第八章 組織的雛形

第八章 組織的雛形

陳澤看着一堆裝在瓶瓶罐罐里的藥物,陷入了沉思。

“話說世界都是我的happyend不香嗎?招工多麻煩啊。”陳澤繼續開始抄書大計。

“首先科技側的實驗室,專門的各種藥劑材料,專業的設備。等等,我一個學渣知道什麼東西。”陳澤創造了一本技能書,把需要的知識傳入其中再往頭上一敲。

一段段的文字出現在陳澤的腦海里,沒有任何異象,陳澤也沒有暈倒。(這很玄幻)

“好傢夥,如果上職高時有着書,我也不需要花時間背那麼多東西了。”(作者表示自己也很需要這個!!(╯‘-‘)╯︵┻━┻)

“就決定是你了,出來吧系統。”系統:你禮貌嗎?

隨着時間一天天過去,基地從無到有,基本建成了。陳澤將其與別的體系劃分。

“科學沒有盡頭,它需要探索觀測,但太傲慢了,世界不會因為幾個定律和理論而輕易展示它的神秘。”陳澤喝了口提神的咖啡。(雖然這個對主角無用。)

經過陳澤的不懈努力,系統樹的雛形有了。

系統:終於可以退休了。

【隨機記憶,人格塑造,思想鋼印,復活能力】

一些被填充記憶的人造人出現在實驗室內。

於是第一代員工開始了打工的生活,,但是沒有退休的可能。

“再來個技能樹作為金手指就不錯。”陳澤從書里又設定幾道概念。

儲物空間,個人面板,技能進度條,抽獎功能,回收分解等等。

“麻煩啊,去群里看看。”

群員:打工是不可能打工的。

紳士被陳澤私信邀請,經過面試成為了組織的一員。

幾天後,經過陳澤的力量和系統的推衍。組織的體系已經級別完成了架構。

一個跨世界的組織誕生在11月一日。

格聞社的體系

實驗品:小白鼠(罪犯)用於實驗藥物,法則,設定等未知物品

1號小隊:第四天災(玩家)

因主角進行遊戲法則發展方向的產物

由五人組成的團隊,可以進行所有關於遊戲方面的技能:如復活,爆裝備,皮膚(可用於團體的技能),轉職(可就職遊戲職業)

千萬不要亮血條,即使是神。

2號小隊:信念(我尋思能行)

規則級別的對心靈防禦,無視概念污染,對,克蘇魯等污染物特攻。俺尋思之力,只要有信念一切事情都可以完成。

3號小隊:抹除者

當世界未按照劇本書寫時,對該世界進行觀測,對好的劇情可以提供有效的幫助,對破壞世界的穿越者進行抹消。

對於時空的控制的隊伍已經有了。

目前隊伍的雛形已經完成。仍然還有着人員短缺的不足。

決策者:陳澤

主角,格聞社社長,世界之支柱,世界的起源與結束,本書最高戰力。

系統

主角的靈魂武裝,最初之天道,完美輔助,工具人,世界信息之源,格聞社的通訊設備。

紳士

高維觀測者(讀者),格聞社成員。

(雖然人員缺乏,作者還水字數。

作者:相信我啊!)

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