第1107章 全書完
從1986年的時候養老基金公司正式成立,到今已經走過38個年頭。
38年,風風雨雨,歷盡滄桑。
養老基金公司總資產也是正式超過了60萬億大關,這些年時間裏面,養老基金公司在運行上面承受着相當大的壓力。
隨着步入到老齡化社會程度加深,養老金的開支在不斷的增大,這對養老基金公司的經營提出了更加大的一個挑戰。
還好,養老基金公司底子的確是厚實,面對這種挑戰早已經有了應對。
陳懷慶:“今天是我最後一次主持公司中高管理層的全體會議了。”
“所以,我也不去講那些虛頭巴腦的東西。”
“從1999年的時候,我們正式開始步入老齡化社會。2010年,我國60歲以上人口佔比12.5%;2020年,這一佔比升到了16.6%。到2030年的時候,將會升到23.3%。”
“各位,馬上就是每四個人裏面,就有一位老人了。”
前些年的時候,養老基金公司就是在進行改革了。
首先就是新開戶的,退休年齡直接給推到了65歲,繳費年限提升到20年。
將人口數據一摔出去,表示這是為了應對幾十年之後。
不影響現在四五十歲的人,隻影響小年輕,而小年輕想着離自己退休還早,大家也就是討論下之後,就很平靜的接受了。
“大家接下來的壓力比較大,特別在座才是三四十的年輕人。以後這個事情如何來搞,就是得要落在你們頭上。”
“如何來應對這個事情,我希望的還是,保證群眾的基本養老需求的基礎上,能夠盡我們所能,提供到更好的。”
“完美的東西,不苛求。我們努力的方向,是盡量的做到更好。做不到完美,我們追求接近完美。”
誰要是說,自己的東西是完美無瑕的,陳懷慶就直接不信。
就像是畫圓,用圓規畫的圓,看起來是真的圓!
可真的是完美的圓,是那種理論上面的圓嗎?
並不是。
事實上,在現實當中,還沒有真正完全在數學意義上面的圓。
就比如說街邊的大圓石,放大其表面,就是能夠看到,是坑坑窪窪的。
陳懷慶在開完養老基金公司的會之後,還列席了華甲聯賽公司的新賽季前會議。
華甲聯賽公司確定了新任總經理,之前的時候就已經在主持華甲聯賽公司的全面工作,這一次屬於轉正罷了。
在參加完大會之後,陳懷慶才是算將養老基金公司的職位真的給卸掉。
隨着職位的全部給卸完,陳懷慶也是一身的輕鬆。
以後的事情,用不着他來操心了。
——
陳懷慶獨自開車,沿着一條農村水泥路開行,路過一家農戶家門前的時候,放慢了車速。
然後是停了下來。
這裏是他深深埋在心底的靈魂歸處,心中永遠的家!
幾十年時間,他都沒有回來看過。
看着走出來進行查看的老夫妻倆,陳懷慶沒有繼續的往前開,沒有是停留。
他並不准備去和他們進行接觸,沒有必要。
沿着農村水泥路,回到了一條大道上面,陳懷慶回到了渝州。
家裏面,很是熱鬧。
因為有着一群小孩。
都是陳懷慶的孫子和孫女,從十幾歲到幾歲的,都是有。
一隻羊是放,幾隻羊也是放,對於孩子們將小孩送回來,陳懷慶開始是反對的。
忍受了他們,還得要繼續忍受又一代的小孩,那有那麼多的空。
所以,就以大帶小。
如此情況下,倒是也還好,用不着過多的操心。
以前的時候,家裏面幾個小孩,為什麼能夠帶得過來?
就是以大帶小。
不像是現在,家裏面是爺爺奶奶、外公外婆還有小兩口,全部都是圍着一個孩子轉……
家裏面孩子多,鬧騰是鬧騰了點,但也還算好。
在能夠接受的範圍內。
劉惜妍見到陳懷慶回來,對着院子裏面的孩子們喊道:“孩子們進來洗手吃飯了。”
陳懷慶暗自的嘀咕道:“家裏都已經成幼兒園了。”
如果就只有一兩個孫子,那麼陳懷慶可能還會喜歡不得了,可當孫子孫女多了,感覺就就那樣了。
陳懷慶倒是不擔心這群小孩學壞之類的,他從來都是不會嬌慣孩子。
慈母多敗兒!
陳家有錢,現在更加應該考慮的,如何的將這份富貴給順利的傳下去。
古代的時候,千年世家,代代鐘鳴鼎食,富貴綿延。
如何做到的?
有土地千頃,良田無數?
這些都不是得本質上的東西。
本質上來講,是這是世家大族在知識上面獲得了壟斷。
現在想要實現知識的壟斷顯然不成了。
但是,後人無知識,也顯然不行的。
不要求說,代代如龍似虎。
只要代代都能夠接受到最好的教育,那麼總是有一代人能夠如龍似虎。
一代的興盛,保數代的吃喝不愁。
而在數代時間裏面,不斷加強後代教育,再培養出能夠帶領家族興盛的人。
如此的不斷往複,就是能夠保證整個家族的長久興盛。
陳懷慶的目光在一群小孩身上掃過,嘴角浮現起笑意來,不要求他們這一輩有着多大的出息,不作惡即可。
性格乖戾的人,陳懷慶倒是沒有看到,都還是不錯。
陳懷慶過上退休生活之後,每天的日子,倒是相當的清閑,在家裏面釣釣魚,看看書。
約上肖衛東,一起喝喝茶。
有的時候,還帶着劉惜妍她們,一起去外面旅旅遊之類的。
在陳懷慶退休之後,孫從萱也是將Meta投資交給了孫雲慶打理,返回了渝州。
孫從萱的父母,現在已經八九十歲了,她要陪着他們。
最近些年時間,華國的眾多企業,也都是在不斷的完成換代。
如何讓一家企業,長期的保持活力,這一點無疑是一個很值得深思和研究的課題。
陳懷慶選擇的,是讓公司得要有一個主心骨,另外就是讓公司不斷的在研發上面保持高投入。
以技術創新來不斷驅動企業進步,並且保持住企業前進的活力。
渝州陳家,陳懷慶聽着陳樂訴說著最近公司的情況。
關於生物科技和外太空探索領域,近些年時間都是加大了投資。
取得的效果,自然也是相當不錯。
“以後,這些事情,你就不用給我說了。公司交給了你,伱就按照你的想法來做。我現在,也就是一個普通的小老頭。”
我本普通人,因緣際會,成就了這麼大的事業。
見過世間的繁華,現在得要歸入平凡。