0515 主任的成色
.這實在是太意外了。不僅是潘繼軍，就連康曉東、朱全新、曹福平也感到鄒華舉近來不太正常。
就算是鄒華舉對潘繼軍再不滿意，也不能說出這種話來。潘繼軍的後台是副省長賈朝軍，鄒華舉既然表態要按照賈朝軍的思路推動全年的工作，特別是鄒華舉表示推動省旅遊局實行政企分開、政事分開，就必定要重用潘繼軍。因為潘繼軍不僅被副省長所欣賞，他在推動企業改制方面有經驗。
“潘主任，局長說的是氣話，你還真當真了？放寬心吧，你屁股沉，想讓你挪個位置，也不太容易。”曹福玉揶揄道。
曹福平的話雖然有一些譏諷，但潘繼軍卻眼睛一亮心一寬，是啊，鄒華舉這是說氣話呢。
官大了，脾氣長，是因為大官們擁有了發脾氣的“制高點”。當普通幹部的時候，話語權有限，見了領導都是戰戰兢兢、唯唯諾諾，見了同事也得謙卑、恭敬，怕有閃失。官職一大，特別是當了一把手，“多年的媳婦熬成了婆”，還像先前那麼低調，會讓人感到沒有官威。當小官的時候，是人在屋檐下、不得不低頭，當大官的時候就有了“翻身得解放”的暢快感和優越感，於是動輒訓斥下屬就成了一把手們發泄這種暢快感和優越感的渠道和手段。
潘繼軍感到剛才自己的表現太差了，沒有做到淡定從容。特別是在材料組的人面前這樣表現，顯得太沒有涵養。
“潘主任，辦公室主任，文明辦主任，不都是主任嘛，也沒有降你的級。”康曉東冷不丁地又來了一句。
潘繼軍剜了康曉東一眼，哼了一聲說：“辦公室主任，辦公室主任科員，難道說都是主任嗎？”
康曉東氣壞了，這正好激起了他的怒火。別的處室，手下人要提職了都是到處做工作，而潘繼軍則是什麼忙也沒有幫，要不然，自己早就是副處了。
“潘繼軍，說實在的，你的水平比羅主任差遠了。我看鄒局長說的就是真的，你馬上到文明辦當主任吧。”康曉東的話直來直去，非常刻薄。
“康曉東，你就狂吧。我還是那句話，只要我當主任，你別想提。”潘繼軍說道。
“潘主任，你是文明辦主任，要注意你的形象。再不注意，你連文明辦主任都幹不成。”康曉東繼續說道。
辦公室外有人經過，潘繼軍感到再吵下去也沒個頭了，再說了，作為一個主任，跟屬下吵架，傳出去，對他的聲名有損。
中午，潘繼軍到廁所方便時，發現了曹福玉從會議室里走出來，就問曹福玉幹什麼。
曹福玉說中午在飯堂碰到了人事處長李宗軍，李宗軍讓他提前打開二樓會議室，空調和飲水機都打開。潘繼軍問，是不是有檢查組到局裏檢查工作。曹福玉說，下午可能要開黨組會。
“開黨組會？我怎麼不知道？”潘繼軍問道。
按照常規，局長辦公會、局務會等行政會議，一般由辦公室負責通知人員、作會議記錄、寫會議紀要。局黨組會的事宜一般由人事處負責。雖然如此，局裏開黨組會，作為辦公室主任一般也會知道。
而今天彷彿有一些古怪，局黨組會召開要用會議室，一般是人事處長先對辦公室主任說。但李宗軍這次卻是繞過了潘繼軍，直接讓曹福玉把會議室打開。
“下午會議，議題是什麼？”潘繼軍問道。
曹福玉說：“你是主任都不知道，我們當兵的怎麼會知道？”
潘繼軍想了想，現在局裏也沒有出現什麼空缺的位置，估計不是研究人事問題。他想起昨天剛剛簽了一個文件，是國務院總理關於廉政建設的講話，鄒華舉批示利用會議進行傳達學習。可能下午的黨組會，就是學習這個文件。
人事處長李宗軍之所以沒對自己講，可能是鄒華舉的心裏還有氣，故意不告訴潘繼軍。潘繼軍也知道自己讓鄒華舉生了氣，因為鄒華舉讓他寫赴省外考察報告，他拖了兩天，最後他口述，由打字員打出來，送給鄒華舉。從鄒華舉的表情來看，他十分不滿意。
為了確認下午的會議內容，李宗軍不好給人事處長打電話，就問管文電的人，他昨天簽給局長的國務院總理的講話在哪裏。誰知道管文電的王曉鵬說，文件還存在他那裏。潘繼軍又問有沒有複印給局長一份，王曉鵬回答說沒有。
既然鄒華舉沒有文件的原件與複印件，那就無法傳達。也就是說下午不應該是學習總理講話的。潘繼軍一想，有可能是討論旅遊體制機制改革的，因為他前幾天剛剛把赴省外考察旅遊體制機制改革的報告遞給鄒華舉。
人事處長李宗軍的電話進一步證實了潘繼軍的判斷。李宗軍讓潘繼軍把他寫的赴省外考察報告複印七份，下午黨組會要用。
潘繼軍馬上安排打字員把報告再複印七份，交給李宗軍。
下午黨組會結束了，局領導們紛紛走出會議室，人事處長也跟在後邊。局領導們看向潘繼軍的眼光，讓潘繼軍十分不舒服。人事處長李宗軍看向他時也是笑眯眯的，但他的笑讓潘繼軍感到了一絲不妙。
潘繼軍心想，難道是自己寫的赴省外考察報告被局領導們猛批了？他這才明白，敢情當時潘繼軍對自己的不滿意，既然沒有提出批評，也沒有提出修改意見，而是一聲不吭就放在了案頭。今天讓人複印一下，在黨組會上讓各個局領導傳閱，讓大家看一看辦公室主任的文字功底差到什麼程度。
鄒華舉的氣性真大啊，潘繼軍決定暫時避開，不去他辦公室晃悠了。今、明兩天是省旅遊局規定的報帳日，上午找潘繼軍來簽字的人幾乎排成了隊，所以他就在屋裏等着。奇怪的是，下午沒有一個人來找他。第二天上午，潘繼軍按時上班，坐在辦公室，居然沒有一個人來找他。
潘繼軍正想出去看看，是不是全局有什麼大會或者是大活動，鄒華舉故意冷落潘繼軍，而沒有人通知他。這時就有人敲門，潘繼軍顯得很興奮。潘繼軍以前經常忙得昏了頭，感到時間不夠用、心情很煩躁，而昨天下午到今天上午，一直沒有人找，卻讓他心裏空落落的。這下子有人敲門了，他的心裏才充實起來。
進來的人叫詹宏喜，是今年剛剛分進來的正營職軍轉幹部，在部隊從戰士開始干起，一直干到營長，學歷太低了，沒有什麼發展後勁了，就轉到了地方，暫時把他明確到了局文明辦。局文明辦總共一間大辦公室，就一個詹宏喜在裏面坐着。文明辦主任楊海波兼着機關黨委副書記，平時辦公在機關黨委。
“潘主任好，我是文明辦的詹宏喜，今天向您報到。”
“呵呵，老詹啊。有什麼事，說吧。”潘繼軍顯得很熱情。
“潘主任，您的辦公室我已經給您收拾好了。您看，您什麼時候搬家？”詹宏喜說道。
“搬家，搬什麼家？”潘繼軍有些疑惑。詹宏喜什麼時候替他收拾辦公室了？
“潘主任，您當文明辦主任了，今後就是我的直接領導了，還請您多多關照啊。”詹宏喜說道。
詹宏喜的聲音不大，但不啻為一聲響雷，把潘繼軍雷得一陣發矇。
潘繼軍現在算是明白了，他已經成了文明辦的主任。如康曉東所說“辦公室主任和文明辦主任都是主任”，但主任與主任的含金量不一樣、成色不相同啊，辦公室主任的成色十足，而文明辦主任有成色嗎，一點成色都沒有啊。
詹宏喜過來說已經替潘繼軍收拾好了辦公室，並且問他什麼時候搬家。潘繼軍就明白了，他是去當文明辦主任，而不像楊海波那樣兼着。昨天，潘繼軍認為黨組會的議題不是人事問題，因為局裏邊沒有空出來崗位，他根本沒想起來文明辦主任是由機關黨委副書記兼着的，楊海波一不兼職，文明辦主任的位子就空出來了。
一想到要離開辦公室，當一個誰也不理的文明辦主任，潘繼軍像泄了氣的皮球一般，歪在辦公椅上。
對於昨天黨組會的議題，潘繼軍猜對了一半。會議上，鄒華舉的確是領着大家“認真學習”了潘繼軍起草的赴省外考察報告。鄒華舉說道：“大家看一看，這份報告，文理不通，邏輯混亂，這哪裏像一個辦公室主任的水平？辦公室主任理應是能文能武、能上能下、能說會寫，如果光是會吃飯、會喝酒，那不就成了酒囊飯袋了？”
各個副局長們默然，雖然沒有發表意見，但顯然他們認同鄒華舉的觀點。
“我看潘繼軍當辦公室主任不合適，建議機關黨委副書記楊海波同志不再兼任文明辦主任，潘繼軍去當文明辦主任。大家討論一下。”鄒華舉說道。
副局長還有紀檢組長都有些奇怪，潘繼軍是賈朝軍親自點名的人，是推動旅遊體制機制改革的先鋒人物，鄒華舉怎麼說讓他靠邊就讓他靠邊了。當然大家其實也巴不得潘繼軍離開辦公室主任的崗位，這個人實在是太勢利了，除了局長，其他的副局長們吃飯報帳等等，他摳得太死了。
最後，鄒華舉說：“舉手表決吧。不同意潘繼軍換崗的請舉手。”
結果沒有一個人舉手，鄒華舉說：“那就這樣吧，潘繼軍當文明辦主任，辦公室工作先由羅觀同志主持。”
花，求花！