第9章 融入集體

琳達白了左岸一眼：「你還……挺博學的……小雄，我們先去做問詢。」

「琳達姐，等等我！」小雄拿紙巾擦了擦嘴，暗暗向左岩豎了根大拇指。

左岩一頭黑線：「琳達姐，我沒說完呢，你別誤會啊！」

沒人理他，左岩心說，我不是這個意思啊，我是想說，如果客戶提出這個問題，怎麼辦？會不會很尷尬？只是，沒人給他辯解的機會啊，自己這一上來，就得罪了一個元老級的員工，以後的日子怕是不好過了。

……

事情並未像左岩之前想像的那樣，琳達像是什麼都沒有發生過一樣，給左岩拷貝了面試題庫。

所以接下來的兩天，左岩主要的工作就是和，一起在研究所的模擬場景中反覆練習。因為這些題庫，作為公司的核心資料，是不能共享給客戶的人工智能夥伴的。所以，左岩要把所有的內容記下來，熟練使用才行。

直到這時，左岩才知道研究所在培訓方面的強大，這一套模擬場景，從行政、人事、技術、營銷、銷售、管理、運營等各種崗位的內容都有，而除了類似技術研發這種特別專業的內容，基本上，研究所的題庫都是涵蓋了的。

左岩問過大力，研究所在事業部的員工主要有三類，一類是在職場中有過豐富經驗的，類似琳達這種；一類是演員，當然，是非知名演員，有良好的表演技巧，演什麼像什麼，台詞功力又好；再有就是類似自己這種，新畢業的學生，研究所認可了能力和品德，從頭培養。

事業部的員工主要從事三種職能，執行組執行研究所分派的任務，把客戶的問題解決；維護組是跟進任務完成後的客戶的情況，維護好客戶，以期帶來新的業務；還有一種，是主要去接觸和尋找客戶，這個部門最是神秘。

左岩的訓練很有成效，他自己也不明白為什麼，但是當他遇到一些新的情況的時候，思路和方法立刻就會跳出來，就像是他已經練習過無數遍一樣。而且，真的很強大，他有什麼需要，只要叫聲，把問題說出來，很快就會有答案。這種互動的感覺實在是太棒了，左岩很快就熟悉了這種交互方式，練習再也不是一種非常枯燥的重複，反而充滿了樂趣。

模擬訓練分成六級，按研究所的規定，達到四級已經可以接任務了，而左岩只用了四天，就完成了行政、人事、技術、管理這些崗位面試的全部內容，評分都是a。

左岩完成最後一個模擬訓練之後，大力叫來了幾個部門的主管。午餐時間，大力領着幾個人去了一家西餐廳。一進門，轉過那道牆，視覺、聽覺就與外面的喧鬧區隔開來。餐廳里，綠色經典歐式復古的裝修，既有東方的含蓄美又有西方的藝術氛圍，人一進到裏面，身心就感覺很愉悅。

到了預定的桌子，桌上懷舊的小擺件，皮質桌椅的風格，讓餐廳充滿了文藝復古和安靜的氛圍。餐廳里播放着左岩叫不上名字的爵士曲子，整個心境都沉浸於環境之中，讓人不自覺的有種溫柔的迷陷。

下午還要上班，所以，酒不能喝，這讓那幾個主管略有些遺憾。

侍者給每人上了一份菜單，大力笑着對左岩說道：「左岩，你先來！」

左岩現在也知道了大力的性格，不再客氣：「牛尾清湯、一份法式麵包、法式香煎鴨、素沙拉。」

「先生不要開胃菜嗎？我們餐廳的魚子醬很好……」

「不用了。」

大力有些意外，問左岩：「你經常吃西餐嗎？竟然叫了鴨肉，這是要考教大廚的廚藝啊？」

左岩搖了搖頭：「沒有，第一次來，西餐，不都差不多嗎！」

維護組的主管雪蓮笑着說道：「那可不是，紅日，這方面，你得經常跟大力出來吃，他在這方面可是行家，知道很多的好餐廳，還有很多隱秘場所！」

大力擺手：「別聽她亂說，不過，如果你要找好吃的，問我就對了。」

左岩笑道：「大力比我的人工智能夥伴知道的信息還多嗎？」

雪蓮說：「那怎麼一樣，他的美食角度很是刁鑽，這方面，沒有品嘗和鑒賞能力的人工智能可比不了。大眾化的問人工智能，小眾的，數據靠不信，還是要找到靠譜的人。」

幾個人說說笑笑，左岩很喜歡這種工作氛圍，他發現，他真的是唯一點了鴨肉的，其他人幾乎都點的牛排，而雪蓮點了鱈魚。

主菜上來，鴨肉已經被後台的廚師一片片的切好，左岩試了一下，一入口，肉質出乎意料的滑嫩，口味香甜成熟，帶有一點點的煙熏味道，左岩很喜歡。他想着既然鴨肉都能做到這個份兒上，想來，其他的主菜應該也不錯。這家西餐廳，以後倒是可以常來，當然……是在有人請的情況下。

大力帶些神秘地問左岩：「知道為什麼叫你來這兒？」

左岩有些遲疑：「難道不是因為這家餐廳的菜品不錯？」

「放鬆些，現在已經不是工作模式了。我帶你來這兒，菜品只是一個方面，更重要的是因為，這家餐廳的行政主廚，是我的第一個客戶！」

這下，左岩真的有些意外了：「什麼？這怎麼可能？行政主廚的面試，你也經歷過？」

「驚訝吧？重要的是，他自己並不認識我。所以，每次我來這兒吃飯，心中都有一種特殊的快感。想着當初如果不是我，怎麼會有現在這麼好的餐廳？所以，除了美食之外，我還有一種精神上的隱秘滿足。」

「大力，你可以啊，藏得夠深！」雪蓮有些誇張地說：「紅日，大力對你用心良苦啊，這事兒，我們都不知道！」

大力嘿嘿地笑着：「紅日，等你做得久了，衣食住行，各個方面，你都可能會有這種不一樣的體驗。所以，左岩，我們的這個工作，跟其他的很不一樣。」

左岩問其他幾個人：「你們也會像大力這樣？」

「沒有，至少我沒有，大力，我覺得你這樣很變態的！有點兒暗戀別人，偷窺別人的心理問題！」執行組主管烏鴉笑道：「工作和生活，要嚴格區分開，不然，很容易出問題的。」

大力笑罵道：「你才有問題呢，我這純屬這個愛好，這樣能提高我對工作的滿意度和忠誠度，在冷冰冰地工作中，感受到愛的溫度，跟你這樣的糙人說，簡直對牛彈琴。我營造的氛圍讓你一下子都給破壞了！」

左岩笑着說：「大力，我已經理解了，謝謝！」.

大力滿意地點點頭：「要始終保持對工作的熱情，是需要一定的儀式感的！烏鴉有更精彩的故事，對吧，烏鴉？分享一下！」