室是自己第一次工作呆的地方,慶凡已經對它產生了一絲感情。

默默嘆了口氣,慶凡簡單收拾了下自己的辦公桌,工作太簡單,他並沒有什麼工作需要和李玉交接的。

來到李玉的辦公室,敲了敲門,裏面傳來熟悉的聲音。

入職以來,慶凡過來找李玉的次數屈指可數,也實在是內勤這個崗位的工作內容太過簡單,實在沒有什麼領導需要交代的事兒。

走進辦公室,李玉依舊是一副精明幹練的樣子坐在辦公桌后,瞧見慶凡進來,打了聲招呼讓他坐下。

“你是來交接工作的吧?”李玉沒和慶凡寒暄,直進主題。

慶凡點了點頭,交給她一張交接表格:“是的,寧總讓我到你這兒來辦理調崗手續,這是我的交接清單。”

李玉接過表格點了點頭,放在一旁,又從抽屜里拿出兩張張寫滿內容的A4紙,瞧了一眼慶凡說道:

“那好,從今天起,你內勤助理的工作就告一段落了,公司給你安排了另外的工作。”

慶凡微微笑了笑,這個結果他早已在寧夢詩那邊獲知,想來那丫頭也不會給自己安排什麼體面的工作,他離開遠誠已經成為了定局。

“根據內勤部近期來對你工作狀態、態度以及結果的考核,覺得你表現出來的工作能力能夠滿足集團需求,所以結合人事部意見,我們決定結束你的試用期,給予你提前轉正,你是否了解。”

“提前轉正?”慶凡有些不敢相信自己的耳朵。

“沒錯,你工作這段時間,不僅是內勤部,公司其他部門的同事對你讚賞有加,更重要的是,昨天你為公司成功收回一筆75萬元的欠款,這為公司挽回了巨大損失。”

“而且,這原本不屬於你的分內工作,但你去做了,還做的很好。”李玉嘴角突然露出一絲笑容,瞧了一眼慶凡,表情有些意味深長。

慶凡有些猶豫,微微想了想說道:“轉正當然是好事,但我還是想知道公司接下來會給我安排什麼工作?我想知道我是否能夠勝任新崗位。”

“這個你放心,我相信你能勝任這份工作,現在融資部有些缺人手,對外招不一定能來得及,

所以我們內勤部把你推薦了上去,寧總已經簽字認可,相信你也清楚這是一個來之不易的晉陞機會,希望你能好好把握。”

“融資部?寧總?”慶凡聞言頓時有些驚訝,這是哪跟哪兒?怎麼自己有些跟不上李主管的節奏?

“是的,融資部寧總。”

“您的意思是我以後要去融資部工作?”

“沒錯,具體職位就是融資部總經理助理。”

“融資部總經理助理?”慶凡嘴巴長得老大,“那不是意味着以後要在融資總經理身邊工作?”

慶凡不禁有些頭大,調到融資部工作雖然出乎他的意料並不是什麼不體面的工作。

但讓他在寧魔女的身邊工作,似乎比掃廁所也好不了多少吧!

更別說是“總經理助理”的崗位了!

總經理助理,豈不是要24小時在那丫頭身邊待命?是不是就是秘書的意思?

不管工作內容是什麼,反正不能和寧夢詩待在一塊兒,開玩笑,現在兩個人隔着兩層都能想到法子折磨自己了,這要是天天呆在同一個空間,自己還不被整死……

李玉瞧着他明顯有些變色的臉,心裏好笑,看來這小子和寧寧那丫頭恩怨還真不小,總經理助理這麼好的職位,放在他面前似乎絲毫不為所動,好像還想拒絕似的。

“當然要在總經理身邊工作,不僅如此,總經理助理的工作時間也是彈性的,也就是24小時之內,只要總經理有工作需要,你都需要隨時出現在她的身邊。”

“呃……這個工作我可能無法勝任,對不起……”

聽到這話,慶凡毫不猶豫地就拒絕了這個看似誘人的崗位。

沒得商量,自己絕對不會向那丫頭妥協的,還24小時隨叫隨到,那不是連人身自由都沒了嗎?那我活着還有啥意思。

“你先別忙着拒絕,可能你還不太明白總經理助理這個崗位的含義。”李玉眼含笑意,語速緩緩地說道。

“總經理助理在集團的職級體系裏屬於副總監級,也就是說,你接受了這個職位,相當於從助理-專員-高級專員-主管-高級主管-副經理-經理-高級經理-資深經理-副總監,連升九級。”

“而且在薪酬待遇方面也是跟隨副總監的薪酬架構體系,更重要的是,集團會和你重新簽訂合約,按照管理層的合同,任何一方不可主動辭退或離職,否則需要支付對方三倍年薪作為賠償。”

“這樣你的工作穩定性也有了保障,同時年薪呈幾何倍數增長。”

說完,把手中的A4紙遞給慶凡:

“這是轉崗協議,你看下裏面的內容,基本和我剛才說的一致,要是沒什麼問題的話,在最下面的乙方欄里簽字,你的崗位變更手續就正式完成了,稍後我會安排人事為你簽訂新的勞務合同。”

李玉一連串的說明聽得慶凡有些迷糊,他只記住了幾個關鍵詞,“副總監級別”、“連升九級”、“辭退三倍年薪賠償”……

這一系列優厚的條件讓慶凡腦袋暈暈乎乎的,這寧夢詩是什麼意思,糖衣炮彈嗎?可哪有糖衣炮彈的外衣,做得那麼誘人的?

慶凡木然地結果李玉遞過來的轉崗協議,這是一份簡易的協議,裏面寫的內容確實和方才李玉說的差不多。

突然,慶凡的目光被薪酬待遇那一行吸引住,這是剛才李玉沒有提到的。

他不知道,李玉剛才是故意漏掉薪酬一項沒有說,為的就是慶凡親眼看到時,對他內心強大的衝擊力。

24000元,16薪!

年薪三十八萬多,比他現在足足翻了六倍還多!

除此之外,還有崗位津貼、服裝費、餐補、房補、汽油補貼等五六項補貼費用,雜七雜八加起來,年薪破40萬輕輕鬆鬆!

另外,為了方便總經理助理的日常工作,公司還特意為助理配備了一輛大眾邁騰1.8T的轎車,這待遇,已經不能算是優厚了,簡直是天上掉餡兒餅啊!

總經理助理也是助理,自己這個內勤助理也是助理,怎麼差距就這麼大?

慶凡此刻感覺自己心怦怦直跳,手上協議寫明的數字太扯人眼球,他幾乎就要忍不住拿過筆簽上自己的大名,深怕對面的李玉下一秒就反悔。

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開局撿到明星,兵王的退役生活

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