第三十章 儒雅的需求

“曹總，王暮雪和柴胡已經在桂市正式展開工作了。”吳雙站在曹平生辦公室門口，雙手環抱着一疊文件，語氣平靜地彙報道。

曹平生邊修剪着窗台上的綠色盆栽邊道：“桂市可有天下第一美景，估計那丫頭寫兩下材料就會心煩地去旅遊了。”

對於曹平生這句話，吳雙沒有回答。

這麼多年來，如王暮雪一樣有背景有顏值，且能力也不錯的女實習生若是主動送上門，曹平生其實從來都不會拒絕。

故對於王暮雪獲得的這次實習機會，吳雙一點都不訝異，以1492元月薪換一個打了雞血，極度想證明自己的年輕人，誰都樂意。

“跟蔣一帆再強調一次，全給那丫頭做，一天至少十七個小時，乾死她，讓她知難而退，要不然她都不能體會什麼叫金融搬磚工！”

“那萬一她沒幹死呢？”吳雙微笑道。

曹平生眼珠轉了轉：“沒幹死她就牛×了，如果幹死了，她就死了。”

“好的。”吳雙簡單回了一句，轉身正要離開，誰知曹平生突然厲聲道：“站住！”

吳雙的3厘米坡跟鞋驟然停在了原地，她疑惑地回首看向曹平生，只見曹平生的面容就如同換臉一般，迅速由嚴厲變得佈滿笑意，那笑容的和善程度讓吳雙有些毛骨悚然。

曹總這笑里……貌似有刀。

“吳雙啊，你看我儒雅嗎？”曹平生邊說，邊故作十分悠閑地修剪着那原先根本就不需要修剪的盆栽。

盆栽中原先的綠葉，已經被曹平生莫名剪去了三分之一，葉子剩下的形狀是畸形的殘缺，尤其是曹平生手中拿着的，還是極不和諧的辦公專用藍色塑料剪刀，整幅畫面看上去十分滑稽，搞得吳雙一時不知如何接話。

曹平生儒雅嗎？這是一個不需要思考的問題。

曹平生從頭倒腳，從長相到身型，從平時的談吐到待人處世，簡直與山裡燒殺搶掠的土匪差不多。

很多時候曹平生的出現，都會顛覆行外人士對於投資銀行高級管理人員的認知。

因為大多數投行領導均是知書達理、彬彬有禮的讀書人，但只接觸過曹平生的很多客戶卻以為，干投行的跟一夜暴富的土豪差不多。

吳雙此時看着這隻異類“土豪”的狀態，判斷他今天心情一定不錯。

只不過，曹平生很多時候看上去心情不錯，實則是暴風雨前的寧靜，就好比一座美得令人窒息卻隨時會噴發的活火山。

吳雙十分清楚，曹平生缺的，就是別人稱讚他有內涵，稱讚他儒雅，但又不能稱讚得太過直接，因為那很假。

人越缺少什麼，就越需要別人肯定什麼。

曹平生之所以如此看重入職人員的學校和學歷，是因為這兩樣他自己都沒有。

二十多年前，曹平生來青陽闖天下的時候，手裏拿着的也不過就是會計從業資格證和中專文憑。

而後他進了會計師事務所，當上了一名整天發詢證函，整理會計憑證的體力搬磚會計師。

只不過沒人會想到，當年那個灰里土氣的小小會計師，二十年後可以站在金融界如此之高的位置，運籌帷幄，號令群雄。

當客戶收到十六部團隊介紹的PPT時，曹平生都極其希望從客戶嘴裏聽到對他下屬學歷背景稱讚不已的話，而這麼多年，他也確實聽到了不少這樣的話。

“平生，想不到你招人只招全國前十的學校，投資銀行就是厲害啊！”

“黑石基金的人老曹都能挖過來，

牛！”

“老曹帶兵帶的都是幹將啊！”

“你這人才多，讓幾個給我行不？我這公司211畢業的都難招啊！”

“手下優秀成這樣，老曹你怕是哈佛畢業的吧？”

每每聽到這些，曹平生抽煙的表情都相當享受，就如同他率領着一大群一米八幾的帥哥，一起大步踏進別人董事長辦公室時的那種享受。

根據馬斯洛需求層次模型理論，人有八大核心需求：生理需求、安全需求、歸屬感與愛的需求，以及尊重、求知、審美、自我實現和自我超越的需求。

如今的曹平生，早就考下了中國註冊會計師、律師以及保薦代表人資格證，工作穩定，位高權重，年薪百萬，兒女雙全，每年更是在自我實現和自我超越。

可以說，上述提及的八大需求，曹平生基本都已經自我滿足了。而學歷上滿足不了的硬傷，通過蔣一帆等優秀員工的背景支撐，也間接滿足了。

所以這幾年曹平生思來想去，就只剩下自己這一身土匪氣息始終揮之不去。

曹平生的匪氣絕不僅僅來自外在，還流露於他的思想見地與談吐之間。

曹平生每拉來一個項目，他總會跟下屬大手一揮道：“弟兄們！上！”

每次開部門會議，他發表的講話里也充斥着許多髒話。

吳雙記得自己剛來公司當秘書的時候，也同王暮雪一樣，穿着並不太舒適的高跟鞋，雙腿直立拘謹地站在曹平生辦公室里做會議記錄。

通常曹平生只要一開嘴，就兩三個小時合不攏，所以吳雙為了不繼續自殘，果斷換成了舒適的坡跟鞋或者平底鞋。

她曾經無數次一手拿着公司發的綠皮筆記本，手有些顫抖地記錄著曹平生激昂而又刻薄的言論。

因為只要她一停手，曹平生就會瞪着她道：“吳雙你怎麼又停了？怎麼又不記？！××的老子說的這麼有道理，你怎麼不記？！”

於是每一次開會，吳雙的筆記本上50%都是罵人的話，因為不能停筆，所以她不得不把曹平生那些粗口用詞都記下來，以保持手一直在動。

而吳雙筆記中最高頻的詞彙，便是“××的”“老子”與“滾出去”。

也許你會問，為何吳雙不直接拿手機錄音而是要徒手記？

因為曹平生要求她會後半個小時就要整理出會議記錄，而她，已經沒有時間再聽一次了。

吳雙之所以被留了下來，是因為每次她都會給曹平生呈現出一份完美的會議記錄。

會議記錄的內容，是經過吳雙高度提煉和升華的。

曹平生那些罵人的話自然全部隱了去，主旨比曹平生原話所蘊含的層次要高一些。

吳雙的詞藻非常中正雅緻，無形中拔高了曹平生講話的談吐內涵，極大地彌補了曹平生唯一剩下的還沒被滿足的心理需求。

每每看着吳雙的會議記錄，曹平生就感覺自己變成了另一個人，一個自己一直希望成為的儒雅之士。

所以他每次都很自然地要求吳雙，一定要及時地將會議記錄發到部門群里，然後@所有人。

而很顯然，此時的曹平生已經不僅僅滿足於一周一次的會議記錄了，他要通過他強行修剪盆栽的行為，讓吳雙肯定他的儒雅。

若是以前，吳雙應該是尷尬地笑笑，然後一句話也不說地直接走掉。

畢竟吳雙已經是老員工，跟了曹平生這麼多年，笑笑之後轉頭走掉的底氣還是有的。

不說現在，就算是剛入職的吳雙，也覺得自己嘴皮上實在學不來辦公室里的那套阿諛奉承。

吳雙人為拔高會議記錄的層次，很大程度上也不是為了討好領導，而是為了她自己看得舒服。

很幸運的是，不會拍馬屁的吳雙，奇迹般地沒有被曹平生裁掉，而現在的曹平生更是離不開吳雙。

整個部門所有項目中人員的流動，新項目的開啟，舊項目的終止都要通過吳雙。

不僅如此，吳雙還掌管所有人員的簡歷審核，合同續簽，出差報銷，工作日誌，每周項目周報，以及傳達曹平生的所有命令。

在曹平生的這座“江山”里，吳雙是真正的大內總管，沒有她，曹平生根本沒有精力一個一個地去管散落在各大城市的幾十個下屬。

只不過，本來有底氣轉身離開的吳雙，此時卻突然開口道：“曹總，您的內涵與氣質，是只有跟您熟悉的人，才能慢慢品出來的。”

“你嘴巴什麼時候也這麼甜了？”曹平生笑道。

“我只是陳述事實。”吳雙覺得這麼多年了，自己也別老這麼倔，偶爾滿足下領導這一點可憐的需求，也算行善積德了。

不料曹平生此時突然把剪刀往窗台上一扔，怒喝道：“都××的騙我！連你都開始學會騙我！”

吳雙的表情僵在了臉上，驟然感到身邊一股寒風襲過，那是曹平生沉着臉，看都沒看她便大步衝出了辦公室。

此時正是中午1點，屬於午休時間，但明和大廈28層的燈依舊明亮通透，所有人都坐得直直地盯着電腦，專心工作。

曹平生直接走到走廊旁整層樓的開關處，“啪啪啪”地用力將燈全部關掉，而後朝着只有電腦屏幕光亮的昏暗辦公室大聲道：“都別裝了！騙我有意義嗎！給老子睡覺！”