第521章 逆流
次日中午，“初吟”四樓的辦公室。
莉莉停下手中的工作，看向旁邊雙手高舉過頭、正在伸懶腰的陳夏，“看你整個早上幾乎都在打字，是在寫什麼嗎？”
陳夏用力把雙臂向左右兩邊伸展，“突然發覺十月開始，《輾轉》已經拍完，《蒼穹》也很順利，就覺得，是時候寫下一本了。”
莉莉敲擊鍵盤，把電腦鎖屏，轉動轉椅，有些好奇地詢問：“能透露點詳細信息嗎？”
陳夏看看自己電腦桌面右下角的時間，也鎖屏轉身，“可以。新的小說名為《光榮守護》，延續了上一本的背景、人物和故事。
“上一本里，圍繞着‘蒼穹墜落’這把神奇的匕首，主角四人組成的小隊在地底世界經歷了各種冒險，到這一本，就不能重複了。
“另一方面，酒館裏的四個倖存者，從陌生到熟悉、從猜疑到信任的旅程，也應該推進到更強的情感連接，翻開新的篇章。
“因此，這一本的主要場景是在地面上的大型都市、周邊城鎮和稍遠的地區，表面衝突是不同種族、階層之間的紛爭和陰謀。
“像《蒼穹墜落》裏一樣，在這個新的故事中，也有着能夠決定劇情發展走向的重要物品，是一枚被稱為‘光榮守護’的戒指。
“卷進事端的四人小隊，會向讀者們展現與地底截然不同的風景和設定，也會在動蕩的局勢中不斷變強，慢慢加深彼此的友誼。”
莉莉等了幾秒，“還有嗎？”
陳夏搖搖頭，“我現在能說的，就只是這麼多。更詳細的劇情介紹和作者解讀，會影響你這個讀者未來的閱讀體驗。
“可以補充說明的是，系列的第二本和第三本，我準備一起寫成，再分開發售。但第三本的故事還沒定下，暫時就不做展開了。”
莉莉歪過頭，左手托腮，眼神投向無限遠處，“雖然你的描述比較簡單，但想像一下，對於新的故事，我已經很是期待了。”
陳夏微笑着起身，“我也很期待。和讀者的期待有所不同，搭建骨架、填充血肉、裝飾羽毛，也是一件很有意思的事。
“特別是看着它從無到有、由死而生，會有一種創造的滿足。不過那些都還有些遠，我們的當務之急，是先去把肚子填飽。”
莉莉笑着點頭，拿起桌上的電子胸卡，也站了起來，跟着陳夏出門，前往一樓的食堂。
食堂的自助餐還是那麼豐盛，大廚們剛剛烹飪而成，就由服務員快速端出，放在保暖裝置上。從旁走過，每一道菜肴都是色香俱全。
莉莉選了幾樣，盛到餐盤上的碟中，然後又夾了一碟果切，拿了一碗米飯和一雙筷子，坐到食堂角落的陳夏對面。
看着食堂里精神面貌昂揚向上的眾多員工，莉莉不由感慨：“時間越長，越是發覺，鏡花的福利待遇在向機關單位靠攏。
“與此同時，員工們的工作狀態越來越好了，對公司的認同也越來越高了，真可謂‘君之視臣如手足，則臣視君為腹心’啊。”
陳夏咽下嘴裏的飯菜，“新媒體中心的工作經驗總要有點用的，加上我個人的一點小小魅力，看來是收效甚佳了。
“公司現在的福利待遇，拿出去和同行們比，也許顯得有些過度。但我堅持認為，員工們認真勞動，這些是他們應得的。”
莉莉無奈，“好的制度，也需要好的執行和配合。大部分公司的領導層，沒有你的魅力和凝聚力，不敢用這種善待員工的方法。
“他們卻沒細想，為什麼員工和公司間充斥着難以彌合的不信任？還不是因為他們的奇葩操作太多，最後寒了人心、壞了環境。”
陳夏擱下筷子，“除了那些極力壓榨員工的高層，破壞了本就薄弱的信任，我認為，這種比爛還有兩個其他方面的原因。
“一是公司不能給員工長久的預期和穩定的安全感。員工的未來如果是一片混沌，不如把握好現在，得過且過，多佔便宜。
“比如捨不得給老員工提薪，造成薪酬倒掛，逼得人們頻繁跳槽。這樣巨大的流動，自然沒人會做長期考慮，也不存在所謂忠誠。
“二是很多人的心裏有錯誤的觀念，想要超越別人、想要守住地位，就去污衊、去毆打、去捅刺，沒有一點發展自己的努力。
“環境如此，當一家善待員工，就會引來其他公司的指責謾罵和群起攻之，理由是‘惡意抬高成本，以不正當手段加劇競爭’。”
莉莉點頭，“嗯嗯。想要在傾瀉而下的水流中掙扎往上，是件既費力又不討好的事，但如果能成，便可豎起一桿引領的大旗。
“說到這個，我就想到建國初期的‘糖水大王’容老先生，他中年辭官經商，此後一生都致力於糖水的生產銷售和工藝改良。
“曾有一夥劫匪窺覬這份產業的利潤，夜半侵入他家，翻箱倒櫃，卻找不到昂貴物件，便將刀搭在他幼子身上，勒逼他據實交代。
“他只得指着賬本坦言：容氏糖水都是廉價銷售，基本不賺錢，所為的不過是看着世道艱難，想給普通人帶去一點慰藉和希望。
“劫匪不信，連夜又去綁了三位賬房，才終於明白，真相確實如前所言，然後敬重容老先生的意氣，道歉后空手而去。”
陳夏拿起筷子，“這個故事我也聽過，容老先生逝后，他的長子按照老人的遺願，把整個產業都捐給了國家，傳為一時佳話。
“我有自己的志向，不會像他那樣完全奉獻，也沒必要那樣節儉樸素，但為國為民、敢為人先的事，我是有勇氣和毅力的。”
莉莉輕輕鼓掌，幾乎沒有發出聲音，“可惜食堂里沒有酒飲和酒盅，不然我一定敬你一杯，也敬我們對理想的努力和堅持。”
她指指食堂里的員工們，示意陳夏回頭，“看他們臉上的笑容和眼裏的神采，我相信，員工們都受着你的影響，跟着你的方向。
“我也相信，會有越來越多的人才加入我們的團隊，越來越多的用戶體驗我們的產品，追求愛與美的信念，一定能擴散出去。”
側過身子的陳夏，笑着點點頭。