0508 壓擔子給帽子

0508 壓擔子給帽子

原來,羅觀在了解到省旅遊車隊改制存在的貓膩之後,回到辦公室,聽康曉東說潘繼軍比較煩調研員莫家山,.羅觀從潘繼軍的做法中受到了啟發,那就是想辦法把潘繼軍支開,並且是用旅遊體制機制改革調研的理由讓潘繼軍離開旅遊局一段時間,這樣既能夠打消副省長賈朝軍的顧慮,也有利於羅觀加緊運作“百村萬戶”旅遊富民工程。

羅觀馬上找到鄒華舉說出了自己的辦法,當然了,羅觀絕對不能把話挑得那麼明白,鄒華舉也是相當一級的幹部了。

“鄒局長,我感到旅遊體制機制改革年與‘百村萬戶’旅遊富民工程並不矛盾,兩者完全可以同時部署、同步進行。賈省長提出的旅遊體制機制年,我們也得貫徹落實發了。我建議,您帶着潘主任到省外去考察一下,學習別人旅遊體制機制改革的先進經驗。我們在家裏按照既定的方案,把‘百村萬戶’旅遊富民工程儘快列入省委、省政府十項民生工程。只要是省領導把我們的這項工作列進去了,就算是專家們有不同意見,社會各界有不同聲音,我們也不怕了。”羅觀說道。

鄒華舉聽了眼睛一亮,是啊,這個羅觀考慮問題就是全面。如果省委、省政府真的把“百村萬戶”旅遊富民工程列入全省十大民生工程,那麼賈朝軍就不可能與省委、省政府的大政方針相違背,不可能再強求省旅遊局硬要把今年定為“旅遊體制機制改革年”。

羅觀提出讓他帶着潘繼軍外出進行旅遊體制機制改革的考察調研,這其實就是為了麻痹賈朝軍,迷惑潘繼軍,讓他們以為省旅遊局已經接受了賈朝軍的提議,真的是要推進旅遊體制機制改革了,真的是要把省旅遊局下屬企業剝離出去了,這樣一來,省旅遊局在運作進入全省十項民生工程的過程中就會減少很多阻力和障礙。

“我如果帶着潘繼軍外出考察,這期間能不能把‘百村萬戶’旅遊富民工程列到全省十大民生工程?誰來負責這件事?”鄒華舉問道。

鄒華舉現在擔心的就是沒有人能夠挑頭干這件事,而且有人挑頭了,不一定能夠把“百村萬戶”列入到全省的大盤子當中去。還有就是最好在他外出考察期間,能把這件事擺平。這樣的話,賈朝軍也不會懷疑是鄒華舉在作便,搞陰奉陽違那一套,賈朝軍要怨,也只能埋怨省委、省政府的決策。

“我想半個月時間總夠了吧。如果半個月時間不夠,您可以在省外多考察幾天嘛。這個時間,以省委、省政府十項民生工程公佈的時間為準。至於誰來干這件事,今天我斗膽向局長請纓,由我來負責這件事。”羅觀說到最後,目光堅定。

鄒華舉明白了,羅觀是想利用鄒華舉不在局裏的這段時間把這件事運作成功。賈朝軍雖然提出了“旅遊體制機制改革年”,但他不得不服從省里的大局。

而羅觀的主動請纓,也讓鄒華舉沒有想到。就算是鄒華舉自己親自運作,他也不敢說百分之百能夠把這件事搞成。沒有金鋼鑽,不攬瓷器活。羅觀既然敢說出這個話,就肯定有一定的把握。鄒華舉忽然想起了羅觀大鬧事管局、面見胡海濱的情景,並且當時羅觀在面對省委常委、常務副省長的時候,毫不畏懼,為省旅遊局的辦公樓據理力爭,最後居然成功地說服了胡海濱,胡海濱居然親自出面協調,把省檢察院的老辦公樓讓給了省旅遊局。

相對於辦公樓,把省旅遊局的一項工作納入到省十項民生工程,難度似乎要小很多。於是鄒華舉就答應下來:“好,這件事就交給你了。你這事辦好了,你當辦公室主任,辦不好,就先當著調研員吧。”

羅觀又補充說:“要辦好這件事,我有兩個條件。還請鄒局長能夠答應。”

“你講吧。”鄒華舉說道。

“第一個條件,您在外出考察期間,對於我採取什麼動作都不要過問,更不要制止。您就權當什麼都不知道。”羅觀說道。

這個條件其實就是做給賈朝軍看的,讓賈朝軍和潘繼軍看到,萬一繼續實施“百村萬戶”旅遊富民工程並不是他鄒華舉瞎搗的,而是省委、省政府主導的。鄒華舉當即答應。

“第二個條件,您帶着潘主任在外考察期間,辦公室的工作先由我主持。我辦起事情來比較方便。”羅觀說道。

要想讓馬兒跑,就必須讓馬兒吃草而且還要吃飽。羅觀要把“百村萬戶”旅遊富民工程運作進全省十項民生工程,請人吃飯是少不了的。羅觀不可能掏私家錢、辦公家事。鄒華舉又同意了這個條件:“外出期間你主持辦公室工作,把事情辦利索,辦成了,主持變正的。”

採納羅觀的建議之後,鄒華舉馬上帶着潘繼軍去找賈朝軍。並且在局長辦公會上,鄒華舉宣佈要帶着潘繼軍到省外進行旅遊體制機制改革調研,這讓潘繼軍心中非常得意,讓其他處室的一把手有些失望。但鄒華舉在宣佈這件事之後,又宣佈暫由羅觀主持辦公室工作。

鄒華舉宣佈這一條又讓大家摸不着頭腦了。按理說,潘繼軍與羅觀的矛盾已經是不可調和了,潘繼軍重獲局長鄒華舉的信任,那麼羅觀就該倒霉了。沒想到鄒華舉卻沒有因此而冷落羅觀,讓他主持辦公室工作。

按以前的慣例,潘繼軍外出的時間如果比較長,潘繼軍就會指定排名第一的副主任主持工作。調研員是非領導職務,儘管是正處,但只要有副主任在,就輪不到調研員來主持工作。現在辦公室有三個副主任,怎麼也輪不到羅觀。

而這次鄒華舉沒有與潘繼軍和分管辦公室的副局長王保村商量,直接就指定羅觀主持辦公室全面工作。李宗軍判斷,鄒華舉重用潘繼軍是迫於分管旅遊的副省長賈朝軍的壓力,而他真正欣賞的人還是羅觀。鄒華舉帶着潘繼軍外出調研,讓羅觀在家主持工作,其實兩方面都照顧到了。

如果有機會的話,羅觀一定還會崛起,而潘繼軍的將來的命運如何,不得而知。李宗軍感到他今天提的意見建議雖然被否定了,但他仍然感到,鄒華舉的內心也不贊成在省旅遊局內部推行體制機制改革。

鄒華舉和潘繼軍走後,羅觀就讓康曉東通知召開辦公室會議。會議上,三個副主任的面色很不好看。因為羅觀這麼年輕,並且還是個調研員,居然排在他們三個之前,讓三個人心裏十分不是滋味。

羅觀是當過縣長的人,講過幾句話之後,辦公室人員感到羅觀的講話水平比潘繼軍要高得多,並且講話的語氣、速度都恰到好處,很有領導的范兒。大家心想,難怪局長鄒華舉點名讓羅觀主持辦公室工作呢,難怪康曉東這樣誰也不服氣的人會服他呢,敢情羅觀就是有水平。

三個副主任還想着利用開會的機會,撂幾句難聽話,讓羅觀下不來台,但看到辦公室其他人員的眼神就感到這樣做恐怕會犯眾怒。因為羅觀為省旅遊局是立了汗馬功勞的。如果沒有羅觀大鬧省事管局、面見常務副省長,省旅遊局現在恐怕還跟一些社會企業混雜在一起,仍然是寄於省事管局的籬下。

講至中途,羅觀環視一周說道:“我主持辦公室工作只是暫時的。過了這一段,誰也不知道會怎麼樣。”

康曉東聽處此話,感到羅觀的話中有話,羅觀說他主持辦公室工作是暫時的,也就是說,下一步就該轉正了?康曉東聽得十分興奮,羅觀只要當上辦公室主任,對材料的關注和關照就會更多。

“這些天,我可能在辦公室呆的時間不多,因為局長交待了我一些事情。因此,辦公室不能沒有人招呼。只是我不在辦公室,辦公室由副主任凌波主持。”羅觀說道。

羅觀又指定了凌波負責辦公室工作,這讓三個副主任心裏才算是好受了一些。

宣佈散會之後,羅觀又召集康曉東、朱全新、曹福玉開會。

“曉東,近幾天材料組辛苦了。下一步工作我來安排一下。年度旅遊工作會的材料重新回到原來的軌道,旅遊體制機制改革不要講了,還是要重點部署‘百村萬戶’旅遊富民工程,還有,你們先選擇一個比較有代表性的村,準備籌備‘百村萬戶’旅遊富民工程啟動儀式。”羅觀說道。

三人都不禁大吃一驚,前幾天潘繼軍不是還在交待,今年的工作重點就是要推進旅遊體制機制改革嗎,並且剛剛開過局長辦公會,把調子已經定下來了,局長鄒華舉帶着辦公室主任外出考察發達地區旅遊體制機制改革的經驗了,羅觀怎麼一下子變過來了?

“羅主任,你說的是真的?”朱全新十分疑惑,他懷疑羅觀可能是酒喝多了。

“沒有錯,聽我的。我是你們的直接領導,有什麼意外,我頂着。”羅觀說道。

幾個人這才安下心來。康曉東心想,鄒華舉看來是鐵下心要搞旅遊體制機制改革了,並且是帶着潘繼軍外出考察了。而羅觀這是幹什麼?羅觀提出了“百村萬戶”旅遊富民工程,被分管旅遊的副省長否定了,他難道還想把副省長的意見推翻,這怎麼可能呢?

“按照咱們既定的思路來,搞子基本差不多了,這樣吧,這幾天曉東和全新你們兩個繼續辛苦,把會務準備一下。福玉跟着我跑一跑,好多事需要協調,我一個人是忙不過來的。”羅觀又吩咐道。

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緋紅官途

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