第37章 誘餌
傍晚，雲劍山上殘雲如血。
距離韓小天晉陞武者中階，韓濤遇刺，已經過了一個月時間。
此時的課堂中，六十多位劍府弟子正襟危坐，講堂上的課堂長老按照順序分發靈石。
韓小天晉陞中階后，一些人也相繼步入武者中階，到了最後，劍府便淘汰了一些沒有晉陞或晉陞速度墊底的弟子。
到了現在，新生弟子從剛來的一百三四十人，經過三輪淘汰后，只剩下了六十幾人，剔除糟粕之後，這些弟子真正開始被劍府吸納。
劍府每個月都會分兩次發放靈石資源，是對劍府弟子的資助。畢竟修鍊是一個無底洞，靈石消耗非常快，劍府弟子若僅靠家族支持，還是很有壓力的。
“韓小天，來領取靈石。”課堂長老道。
坐在最後的韓小天走到講台，將劍府分發的靈石裝到自己的口袋，晉陞到武者中階后，劍府每半個月會分發十五塊靈石，算上家族每次發放的三塊，韓小天一月能有三十六塊穩定收入。
掂量着手中的靈石，韓小天的眉頭微微皺起，這些靈石對於其它弟子來說是一筆可觀的進項，但是對於韓小天來說，遠遠不夠。
除去和小蘭日常的開銷，韓小天還得溫養靈泉，修鍊拳法，劍帝靈泉和普通靈泉相比，需要消耗更多的靈石用來修鍊，而且韓小天靈泉品質只有四品，靈石的供應更加捉襟見肘了。
“看來得想辦法弄些靈石啊，僅憑這些遠遠不夠我修鍊的。”韓小天心中想着，回到自己的座位上，而他的座位旁邊，坐的不是別人，正是第二個晉陞武者中階的寧天依。
淘汰一多半人後，新生弟子人數銳減，四個班就合併成了一個班，寧天依便主動坐到了他的旁邊，讓其它劍府弟子們嫉妒不已。
他曾單獨詢問過寧天依，但是寧天依對她身後的人閉口不談，這讓韓小天很是無奈。
“可惡，又是韓小天第一，寧天依都主動坐到他旁邊了。”韓濤的目光緊緊盯着面前的兩道身影咬牙切齒道。
韓濤韓城等一眾人，則是坐在了韓小天兩人的后一排，他們心中也存有不甘，但是更多的是疑惑，韓小天僅憑四品資質，如何率先晉陞武者中階的？
課堂快要結束的時候，課堂長老宣佈了一件事，“從今天起你們就是一個班的弟子了，班裏所有人都晉陞到了武者中階。
那麼，從明天開始，每個人都擁有相互挑戰的機會，資質高的向資質低的人挑戰，可以拒絕，但是資質低的向資質高的人挑戰，必須接受，賭注由雙方共同確定，最少一塊靈石，雙方每兩周只能挑戰一次。”
“記住，劍府從來不養閑人，不要以為資質高就可以懈怠。相反，只要存有一絲懶惰的心理，就會被其它人反超，交出手中的修鍊資源。”
“在接下來的三個月內，誰的勝場數最高，就會得到二品靈器的優先選擇權，每半月補給的靈石會在原先的基礎上增加三塊，也就是每月得到四十塊靈石，好了今天就到這吧。”
課堂長老的話，讓在場的眾人興奮不已。
“二品靈器，在青玄城，中等家族的族長都未必擁有，而在劍府，竟然這麼隨意地給新生當做獎勵。”
“勝場第一每月有四十塊靈石的補助，還有一件二品靈器，我要是勝場次數最多，以後靈石就不愁了。”有人摩拳擦掌，興緻勃勃地道。
“除了靈石和靈器，更重要的是勝場第一的頭銜，這代表着光榮，同時也象徵著同屆第一人，劍府這樣做的目的，是為了培養這一屆弟子的領袖。就像往屆的林逸、武青山等人一樣，通過實力來讓眾人信服。”
一些目光深遠的人，領悟到了劍府更深一層次的意圖，對這次的考驗更加重視起來。
下課後，眾人紛紛走出課堂。
“韓小天呢？”韓城來到韓小天的座位旁，想要提前向韓小天下戰書，每次看到寧天依在韓小天身邊，他就氣不打一處來。
好不容易有一個向寧天依證明自己的機會，結果韓小天提前跑了。
“哼！算他跑得快，肯定是害怕了，看來他雖然第一個晉陞武者中階，資質上的缺陷還是不能彌補的。”韓城冷笑道。
“即使我向韓小天挑戰，憑他的資質也是可以拒絕的。我資質最高，必然受到劍府高層的關注，我的當務之急是戰勝所有挑戰我的人，成為這屆的第一人。”韓濤看了看身邊的韓城和寧天依。
這兩個人才是他真正的威脅，他在雷擊恢復后，他明顯感覺到他的修行進度隱隱落後於這兩個人。
只要戰勝他們，就可以得到更多的資源，從而彌補之前養傷時無法修鍊的差距。至於韓小天，他根本就沒有放在眼裏。
“武靈者修行，最重要的就是資質，前幾次韓小天僥倖得到第一，但是隨着時間跨度的拉長，他的境界只會被我們這些資質高的人遠遠甩在身後。”
韓濤心中一直壓抑着一股怒火，他身為九品資質，竟然會被只有四品資質的韓小天多次壓制，而這次，便是他翻盤的契機。
“劍府看似公平，實際上不過是為資質高的人，找一個剝削其它人的借口罷了。”韓小天此時剛走出劍府大門，心中冷笑連連。
通過競爭獲得資源，並選出所謂的領袖人物？可笑，試想一下，除了韓小天外，其它劍府弟子的身體素質、戰鬥本能相差無幾，所以唯一能夠決定勝負的，便是武靈力的多少。
體內蘊含的武靈力越多，便可以發出更多的劍刃，戰鬥時進攻的機會就會越多，相對來說更容易獲勝。
前世的人生經歷，早就讓韓小天看清劍府的企圖。
“劍府設置這項競爭規則，看似對資質低的人很友好，實際上是對劣勢者殘酷的剝削，現在還留在劍府的，除了資質優越資源充足的，便是那些資質稍差而刻苦修鍊的。”
“舉個簡單的例子，五品資質和九品資質的兩人，在其他方面相差無幾的情況下，後者往往有更大的幾率取得勝利，從而獲得更多的資源。”
人之道，便是損不足以奉有餘，通過勝場數來確定以後在劍府中的地位，不過是劍府高層調動弟子積極性的誘餌罷了。