第3章 音樂手機

第3章 音樂手機

第3章音樂手機

“這…”

隨後一份“山寨鋰電池”的技術便出現在了陳子凡腦海中,並不高明,甚至漏洞明顯,說明lv.3的級別並不高,不過這些都不是重點。

重點是這份技術不光“詳細”,而且完全“山寨”,最終的產品就是lv.3鋰電池,但涉及到的專利技術卻完全不同,這就厲害了。

陳子凡在完全了解后不僅僅是震驚,還有點傻眼,這能叫山寨?

結果相同,過程不同,看起來貌似一樣,但對於很多科技公司來說,這個“過程”恰恰是最大的阻礙,各種各樣的專利壁壘太多了。

尤其是在鋰電池方面,如果星塵科技能研發出屬於自己的鋰電池技術,那麼很快就能像寧德時代一樣在新能源的方向上殺出一條路。

“現在的問題在於,寧德時代的電池技術是實打實研發出來的,而星塵科技的電池技術卻是憑空出現的,怎麼樣才能變得合理呢?”

很快陳子凡便找到了解決方法,成立實驗室,招募研發人員,將他們打亂分組,互相不知道研發內容,甚至不知道具體有幾個組。

最重要的是興華手機和各個國產手機品牌失敗的案例就在眼前,他需要做好充足的準備,拿出讓人信服的發展方案和一款優質產品。

【滴——】

很多事情由趙無傷出面要比陳子凡會更好一些,趙無傷人品夠硬,就是為人死板,能力也不夠頂級,但這對於他來說並不是問題。

星塵科技現在也不是大公司,穩妥起見,陳子凡又花了500山寨點把趙無傷成功升級為【資深員工lv.5】,員工升級相對要便宜得多。

走在星塵科技總部,可以感覺到的是,在拿到新訂單后,不少人都鬆了一口氣,公司的氛圍也在逐漸變好,這是一個非常好的現象。

但這並不意味着陳子凡不會提前準備,功能機不是重點,智能機才是,作業系統的重要性在未來非常重要,所以他的計劃有兩步:提前投資研發、解析山寨為我所用。

【星塵科技(總部)lv.3】

隨後陳子凡又花了2000山寨點把星塵工廠提升至lv.3后,開始按照現有需求採購設備,招募研發人員,一個月的時間便步入了正軌。

這樣一來,星塵科技的售後口碑就會逐漸形成,在管殺不管埋的國產手機混戰時代,良好的售後服務一定會是星塵科技的重要殺器。

技術方面的直接【解析山寨】就行,還能省下一筆山寨點,9000山寨點如果合作順利的話,兩個月之內能賺到,剩下的就好辦多了。

至於原本的興華手機…除了有人還在用之外,已經基本沒人提了,剩下的幾百台還扔在某個貨倉角落吃灰呢,這種產品不提也罷。

一款來自17年後的功能機設計,一款把手機和藍牙耳機結合到一起的功能機,陳子凡在諾基亞5710的基礎上還進行了一些改良。

“1:100,35萬?也還可以,但是…建築等級提升后並不會帶來直接改變,而是會提供建築圖…”

“提升星塵科技建築等級?提升資深員工學習、工作能力?提升山寨技術等級?還有兌換資金?”

至於他爸媽那邊…陳建軍已經聯繫上了幾個朋友,都是造山寨配件的,此時聊得正歡:“我跟你們說,咱們這波肯定能好好賺一筆!

造車難度太大,造摩托車簡單,只需要咱們幾個作坊聯合起來,我們有配件,老徐有一些渠道,生產多少咱就能賣出去多少!

lv.3的鋰電池不值錢,可lv.10、lv.20、lv.Max的鋰電池呢?別看馬斯克天天說什麼專利阻礙了科學的發展,那是在特斯拉取得成功之後。

整個合作過程水到渠成,如果這都拿不下訂單,或者出了什麼意外,陳子凡就真該考慮是不是有什麼不可抗力的外來性因素阻攔了。

“通過【解析山寨】獲得新技術也可以獲得山寨點,不過不同技術,不同等級獲得的都有區別。”

方案陳子凡有,甚至就連產品設計圖他都準備好了,但他還需要一些技術,以及產品之外的東西:

“山寨鋰電池lv.5、山寨屏幕lv.5、山寨藍牙通信lv.5…需要9000山寨點先把星塵科技升級到lv.5。”

而且還可以放置升級,基本上不需要陳子凡拔苗助長,培養趙無傷是因為他對管理公司沒什麼興趣,專業的事交給專業的人做。

功能機和智能機不同,功能機能做的事情十分有限,哪怕是諾基亞的塞班系統,發展到巔峰期也依舊擋不住安卓,所以完全沒必要把精力用在開發功能機作業系統上。

陳子凡既然回到了這個年代,還有了【星塵科技】,那還玩什麼流量炒作、飢餓營銷、低價戰術?

做精品,做中高端,發展技術,拿出優質產品,堂而皇之走正道才是他想要的,理念上的不同,代表星塵和小米在未來的道路完全不同。

上大學只是走個形式,海城大學離星塵科技很近,而且可以預見的是,他並不會把精力放在大學上,甚至平時的課程都可能不去。

更重要的是能縮短換機周期,順便為星塵科技的售後建設打一波廣告,順理成章推出一些售後政策,比如一年內免費更換電池等。

在未來一年時間裏,屏幕、鋰電池,將是星塵科技的主要盈利點,我們的優勢在於成本,同等質量下,我們開出的價格更有優勢!

(查看詳情)

【星塵工廠lv.2】

目前還沒有能接替的人選,陳子凡也就睜一隻眼閉一隻眼了,有的時候是非不需要太分明,而趙無傷則是被他任命為星塵科技CEO。

工作服、工牌的變換隻是因為從興華到星塵的轉變完成,自然也要有一個新的心態。

我們的劣勢在於產能不足,星塵工廠的產能限制了我們的行動,所以王部長,我需要市場營銷部儘快為我們星塵科技拿下新的訂單!

看似兜了個圈子,費時費力,實際上卻是最安全的做法,而且研發成本、時間同樣能節省得下來。

(查看詳情)

這樣一來,倒是方便了不少,主要是提升等級方便,不用一個部門一個部門點,不然也太麻煩了。

這次會議上陳子凡也沒提自己進軍手機市場的計劃,一來是近期國產手機全面暴雷死傷慘重,二來是公司需要取得盈利來穩定軍心。

“總算是要步入正軌了,不知道老爸老媽那邊怎麼樣,還有,馬上要填報志願了,按照我的高考成績,報海城大學肯定沒有問題。”

想要真正做到這些還需要一步步腳踏實地發展,另一邊的王進力也不負所托,成功拿下了新訂單:

終於在7月10日這天,陳子凡召開了一次高層會議:“我不喜歡光靠嘴說,我喜歡用實際行動說話。昨天,我們申請成功了9項關於鋰電池的專利,7項關於屏幕的專利!

一些用了聯發科晶片的國產品牌同樣也在用凱斯系統,陳子凡記憶中凱斯系統的巔峰期在2010年,國內主流手機全用的是凱斯系統。

“一個新品牌想進入手機市場,在新老更替時最容易成功,但也會有一個弊端,就是容易被貼標籤,比如小米性價比、屌絲機。”

“金立和酷派由於是老客戶,在見到我們的新產品和報價后沒有猶豫就下了80萬的屏幕訂單和26萬的鋰電池訂單,至於天語那邊…

與此同時,陳子凡收到了一個電話:“喂?陳總,您安排的公司名稱、商標都註冊下來了。新的工作服、工牌也在路上,馬上到!”

王進力,市場營銷部部長,和趙無傷同樣是興華電子工廠的老員工了,很早之前就負責市場營銷這塊,小動作不少,但還算有能力。

“山寨點可以幹嘛?”

陳子凡在收到消息后馬上回到總部了“我知道了…通知生產部,儘快按照客戶要求開模生產。”

投資研發是假、解析山寨是真,費那麼大力研發乾嘛?直接把ios、安卓全都山寨過來,所謂的投資研發只是一個名正言順的幌子。

星塵科技才剛剛起步,還沒資格做一些過於挑戰行業規則的事情,與此同時,陳子凡還發現【山寨點】從3219增加到了3519。

他們跟原來的供應商合同沒到期,但對我們的報價十分心動,給出了一個10萬的合作訂單,並表示後續有機會可以加大合作力度。”

整體的外觀配色更年輕,同時還取消了可拆卸電池的設計,這是一個爭議性十足的賣點,但優點非常多,不光能提升產品整體質感。

“不過要是憑空生成還真有點麻煩…自己蓋就自己蓋,山寨點可以通過解析山寨技術,生產山寨產品獲利所得,比例為100:1…”

意料之中,天語這個品牌也算是一個新興品牌,資本並不雄厚,一塊屏幕、一塊電池少一點成本,他們的總體利潤都會高出很多。

最後再把技術一點點放出去,努力引導下甚至能讓研發人員誤以為這些都是他們努力研發出來的。

本次合作目標有三個:金立、酷派、天語,金立和酷派的海城分部是我們的老客戶了,至於天語…他們公司的設計部門很有潛力!”

“可惡,還需要我按照建築圖建設?還得我自己花錢搞建設?”

【星塵科技部門合併為總部,星塵科技工廠合併為星塵工廠】

就在陳子凡思考這些問題的時候,意識里再次傳來電子合成音:

所謂的“正軌”也只是暫時的,星塵科技中有很多人對他這個年僅18歲一手遮天的董事長頗有微詞,只可惜這些東西他都不在乎。

“星塵科技想進入手機市場,第一款產品一定要有足夠的特色、瞄準細分且大眾的手機市場,比如音樂手機,比如諾基亞5710…”

難怪意識里的【星塵科技】會有提示,原來是收到現實中的反饋后自動進行優化了。

有聯發科的交鑰匙方案,系統方面根本不用操心,不是塞班、不是安卓,而是凱斯(SKYEngine)系統,幾乎所有的山寨手機都在用。

陳子凡默默估計了一下,最近他就可以和一些公司高層商量“新項目”的事情,兩個月內便能完全公佈,並把一部分精力轉移過來。

他只需要做戰略上的佈局就行,一個月帶領研發室搞出16項專利,已經證明了他的能力,有這兩項技術在,盈利並不是什麼難事。

也就是說,星塵科技每通過山寨產品賺到100塊利潤,就能獲得1點山寨點,至於其他的,提升員工學習、工作能力…這到底算什麼?

一個正常人只要認真學習、工作,獲得提升是必然的結果,除非他從事的工作本身就沒提升空間。

我可不是在吹牛!咱們的摩托車雖然質量不咋滴,但成本是真低!只需要一台比大牌摩托車便宜個幾百塊錢,不怕沒人過來買…”

新人作者,寫書第一天!已收到站短,一起來瓜分0.1萬點幣收益吧!

(本章完)

上一章書籍頁下一章

我有一座電子工廠

···
加入書架
上一章
首頁 科幻靈異 我有一座電子工廠
上一章下一章

第3章 音樂手機

%