0553 不見兔子就撒鷹

今天劉連亮陰陽怪氣的，對何小林這種語言，讓羅觀感到十分不爽，畢竟他也是省旅遊局的，更何況羅觀對一個男同志跟一個女人過不去，也非常看反感，於是就不管什麼省長、秘書長在場不在場，就嗆了一句劉連亮：“省長、秘書長沒批評我，我何局長沒批評我，你倒是跳出來了，你算哪根蔥？你憑什麼對旅遊局指手劃腳？”

所有人包括劉連亮都十分詫異，還真是大膽啊，.何小林感到羅觀真是不錯，他這句話明顯是為省旅遊局出頭的，為她出氣的。

對於羅觀，劉連亮以前並不了解，畢竟兩人的官階相差太遠，而且還不是一個單位的。由於這次一起出國，所以劉連亮讓出國處的處長了解了一下羅觀的大概，也知道他有個外號叫“羅大膽”。

劉連亮知道羅觀大膽，但沒想到如此大膽，在省長面前居然敢出言不遜。他對這種情況沒有任何思想準備，吃吃艾艾地指着羅觀，一下子說不出話來。

這個時候何小林暗喜，省長李明昌只當沒聽見也沒看見，在本子上記着什麼，但秘書長任宗義則不能袖手旁觀。儘管他對外辦主任冷嘲熱諷已經有了不滿，但不管如何還得維護一下他的面子。對羅觀說道：“小羅，怎麼對劉主任說話呢？趕快給劉主任道歉！”

任宗義看似是維護劉連亮，但口氣卻沒有多少批評的味道。羅觀自然知道見好就收，不能讓劉連亮下不來台，更不能讓任宗義的面子掉到地上。

羅觀站在那裏沒動，只是定定地看着劉連亮。把劉連亮看得有些心裏發毛，這小子不會是真跟自己較上勁了吧？劉連亮此時很是後悔，跟一年級別比自己低得多的人鬧彆扭，不管是自己贏了還是輸了，他這個級別高的、影響大的人都是輸家。

任宗義一看，心想壞了，如果羅觀真的跟劉連亮繼續吵，今天這會就算是徹底砸了，省長要追究，第一個就是他任宗義，作為省政府秘書長，協調能力不行，個人威信不夠。

誰知道羅觀忽然展開笑顏說道：“劉主任，非常抱歉，剛才我有點口不擇言了。”

羅觀這句話讓任宗義和劉連亮鬆了一口氣。

“劉主任，非常感謝您啊，是您提醒了我。您說我到哪裏都要出風頭，今天咱還真得出一迴風頭。”羅觀忽然又冒了一句。

任宗義和劉連亮本來已經向後靠到了椅背上，聽到這句話不禁向前探了一下身子，怎麼回事？羅觀剛道完歉，轉眼之間就又揪住劉連亮剛才對羅觀的諷刺，又要向劉連亮找碴了。

就連省長李明昌也皺了皺眉，羅觀明明是道歉過了，怎麼馬上又轉了口風？作為男人，應該是一口唾沫一顆釘，怎麼能夠出爾反爾？

“各位領導，我有一個辦法，如果運作得當，我們省肯定能夠在法國出個大大的風頭，在國際上颳起一股河洛風，讓其他省份相形見絀。”羅觀站起來說道。

聽到羅觀說有辦法，省外辦的人特別是劉連高心裏直嘆，這小子不僅是個愣頭青，更是個傻小子。從省長一回來發脾氣開始，大家都沒有辦法，就你一個小年輕會有什麼辦法？如果羅觀是省外辦的人，劉連亮早就喝止了，但他現在倒是希望羅觀把他的“辦法”說出來，這樣一來，省旅遊局幹部的能力水平就一目了然了，在一定程度上了襯託了省外辦幹部還是不錯的。

任宗義心想，這小子會有辦法？看着這小子稍顯稚嫩的臉孔，他想出的辦法不會是小兒科、過家家之類的主意吧？

倒是何小林，對羅觀抱有一種莫名的信心，這小子，一定行！

“小羅，口氣倒不小，那你說說看。”李明昌說道。很明顯，李明昌的話里已經沒有了火氣。

“各位領導，我能不能提個要求？”羅觀笑道。

劉連亮一聽這話，這小子還真是吃了豹子膽，居然跟省長討價還價了。作為黨員幹部，干工作就是本職、本分，絕對不能打折扣、講條件，像羅觀這樣的不知好歹的幹部，還真少見。

“太不像話了，還要提要求？你們旅遊局沒辦成事，如果現在補救回來，不受罰就不錯了，你還在這裏提要求、講條件？”劉連亮終於抓住了羅觀的短處。

“小羅，什麼要求？”任宗義現在只想要羅觀說出辦法來，只要條件不過分，他就可以答應。

“我想讓省旅遊局市場處的蘇荷參加會議，因為蘇荷是歐洲通，更是法國通。”羅觀說道。

原來是這個要求，也太簡單了點。何小林以為羅觀提了什麼要求呢。以前，羅觀向常務副省長鬍海濱也提了“小小的要求”，就解決了省旅遊局的辦公樓問題。何小林就知道，羅觀凡事必求最大的效益。

任宗義馬上讓省外辦的一個幹部出去把蘇荷找來。

好幾分鐘都過去了，蘇荷與找蘇荷的幹部都沒見人影兒。

“看看怎麼回事，省旅遊局的人出國的機會還少嗎？一出來，就跑沒影了？”劉連亮說道。

“劉主任，省旅遊局幹部出國的機會多，但我是第一次出國。省旅遊局出國的機會多，但也只是像蘇荷這樣的。以蘇荷的話說，出國都出得噁心了。每次出國，都是她當翻譯，因為她懂外語啊，聯繫酒店、旅行社，與當地的交涉，都是蘇荷去，還有那成捆成捆的宣傳材料，從打包到下機之後搬運，都是她搬。換一家酒店，換一個地方，就得搬一次材料，這次幸虧有我跟着，要不然，她還不得累死了？你們當領導的，只管住店、吃飯、參加活動，小幹部們的辛苦誰知道、誰理解？”羅觀說道。

在場的幹部都是從小幹部起來的，也都有過奮鬥和拼搏的歷史，對於羅觀所說也深有同感，只不過這種感覺已經多年沒有了。

“李省長，省旅遊局市場處的編製也就是6個人，只有兩個懂外語的，其中一個還是啞巴英語。省領導出國，市場處的人得跟着，國家旅遊局安排的活動，也不能不去，就算6個人全部都是學外語的，也根本不夠用。省外辦出國處的編製是多少？10個人，而出國處的職能是辦理出國手續，在國內辦出國手續，可以不用外語，用得着這麼多人嗎？而旅遊局就是後娘的，既得多幹活，還不給編製。呵呵。”羅觀說道。

羅觀這句話算是替何小林出了一口氣，諷刺省外辦佔着茅坑不拉屎。

羅觀說完用餘光看了看李明昌，李明昌只管在喝茶。而劉連亮則是氣是牙痒痒，偏偏他不能說太多，如果真跟羅觀對掐起來，丟人的只有他。

“李省長，我有個建議，編製應該遵循三定原則：定職、定崗、定編。要根據職能定崗位，根據崗位定編製。但是在一些地方、一些單位，編製非常亂，往往是因人定崗定編，不是因事定崗定編。單位強勢了，編製就多一些，閑人就多一些，單位弱勢了，編製就少一些，人忙得不可開交。有的單位是大馬拉小車、大馬拉空車，而像省旅遊局這樣的弱勢單位，是小馬拉大車，不公平啊。”羅觀繼續說道。

“定職、定崗、定編，這倒是個新思路，記下來，回去讓編辦研究研究。”李明昌說道。

在李明昌表態之前，任宗義就已經把羅觀的話記下來了。

“李省長，我感到，省旅遊局應該增加一個處，把現在的市場處分開，分為國內處和國際處，增加10個編製，這樣就可以把像蘇荷這樣優秀的外語人才引進來。相對於很多單位來講，省旅遊局就是形象，就是窗口，省旅遊局的素質就代表着河洛省的素質，因此，為省旅遊局引進人才，這是當務之急，也是形勢所需。”羅觀說道。

“何局長，你們回去研究一下，寫個請示，報到省政府。”李明昌說道。

何小林心中欣喜莫名，今天可真是見識了羅觀的特別之處。本來省長讓她過來參會，怒氣沖沖的，而引發省長怒火的原因正是省旅遊局的工作沒有做到位，導致他在主席面前失了面子。而羅觀三言兩語之間，居然把省長的火氣給壓下來了。除此之外，羅觀說自己有辦法，並且辦法還沒有說出來呢，就提出了編製問題，要求為省旅遊局增加一個處，胃口真是不小。

讓她感到奇怪的是，李省長居然讓她回去寫一個請示報省政府，這麼說就是答應為省旅遊局增加一個處了，省長是編辦的主任，省長讓省旅遊局寫一個請示，編辦的副主任豈能不同意？

而增加一個處的編製，是她與省長在法國期間辦成的，除了羅觀，他何小林也功勞大大的。

為一個單位增加經費不算什麼，最難的是增加編製。因為增加資金也解決不了人的問題，而人的問題是最難解決的問題。增加了編製，就可以擴大單位的影響，就可以為局裏的很多子弟解決就業的問題。

劉連亮今天是鬱悶、苦悶加憋悶，在編製問題上被羅觀連諷帶刺、連削帶打，在貶低省外辦的同時，提出了為省旅遊局增加編製的提議，李明昌雖然沒有明說同意，但讓他們寫報告，明擺着滿足了羅觀的要求。李明昌同意了這一點，豈不是說明羅觀說的有道理，豈不是說明省外辦的編製不合理、有冗餘嗎？

劉連亮再看向羅觀和李明昌，總感到事情有些蹊蹺，羅觀的解決辦法還沒說呢，就把增加編製的事提了出來，而李明昌還不知道羅觀的方法管用不管用呢，就同意了羅觀的要求。別人是不見兔子不撒鷹，省長是怎麼了？不見兔子就撒鷹了？