第一百七十章 迷霧森林

小趙以為，凡事沒有必要說得太明白，尤其是那些社會中的約定俗成，像是常識一類的東西，但是小趙不說，看小趙那樣子，是不是別人就真的以為她什麼都不知道？如果小趙沒有記錯的話，現實社會中很多人的相處都不是十分樂意的，甚至是像是被迫的，比如兩個不認識的人進了同一步電梯，為了一時的和諧緩解尷尬，一位男士主動為另一位女士按了電梯，女士禮貌地回了句：“謝謝。”男士卻說：“我靠。”難道是因為說謝謝是顯得生分客氣沒把別人當異鄉共同奮鬥的小夥伴嗎？不見得，也許女士根本就不應該開口跟對方說話，與對方進行交流，說一句“謝謝”都是打擾，男士只是迫於形勢，幫了個不足掛齒的小忙而已。

就像一群臨時組隊的陌生人在線打撲克牌，小趙都不想知道任何人的名字，不想瞥見任何主觀的符號，最好都是一群亂碼，只是在共同的規則下打發時間消遣時光，練習技巧，尤其是需要別人幫忙輔助的時候，別人願意幫就幫，不願意也不用發作情緒，一切都在各自暗自的揣摩及靜默下進行，只要在乎客觀規則就可以，不用刻意社交示好，因為這種臨時組局絕大多數人都不願意被陌生人冒犯打擾，浪費注意力，無聲就是最好的禮貌與距離。

想要知道如何相處，等真到那時候，自然而然就知道了，一切都會自然發生，自然領悟的，項目金主又何必在事先對此如此憂慮，況且小趙也不是毫無工作經驗的人，這就意味着，是有社會常識的，是有常識規則經驗的，既然是常識，就更不必拿此大作文章了。

項目金主現在對小趙號召所做的事情，是在號召主創人，在線陪他，幹什麼嗎？那是出於對另一種身份的鍛煉吧，基於主創的位置，去獲得另外一種身份的鍛煉，目的在於應用到目前主創的內容角色中，除此之外，就是透過節目接觸提供的工作組或者學習一些技巧？所以，就是作陪，習得技巧接觸工作組嗎？

而至於超越不超越的，在小趙看來，這根本就是不肖說的，她不是不了解金主的工作秉性，並且在她看來，小趙已經走過了那個獨行的階段，走出自己的世界，早該進階到協作的團隊階段了，只是一直以來她把這個表現讓給了職工投資人而已——或者現在已經不能這麼稱呼對方了——所以，在小趙看來金主的成長是落後的，儘管年紀大，還有其他相關方面的認識，以小趙現在的年紀就可以有所同感，同感到金主這種父輩年紀的感受，不是因為小趙和他一樣蒼老，而是後生可畏，認識已經達到了那個層面而已，不止小趙，很多後輩的超越都是已然存在的不爭事實，前輩唯一可以炫耀的只有經驗和財富吧，這是可以明說的嗎？是可以說出來的嗎？

另外，如果職工投資人有什麼不滿，想要撤資，是沒有必要拐着彎對別人進行職場PUA的。