0564 跟着羅觀，陞官不難

朱全新聽羅觀這樣說，.羅觀說是不止一個北召縣，朱全新還在想省直部門不止只有省旅遊局一個部門，比省旅遊局好的單位多的是，財政廳、建設廳、交通廳、農業、水利、民政哪個不比省旅遊局牛氣？只要省委組織部下功夫，羅觀到一個好的廳局應該不是難事。到時候，朱全新說不定就能夠康曉東那樣，經羅觀推薦到一個好的部門。

6月底，省旅遊局終於進行了幹部調整。省編辦批准省旅遊局設立國際市場處，處長、副處長的位置被全局的幹部群眾關注着，特別處長、副處長的位置好多人盯着，因為符合條件的人比較多。特別是誰來當這個處長，局領導們還有不同意見。

跳得最歡的就是文明辦主任潘繼軍。潘繼軍原本是省旅遊局辦公室主任，算是省旅遊局的第一處，沒想到來了一個羅觀，把潘繼軍硬給擠到了文明辦，當一個實際上不存在編製的文明辦主任。現在有了一個正處長的位置，潘繼軍當然要下大功夫。本來，看羅觀要走人，他就想辦法奪回辦公室主任之位，而羅觀又沒有走成，因此他就盯上了國際處處長這個位置。

潘繼軍利用比較清閑的優勢，天天請別的具有投票權的正科級以上幹部喝酒聊天，聽說去的人還有小禮品相贈。

對潘繼軍產生較大威脅的是市場處的調研員楊寶富。楊寶富一直在市場處干，在外辦的時候曾經在燕京第二外國語大學培訓過兩年，能夠與老外用英語進行簡單交流，而潘繼軍則是看英語如同看蝌蚪，除了個哈羅、三克油其他就不會了。楊寶富有着豐富的組織旅遊推介活動的經驗，這是潘繼軍比不了的。

但這一次，成功勝出的是另外一匹黑馬。誰也沒有想到國際市場處處長讓辦公室調研員莫家山當上了。

在民主投票推薦環節，莫家山居然得票第一。而莫家山本來是什麼工作也沒有做，既沒有到各個處室去串門子，也沒有找大家喝小酒、拉關係，更不用說送禮物了。

在進去投票之前，辦公室主任羅觀和調研員莫家山站在會議室的門口，如同門童一般對過來的幹部熱情地打着招呼。羅觀對每一個進來的幹部說道：“老兄，請多多關照辦公室的同志啊。我這次沒有提成，主要原因是咱們局在省直排名靠後啊。這一次，總共三個人選，辦公室的人員是第三。請各位給個面子，不要讓我們差距太大了。”

莫家山也在一邊說道：“是啊，各位，手下留情，手下留情。”

事實證明，羅觀的做法極其正確。羅觀從一開始就把辦公室擺在了弱者的位置上，把莫家山與省旅遊局在省直單位中的弱勢相類比，希望引起大家的同情。這一次三個人選，辦公室的莫家山只是陪太子讀書的角色。羅觀說只是希望大家能夠給莫家山一些票，不要把辦公室搞得很難堪。

大家一聯想潘繼軍和楊寶富近些天的作為，感到他們做的有些過分，而莫家山沒有做任何工作，到時候辦公室人員票相差太遠，那麼羅觀的臉上也不太好看，人家站在門口豈不是白站了。更何況，羅觀這個人雖然年輕，但是在旅遊局的威信卻是很多人無法相比的。

羅觀一到省旅遊局，就為了省旅遊局停車受省事管局歧視的問題，公開與省事管局對峙，最後與常務副省長鬍海濱對話，居然為省旅遊局爭到了一幢獨立的辦公樓，而隨後又在法國為省旅遊局揚名，並且在全省壓縮行政編製的情況下為省旅遊局增設了一個處室。羅觀對於省旅遊局的貢獻，大家都看在眼裏、記在心裏。人心都是肉長的，對於羅觀的貢獻，哪怕是對羅觀有極大意見的潘繼軍也不敢否認。

羅觀對省旅遊局做了這麼大的貢獻，省長李明昌對他就進行了肯定，省委組織部過來考核他，本以為他是能夠提副廳的，但最後還是沒有提成，而讓他到北召縣當書記，最後由於沒有找關係而被關係更大、背景更深的章渝輝捷足先登，省旅遊局的幹部群眾對羅觀抱有極大的同情心。

而羅觀帶着莫家山站在門口，讓大家一下子想起了羅觀的種種過往，感到應該採取一定方式對羅觀表示感謝。並且很多幹部感到，乾脆把自己那一票投給莫家山吧，算是對羅觀的一種支持了，如果自己不投這一票，莫家山票少了，羅觀的面子會不好看。

因為只有一個處長，所以這次投票是單選。莫家山的選票居然達到了百分之八十，潘繼軍和楊寶富兩人佔了百分之二十，潘繼軍的標比楊寶富還少。

結果一出來，讓全局人大跌眼鏡。隨後，大家就明白了羅觀和莫家山的良苦用心，這一招真是妙啊。雖然投票環節並不是最終的決定性環節，但是大家感到，下一步的黨組會上，辦公室的莫家山還會勝出。因為只要是羅觀出面遊說各個局領導，莫家山的勝算就更大了。

果不其然，羅觀並沒有任何避諱，公開到各個副局長的辦公室談事。黨組會開的時候，首先定的就是國際市場處處長的人選，莫家山這匹黑馬一黑到底，終於當上了處長。

在羅觀的建議之下，局長鄒華舉下午就召開會議，研究國際市場處兩個副處長的人選。鄒華舉說道：“國際市場處很重要，因為這個處是省長親自同意增設的處，先不說業務如何，首先必須是要搞好團結。沒有團結，就會影響省旅遊局的形象。因為這個處是是經常跟着省領導出國的。因此，我們要向農業廳學習一下，由處長提出副處長的人選，之後再進行下面的程序。”

各個副局長和紀檢組長聽得出來，這一定是羅觀的主意，目的就是把辦公室的人都提拔。何小林儘管對羅觀不錯，但是各個人的位置不一樣，必須要站在自己的崗位上說話。

這時候，莫家山進來了，他說想讓朱全新和曹福玉當副處長。

何小林是分管市場處的副局長，楊寶富沒有當上國際市場處的處長，就感到不太舒服。而莫家山居然提出兩個副處長都是辦公室的，這麼說來，新設的處，是她分管的，但沒有一個她的人，有些太過分了。

何小林說：“國際市場處主要是開拓國際旅遊客源市場的，不能不講一點專業性。我看這兩個副處長不合適。”

儘管知道這是羅觀的主意，但何小林仍然要把自己想的說出來，否則，市場處誰還聽她的話？

“家山，何局長說得有道理啊，你看啊，國際市場處最少你得找個懂外語、懂市場的人當你的副職吧。”一個副局長說道。

“如果領導們不同意，那我就選朱全新，另一名副處長是市場處的蘇荷。”莫家山拿出了第二種方案。

何小林這下子不說話了，她也在權衡利弊。其實，這一切都在羅觀的安排之中。先提出來一個條件，讓何小林感到非常苛刻。然後提出一種折衷的方案，這樣更容易通過。

何小林感到蘇荷這個小姑娘從國外留學回來，正科的時間剛好3年，夠上了提副處長的條件，而且這一次她和羅觀在法國也是為省旅遊局立了大功的，把蘇荷提成副處長，也是何小林願意看到的。

“何局長是省旅遊局業務最精的，哪怕是一堆廢鐵放到市場處，何局長都能夠一煉成鋼，哪怕是一塊石頭放到她手下，她也能夠點石成金。朱全新這名幹部，有上進心，肯學習，相信他能夠在市場處幹得很好。”分管辦公室的副局長說話了。順便把何小林吹捧了一把。

何小林聽到此，心下釋然。這個國際處的增設，可以說與她半毛錢關係都沒有，基本上是羅觀憑着一己之力爭回來的。當時李明昌正在氣頭上，而羅觀還沒有說出自己的主意，就向李明昌提出編製的問題，沒想到李明昌居然答應了。因此，國際市場處的職數讓羅觀佔大頭也算是說得過去，本來人家是要提副廳的，副廳沒提成，縣委書記也沒當上，人家就想往市場處多安排一些人，也是無可厚非的。

能夠把蘇荷提起來，也算是很不錯的結果。因為蘇荷的正科剛剛三年，才20多歲，而年紀比她大、資歷比她老的幹部一抓一大把，怎麼排也排不到蘇荷。如果蘇荷能夠提起來，何小林的臉上也算有光。

於是何小林就同意了朱全新和蘇荷這兩個副處長人選。何小林同意了，其他的局領導也不說什麼了。各個副局長之間都形成了一種默契，誰也不插手其他局領導分管的處室。何小林是分客市場的，她都同意了，其他副局長還有什麼可說的？

局領導都同意了，剩下的都是走走程序而已。當然，鄒華舉在會上說：“這只是個初步的人選，下面還得民主推薦，要看投票情況來決定，要充分發揚民主、尊重民意。”

一個星期後，朱全新、蘇荷都當上了國際市場處副處長，當然朱全新這個副處長排名靠前。

通過莫家山、朱全新的提升，還有康曉東到省委組織部的事情，省旅遊局的幹部們算是見識到了羅觀的手段、胸襟和水平。有心人傳出了羅觀以前的事迹，凡是跟着羅觀乾的，大多都得到了重用的提拔，比如說現在省發改委的孫虎、南都市公安局副局長崔國戰、南都市市長秘書范士富、市委督查室主任李超等等。

跟着羅觀，陞官不難。這是在省旅遊局年輕幹部中流傳的一句話，現在不少年輕幹部都想着怎麼能夠調到辦公室，到羅觀手下去工作。