第四十二章 過渡

第四十二章 過渡

周大軍看了看在場的股東,接著說:“關於新廠的股東和股本比例是這樣的:村集體原股本及比例不變,還是31.58%;王炳南和祝三湘夫婦,6.47%;魏風33%。”

“關於我們夫妻倆和魏風的股份問題,以及魏風的身份,我想做個說明和介紹。”王炳南插話道。

“魏風,29歲,原部隊某軍區特戰營營長,中校軍銜,是犬子王濤的上司。為了幫助他爺爺打理村上的公司,退役回鄉,偶遇王濤,並被王濤帶回家,被我看中。經交談,同意幫助咱村經營酒廠。

說實話,這兩年我一直在物色接班人,但始終沒有中意之人。每天看到村民們賭博,很是痛心。對於酒廠不能恢復生產,也是心有不甘。巧遇魏風,我大喜過望。這件事我也徵求了老周、現任書記和村長意見,他們都一致贊同。所以我們夫婦倆決定,把我們33%的股份贈予魏風。就這些,老周你繼續說,”

“其他股東的比例就沒什麼變化了,就是鄭會計說的那些。老王,可以進行第三項了。”

“第三項和第四項我們同步進行。”主持人王炳南說:

“首先是新一屆董事會的成員組成。今天到會15人,除了現任書記、村長不能擔任董事外,還有祝三湘主動提出不參加新任董事會。那麼其他12人既為新任董事會成員。同意的舉手!全部通過。”

“下面我們選舉新任董事長。”主持人說。

“我提議由魏風擔任。一是股份最多,二是年富力強,有管理企業經驗。”老支書周大軍說。

“同意的舉手!全部通過。監事,就由我和周大軍擔任,大家有意見沒?沒意見通過!也是全部通過。”主持人說。

主持人王炳南看了看錶,“已經11點多,我們就在廠里吃午飯。雖然倉促點,但是吃飽還是沒有問題的。下午1.30時還在這個會議室開會。”人們陸續下了樓,去了食堂。

吃過午飯,王炳南招呼魏風、周大軍、房道齡、張文海5人,來到了三樓總經理辦公室,商量人事任免事宜。

雖然房道齡、張文還不是董事會成員,但是村裏的現任領導,對村裏的村民情況比較了解,能提供很多可靠的信息。將近一個小時的時間,終於確定了人事任用的問題。

下午1.30時,董事會議繼續召開。會議由新任董事長魏風主持。董事會增加楚紅列席做會議記錄。

“今天開始,我們新一屆董事會,正式開展工作。我希望我們全體董事會成員,在董事會的主持領導下,繼承和發揚上一屆董事會的艱苦奮鬥精神,勇往直前,打好打勝我們新酒上市的第一仗。

下面進行會議第五項,任命新廠管理人員。請董事會監事王炳南宣佈人事任免令。”

魏風開篇就雷厲風行,乾脆利落,豪不拖泥帶水,就像是戰前的動員令。

“受董事長委託,我宣佈任免令:公司總經理由董事長魏風兼任;副總經理由我和周大軍擔任。以下我只宣佈各部、室、車間等的部長、主任等職務,其他人員待召開職工大會時再宣佈。

銷售部長邢進,兼成品發運部長;計劃財務部長鄭春蘭,兼勞動工資部長;行政部長蔣三強,兼人力資源部長;”供應儲運部長仇志民;發酵車間主任邱德祿;蒸餾車間主任劉鐵生;窖儲車間主任王四乙;’勾調化驗室主任劉麗;灌裝車間主任周同,董事會秘書楚紅,兼董事長、總經理秘書。我宣佈完了。”

“下面進行會議第六項,研究確定新廠3年發展規劃。下面大家集思廣益,開始討論,都發表一下個人見解,楚紅做好記錄。”

股東們討論了一個半小時才告一段落,魏風宣佈休息半小時。

半小時后,經魏風、王炳南、周大軍、楚紅整理歸納了股東們七條可性很強的建議,並形成規劃初稿。再次開會討論了半個多小時,最後確定了具體的發展規劃內容,交由秘書楚紅負責整理、打印存檔。

會議還確定了取消原來的酒廠名稱,成立福可達酒業有限公司,交由計劃財務部負責向政府有關部門申請工商註冊登記和稅務登記,同時辦理生產許可證變更登記,衛生、環衛、消防等項變更登記。

最後,村書記發表講話,對老廠所做的貢獻給與了肯定,對新的公司則給予了鼓勵,希望新的公司能為村集體和全體村民做出新的貢獻。做到高屋建瓴,富甲一方。並說要在適當的時機,對王炳南、祝三湘夫婦進行獎勵,記入村史。

當天會議結束,一切基本就緒。車間倉庫已打掃乾淨,設備也安裝妥當,只等明天召開職工大會,公佈各自崗位,準備開工了。

那些村民職工已經幾年沒有分紅,沒有班上了,那是各個摩拳擦掌,群情激奮!

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東方之子

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