第2202章 初步意向達成
“姜先生，是這樣，這項傑出成就的意義我們都知道，但是在報價方面我們有一些東西應該可以達成共識。基礎建設投資太多，我們的民眾是不會同意的，我們在歐洲也存一些中國公司投資的基礎項目。”
“前期在歐洲的的建設是一般的工程，我們像這些總工程是可以坐着這次發電工程的基礎，並不需要重新建設，您可以派人到當地進行考察，我們在這幾個地方石油相應的投資建設。”
“您知道現在我們也不是很能夠出資投資這些，只有解釋讓老百姓感受到我們的項目是符合大家利益的近況下，大家才會同意！”
“我們大家的日子都不是很好過，我想我們之間是能夠形成相互理解的，而不是現在這樣您帶着我們到處跑，我想意義不大！”
參觀結束，代表團的團長找到姜浩坤，第一次把對方的真實想法說了出來，並且在桌面上攤開地圖，有一些有城市的放大圖，還有現場的照片。
裏面有一些位置姜浩坤是知道的，例如第三帝國的防控堡壘設施，當年盟軍用了四百多噸炸藥想要炸毀，結果整個建築物紋絲未動。
還有一些是現代化的建築，例如華為和中興在歐洲投資的5g設施的基礎，當年也投入了大量的金錢，結果一紙號令被叫停了。
“你們歐洲人自己有的基礎我們可以用，中國公司那邊和你們之間存在爭議的場所，我們必須和中國公司之間達成協議然後再說。”
“用集團董事長季東來的話說，我們同一個國家的公司不允許內耗，誰內耗，第一個讓對方出局，我也不例外，請見諒！您還有他地點提供么？”
暗罵對方夠壞，這是給自己挖坑。
萬一姜浩坤答應了對方的要求，整個歐洲的報紙都會報道，中國公司陷入內耗，直接接管某家公司在歐洲的全部產業。
一元智造名聲不光沒打開，還會陷入自證的陷阱，再說整個計劃都要採用歐元結算，萬一對方那邊以一元智造和另外一家公司存在爭議，凍結了呢？
或者說，中國的公司在歐洲起訴一元智造，也能夠讓整個工程爛尾，現在一元智造經不起這個折騰。
“放心，我們會申請歐洲法院的判決，中國方面我們也會得到授權，不然不會這麼做的。另外我們想，g76的數據庫是不是也能夠對我們開放，我們是一個開放的大洲，現在歐洲的中東和非洲移民已經非常多了。”
“你們的數據庫能夠幫助我們在歐洲的中東難民達成更多的共識，折現另算資金，以前有人會不同意，現在他們會同意的，您說呢蔣先生？”
g76的數據庫是整個歐洲都需要的，姜浩坤落地了一些。
有一些國家還在裝老大，試圖入股g76，姜浩坤始終沒有同意，現在是時候把這件事落實了。
超低生育率，整個歐洲不得不面對成批次的中東難民，這幫人在歐洲工作的直接好處就是能夠加強歐洲和中東世界的聯繫。
熟悉的語言環境，熟悉的交流平台是最重要的。
歐洲人對比了很多人開發的數據庫，最終還是覺得g76的數據庫是最合適的。
以往那幫習慣性反對的人會提出反對意見，現在一元智造的能源項目是整個歐洲人不敢拒絕了的，順道這幫人把一直推動不了的事情往前推。
名義上是g76藉機捆包銷售，實際上是這幫人暗地裏的真實願望。
“可以，這筆交易我們也有意向，只要我們都有足夠的誠意！還有一件事，一元智造在歐洲出口的商品需要貴方進行適當的給與放行，有一些東西我們還是不要太敏感的好，畢竟大家都是為了賺錢，不是么？”
最近一元智造在烏茲別克投資的工廠生產出來東西不斷的被歐洲那邊調查，這讓胡馨予不勝其煩。
按照公司持股比例，複雜的股權穿透，這已經算是烏茲別克斯坦的公司，歐洲人還是不斷的拿着放大鏡尋找。
稅收最惠國待遇，一元智造必須拿到。
“沒問題，只要我們的能源計劃能夠快速的推進，我們等待姜先生派人來考察！”
雙方都有了相互的需求，那麼生意才能夠真的往前推進，此前的博弈論調開始變味了。
就這樣，姜浩坤開始派人進入歐洲考察，整個能源計劃的方案也在緊鑼密鼓的開始推進。
“季總，有幾個糧農署的人來拜訪，關於本地學校的問題，我們現在能見面么？”
季東來正在能源基地那邊看計劃，冉博拿着電話過來，季東來沉吟了一下。
“在喀布爾見面，三天後，在我們的學校裏面！”
從前政府階段，季東來接受了學習的運營到現在，本地撤出了美軍以後，糧農署的人就想要收回學校，理由簡單的讓人髮指。
對方出了錢，然後學校就應該對方來管。
季東來想想都感覺可笑，你花錢了，我們沒花錢？
現在的學校裏面，季東來引入了大量的中國文化，孔子學院，漢文化，學漢字，接受中國企業管理文化，加上一些在阿福汗中國企業能夠用到的知識。
如果這些人過來了，基本上都是歐洲文化的標準輸入。
還有一些奧巴馬時期的奶頭教育，結果很可能害了本地人。
當下最適合本地的教育模式和中國當年建國之後的教育模式是一樣的，技校是最好的，先學習實用技能，至於這些東西怎麼回事？不需要!
例如你只要學會開車就行，至於造車？這不是你應該學習的事情。
修車是裏面的精英才能夠從事的工作，至於女工？
胡馨予費了很大勁沒談成，季東來出面了以後才談成了允許部分女性進入學校的請求，然後這些女性在全是女性的車間工作，進行一元手機和各種電子產品的組裝工作。
現在手機工廠那邊已經有一半的車間是女性在工作，在組裝手機和各種電子產品方面，本地的女性更有效率。
散漫慣了的本地男人，在服從管理方面還是大問題。
季東來第二天晚上到的喀布爾基地，第二天早晨見了糧農署的人，結果見面了以後才知道實際上是ngo公司的人，和糧農署關係不大。
“季先生，我們希望能歐和你一起辦理這些學校，這樣教育成果我們是能夠更加直觀的進行分享。”
“一個學校只教授一種東西是不太好的，還有你知道我們應該知道女性應該接受更多的教育機會，你們的學校我們看了，裏面太多的男性，這樣是不公平的……”
面對季東來，普什圖族男性拉法一陣說教，季東來那邊都氣笑了。
再看看對方一起來的五個人，每一個人都是那種頤指氣使的樣子。
“你認為學校里應該教授女性什麼？你要給我們一個方案或者計劃，不是現在這種說教，因為你不是來教我識字的，應該教授的是這幫女性。”
“你的方案合適我們才會同意你來做，不能你什麼都沒準備好我們就把學校交給你，然後你說你會做的很好，這不行！”
“另外本地女性織造的羊毛地毯是我們最喜歡的產品，在中國供不應求，手工皮包這些東西也是我們市場上非常喜歡的東西。”
“您還有什麼東西希望本地女性應該從事的職業，或者說教育計劃，請展示！”
季東來衝著冉博遞了一個眼神，對方馬上拿過投影儀放在桌子上。
結果拉法一時語塞，因為對方習慣了那種說教，來不來就掰頭的模式。
也就是先分大小王，然後再說具體的事情，這和中國人的做事風格格格不入，季東來習慣了想做事，方案可行再分大小王。
“計劃是會有的，我們現在想要做的是……”
“我現在想說的是你閉嘴，拿來合適多方案我們再說，如果你拿不出，那麼就要離開！我們習慣了把事情做好，然後再說其他，你兩事情都做不好還跟我談什麼？你想要做學校，去做好了，跟我沒關係，ok？”
最討厭這種什麼事情都不做，喊兩句口號就想要做老大命令人的傢伙，季東來一點面子都沒給。
季東來在前面走，冉博後面跟着，拉法幾個人想要跟過來，保鏢那邊直接把幾個人攔住。
這次輪到拉法幾個人發獃了，畢竟這種做事風格對方沒想過。
做方案？
不是分了大小王，立馬就會有人做的么？你的原來方式就很好，讓我們領導就好了！
拉法和另外幾個人一陣商量，最終也沒找出合適的方案，但是依舊對着季東來的背影指手畫腳希望季東來能夠留下來。
“季總，我們得離開，我感覺這幾個人不是來談事的，而是來讓我們出現的。而且我們基地的人有點怪，這種事情不是應該他們進行確認，有具體的方案然後再找你來么？”
“現在這個幾個人什麼準備都沒有，然後就急匆匆的把我們叫來，剛剛那幾個人還試圖靠近我們，這不正常！”