第五章 “越級”提議
“IDO”不講究奢華辦公室、高級商務車等這些虛榮，馮總是很務實的，需要的辦公設備都齊備並且質量要好，寬敞的大辦公室、高大上的桌椅那麼就免了，實用好用就行。所以，“IDO”的幾位副總，甚至馮總的辦公室都不大，電腦、激光打印機、電話、文件櫃都是工作必用的，辦公桌椅大家用的都是一樣的。只是馮總因為常有訪客，辦公室略大些，多了會客的一個區域，佈置了沙發和茶几。
對了，馮總不抽煙。在“遞煙能促進感情”的環境下，馮總能堅持做到這點，並且完全沒有因此影響公司業務，他的確是個很有原則又很聰明圓通的人。
不只他自己不抽煙，“IDO”而今的綠色無煙辦公環境也是馮總當年親自下令實施的。而這件事，黎晨也是“有功之臣。”
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黎晨對煙味敏感，聞不得二手煙。
記得剛加入大約公司半年的時候，做為公司研發部軟件組的骨幹，她就代表公司談成了一個國際合作項目。那天和其他幾位負責人一起給馮總彙報工作並討論業務，進會議室一落座，銷售部的王建成副總就哥們好地給當時主管研發部門的副總陳正治發煙，並邀馮總一起“入伙”，還念叨馮曦說這當總裁的，不抽煙怎麼行呢。
王副總和陳副總都是公司創業時期的骨幹，和馮總一起打拚天下。他們三人是有着傳奇經歷的“鐵人三人組”。
馮曦接了一根煙，但沒有點着。他平時很少抽煙，除非偶爾不得已。在國內的環境，談生意的時候，見面遞根兒煙，跟飯桌上的酒有異曲同工之妙用。想起初創“IDO”闖難關的時期，大家在簡陋的辦公室里討論思考燒腦汁，抽煙讓他們那些骨幹覺得更放鬆更容易有靈感。此外，尤其市場銷售部門找客戶資源拓展業務，出門不會抽煙不喝酒好像是不行的。所以，馮曦就習慣性地沒有他們抽煙。
兩位男士抽起煙來，確實似乎更有靈感，工作討論熱烈，很有收穫。但旁邊不得不吸二手煙的黎晨，過了一會兒，實在有些難以忍受了。只覺得嗓子發乾，胸腔里刺激地難受，甚至眼睛都有些發澀。但她做為新人，一時不好意思當兩位副總的面提出來，畢竟她和他們還不熟悉。
黎晨不由地輕輕把自己的椅子往後挪了挪，心裏只盼着儘快結束討論。
馮曦注意到了。他認真地對兩位副總說：“建成、正治，你們把煙都掐了吧。有年輕女士在場，讓她吸二手煙可不好。”接着不等那兩位答話，他又對陳副總道：“正治，黎晨進公司時間不長，是你們研發部門着力培養的骨幹人才。你要多支持她，多教她熟悉公司業務，了解國內的情況。公司往後會有越來越多的國際合作業務，黎晨可是你們部門的寶貝啊。”
黎晨也是聰明人兒，自己只是個年輕新人，馮總這麼為自己考慮，夠給面子的了。黎晨忙起身，手腳麻利地給馮總、陳副總、王副總倒茶，並誠懇地笑着說“謝謝各位紳士們的關照。”
人家年輕女士比他們年紀小，而且都稱他們“紳士”了，這樣一來，王建成和陳正治兩位副總，都覺得無話可說，他倆互相看了一眼，便在煙灰缸里摁滅了手中的香煙。
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那天下班后，黎晨一直思考這件事，做為一個發展中的很有前景的公司，要走地更遠，除了業務、利潤，文化和環境也很重要。辦公室、會議室、餐廳這些公共區域應成為綠色無煙場所。無論從員工健康，還是企業文化及形象方面考慮，這都很重要。想來想去，她最終決定給馮總寫一封信，陳述這件事情的重要性和必要性。
原本她想先找公司行政部門有關人員提說這件事，但想想自己人微言輕，如果有關部門並不重視，這樣最終就會出現提議被忽略被拖延結果不了了之的情況。從馮總那天的反應，她覺得馮總是個很有頭腦的人。因此，她最後決定直接“越級”寫信給馮總。看馮總如何處理這件事，也能看出馮總的氣度及辦事的力度和策略。
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上午9點30分，馮總辦公室里，黎晨開始進行工作彙報，詳述昨天的競標情況。
黎晨昨晚發的報告馮曦第一時間就看了，報告內容思路清晰，有條有理。看完報告，馮曦心裏已基本有數。不過這件事，他更想把最終拍板的權力交給本次項目的總負責人黎晨。這個項目數據種類複雜，人員來自多家單位，用戶屬於不同政府部門，因此研發難度大，關係協調也不簡單。這對黎晨副總是一次考驗，也是一次鍛煉。
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41歲的馮曦，看着對面33歲的黎晨。五年前第一次見面，是在她來公司應聘面試那天，她那句“嫁給”公司的名言，馮曦至今記憶猶新，那場景似乎就發生在昨天。
身為公司一把手，馮曦深知創業不易守業更難，公司需要能認可公司理念、與公司同舟共濟，並有大膽創新意識，能促進公司發展與公司共同成長的人才。而黎晨，正是這樣一位敢想敢做的女孩。她把“嫁給”公司落實到行動，工作中切實地事事為公司利益、為公司形象着想。
綠色無煙辦公環境的大膽提議，得到馮曦認可。那時“IDO”已度過了最初創業的艱難打拚期，隨着規模擴大，人員增加，國際業務拓展，企業文化形象的打造進入重要日程。無煙辦公環境，馮曦之前就想過。黎晨的那封信言辭懇切有理有據，這促使馮曦當即下了決心。
不久，公司有關部門草擬了相關規定，經過幾番討論后，最終在公司會務上通過。馮曦安排有關部門刻意選在5月31日“世界無煙日”這天召開公司大會，宣佈了“綠色無煙環境”有關規定開始實施。黎晨為公司這一改變打心底里高興，女士們再也不用擔心二手煙了，企業形象加分。而且，馮總，果然她沒看走眼，有眼界有魄力。
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而令馮曦對黎晨印象深刻的還有一件事！那件事使得黎晨的能力進一步得到公司認可，並從此成為馮曦信任的得力幹將。