找工作與丟工作

昨天領了個五十多歲的男人，去宿舍看了一圈，並將鑰匙給了他。

這大叔以前是當保安的，在廣州待過，然後去了深圳，這次是從BJ回來的。年歲漸漸大了，不再受公司的歡迎，便想着換份保潔的工作。

送他來的，是他的妹妹與妹夫。

商談好了薪資，上班時間，穿着要求，工作內容……一切很順利，昨晚五點多，我發信息問他，回答吃完晚飯，便去搬宿舍。

今早，便再也聯繫不到了。

電話也不接，信息也不回。

就像我前次招的小區主管，一位姓袁的大姐。

聊的好好的，忽然便失聯了。

他們的閑談中，談及過往，總會有各種不公的待遇，或者莫名的針對。我細細想來，那倒也未必是別的錯。

找工作的，與招人的。

都是選擇。

可以答應，也可以拒絕，或者暫時不想選的，還可以考慮考慮。並不需要忽然與人斷了聯繫，或是將別人的聯繫方式拉黑。

許多只是一句話的事。

太以自我為中心，便失去了對別人的基本尊重。

後來，又來了兩位女士。

一位姓唐的年歲大些，另一位姓徐的則要小點。

唐女士在樓上餐飲店工作，店鋪暫時歇業，要到年後重新開啟。所以想尋個短期的工作，最好是高價工，可以賺一筆。

徐女士只四十餘歲。

之前在酒吧工作，還因犯事，在獄中待了一段時間。

我與她談了會兒。

因為年紀尚輕，還有許多機會，所以不宜為了些許快錢，去浪費時間。便勸她，從頭開始，認認真真學一下。若當真用心，半年可升領班，一年足夠當個主管了。

她倒是真的考慮了。

近幾天不會來，過段時間或許會來。

來不來倒無所謂，但這其中便能看出區別。這兩位，並不會貿然答應別人什麼事，也不會忽然失聯。

人與人相處，這樣便夠了。

我常見着一些人，經常換工作。

他們羨慕別處的工資高些，待遇好些，人多些。然後會編造各種理由請假，或者離職，偷偷去別處上班。

但待的時間不長，便有各種不適應。

因為同樣的理由，又開始新的遷移。