第一百四十五章 坐在家中也有好事上門

第一百四十五章 坐在家中也有好事上門

“娃子,你已經在家半年了,明年怎麼打算?”

“在家陪爸媽,不是挺好的嗎?”

“好是好,可是總不能一直待在家裏吧。”

“我知道了,明年出去找份工作!”

“那就好,你一直待在家裏,我們心裏着急得很。”

聽到父親這番話,秦相和心裏也是一陣苦悶。

年紀輕輕的一個人,沒人願意真的喜歡待在家裏。

更何況他還是北影高材生,導演系畢業。

只是這兩年行情不好,影視行業開工率不足,

很多有名氣的從業人員都沒活干,

更何況是他這種初出茅廬的小青年。

而且娛樂圈資源已經開始朝着壟斷的方向發展了,

很多人都是沾親帶故,相互提攜。

沒有關係的他,想要混出頭難上加難。

除非自己願意付出難以承受的代價,

這又和他從小到大接受的價值觀相違背。

他已經打算好了,現在網絡這麼發達,網紅經濟如火如荼。

明年準備出去給網紅們拍片子,

以他的能力,做這件事情綽綽有餘。

他已經放棄了之前的理想,

就算有機會進入,也不過是一個提線木偶而已。

既然是混口飯吃,哪裏都可以混。

和父母吃完晚飯,陪着父母看了一會兒電視。

然後回到自己的房間,開始仔細想這件事情。

就在他想事的時候,手機突然響起智能助手的聲音:

“主人,這裏有一個工作機會,要不要看看!”

秦相和露出驚訝的表情,智能助手還有招聘服務?

“小松,是哪家公司招人?招什麼崗位?”

“是我的東家招人,招的是導演人才,和你的專業相匹配。”

聽到這裏,秦相和更加驚訝了,說道:

“你的東家不是軟件公司嗎?怎麼還需要導演?”

“這個小松還真知道!”小松賣乖地說道。

“快說!”

“我東家的技術非常厲害,你看看小松就知道。

他們研發了一款超級厲害的智能影視製作系統,

所有影視製作流程,都可以在這套系統裏面完成。

於是就想要依託這套系統,發展自己的影視內容製作業務,

同時還要建立一套以自制內容為主的互聯網影視平台,

由於平台初創,需要大量的內容充實。”

聽完小松的講述,秦相和終於弄明白了。

只是他不解地問道:

“為什麼不將這套系統開放給其他影視公司使用?

這樣不僅不麻煩,而且還能輕鬆賺錢!”

面對這個問題,小松並沒有立即回答,

而是過了一會兒,才說道:

“主要是我的東家對目前國內的影視行業不滿意。

而且想要發展自己的平台,依靠別人花費的成本會更多,

還不如發展自己的內容製作業務,

如果外面有好得內容,也可以購買版權,兩者並不相悖。”

“小松,你的東家真有個性!”秦相和笑着說道。

“和你一樣,年輕氣盛!”小松也跟着笑道。

“你這樣說,不怕你的東家收拾你?”秦相和笑着問道。

“沒事,我們的談話他們看不到!”小松說道。

這倒是引起了秦相和的注意,問道:

“為什麼看不到?”

“因為所有數據都不能被員工查看,

全部交給人工智能管理。”

“那怎麼利用數據?”秦相和問道。

“開發人員只需要提出設想和思路,

由後台人工智能提供數據分析結果就行。

用不着讓開發人員查看這些數據,

同時也能保護用戶的私隱。”

這是趙堯特意做的,智能助手和用戶朝夕相處,

比一般應用程式對用戶的私隱了解更加清楚。

如果不進行更嚴格的保密措施,將來必然會出大問題。

秦相和聽到小松這麼說,頓時對使用智能助手更加放心了。

在這個時代,想要自己的數據不被拿走很難,

只能希望這些公司對自己的數據提供更加嚴格的保密措施。

“主人,要不要面試?”小松問道。

“這麼晚了,怎麼面試?”秦相和問道。

“當然可以了,我們公司面試採用的是線上模式,

而且也不是人工面試,而是由人工智能面試。”

小松的話,又刷新了秦相和的三觀,

一家公司招人,竟然只讓人工智能在線面試,這樣靠譜嗎?

“為什麼不用人工面試?”秦相和問道。

“原因很簡單,就是這樣做可以簡化流程,同時還能避免暗箱操作。

由人工智能來進行面試,不僅懂專業知識,還懂人事業務。

等會兒你面試的時候就知道了!”

小松也不能說的太詳細,那就泄露公司的秘密了。

這已經是能說的極限了。

“是不是還能省錢?”秦相和笑着問道。

“那當然!”小松理所當然地說道。

秦相和從它的語氣中,能夠感受到濃濃的驕傲。

完全感覺不到人工智能的痕迹,

彷彿和他對話的存在是一個活生生的人。

它們有自己的性格、愛好、驕傲,

甚至使用時間越長,還會越來越向使用者的習性靠攏。

這種特性,會讓使用者越使用越離不開智能助手。

哪怕不使用其他功能,

僅僅像老朋友一樣聊天,也能給人帶來精神上的愉悅。

“小松,將崗位要求給我看一下。”秦相和說道。

小松立即將要求以卡片的形式呈現在他的手機屏幕上。

秦相和仔細看了一遍,倒是沒有太嚴苛的要求。

給出的薪水也還不錯,固定月薪2萬元,

加上績效,年收入在30萬到40萬元之間。

如果作品極為優秀,還可以拿到提成或獎勵,收入會更高。

讓他更加心動的是,竟然除了周末兩天假期和法定節假日之外,

還有52天的帶薪假期,只要不影響工作,隨便員工支配。

雖說薪水在影視行業不算太高,屬於平均線往上一些,

但是其他待遇非常不錯。

而且還不用像普通劇組那樣受罪,坐在辦公室就能輕鬆完成工作。

這一點同樣對影視從業人員有極大的吸引力。

看完之後,秦相和說道:“小松,幫我預約面試!”

“好嘞,請稍等一會兒!”

果然沒一會兒,也就半分鐘不到,

小松就告訴他,可以開始面試。

原本以為和普通面試差不多,

結果沒想到問的問題非常多,而且很多問題比較奇怪,

彷彿像是對他做心理測試。

下半場面試就基本上圍繞着專業展開,讓他放鬆不少。

面試完之後,竟然還給他的面試表現打了個分。

滿分100,他獲得了97分的評價。

這個分數非常高,因此當場就給了被錄用的結果。

秦相和看到自己通過了面試,內心極為激動。

沒想到坐在家裏,竟然有這樣的好事找上門。

“小松,你這東家辦事效率真是快!”

“那是主人的表現很優秀,不然也要等一段時間才有結果。”

“不管如何,要不了多久我們就成同事了!”

“主人,我願意永遠為你服務!”

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首席大善人

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