第284章 天才大佬慶生

第284章 天才大佬慶生

羅顏看到閔稀收養了只妖界撿到的黑貓,覺得閔稀對貓咪比對孩子們都要憐愛。

“你對貓咪的好一點不亞於對孩子們啊。”羅顏語氣有點酸酸的。

閔稀摟着羅顏,“我看到貓咪就很喜歡她,我和她有緣。”

“她認你為主了。”

“都是形式。”

“這可不只是形式,妖族認主是很正式的。”

“無所謂了。”

肖敏跟閔搖曳在一起,就是未來老闆娘。

“你要不要升到管理層?”閔搖曳詢問肖敏。

“不要不要!”肖敏揮手拒絕。

“這麼不想做嗎?”

“我不想給自己找麻煩。”

“沐辰部門裏已經有人要晉陞主管了。剛從組合退出不到三年的關秀枝。”

肖敏點頭,“秀枝啊,我知道那個孩子,她參與過作詞,她的文字功底很深。”

“看看那個孩子不到三十就目標這麼明確了。”

“能者居之嘛。這不正好,多些年輕人上來,你就不用想着讓我上了。”

閔搖曳三妹閔沐辰的文藝部門,會培養書畫人才。關秀枝屬於進入部門最快晉陞的女孩。

顯而易見的文學底蘊和突出的寫作編劇才華。

跟着閔沐辰熟悉工作流程,關秀枝學習得非常快和精湛,快到讓閔沐辰都驚喜。

難得的是關秀枝既謙虛又有責任心,對事業有規劃,完全就是天選弟子。

強調說一句,關秀枝人氣可是很不錯,長得清美大氣,看着如沐春風。

她在的組合都是那種清爽獨特的成員,和諧又專業精湛。相比其他成員,秀枝是更偏文秀的。

關秀枝的組合都是才華洋溢的女孩,個性獨特不世俗,留在公司還是單獨開工作室都可以做的很好。她們的和諧是彼此水平層次差不多,彼此理解和共同進步,超越年紀的成熟通透。

一出道就是完成時,迅速吸收大量人氣,持續產出優秀作品。組合人氣一直穩定在高位。

肖敏對閔搖曳誇獎:“秀枝那個組合的孩子都很有才華,我跟她們聊天後覺得她們懂的比同年齡的多,想的也多。每次再見面就覺得孩子們又成長了,是內涵快速提升的。”

“秀枝很幸運,在組合里遇到相同層次的成員,彼此有的聊,又一起努力進步,這個組合穩定性非常高。”閔搖曳表達了欣賞。

“這樣的孩子才可能往管理層培養。有想法頭腦還專業務實,看了心情都好了。”

“哼~”閔搖曳笑了,“確實,想到就讓人愉快。”

別看閔稀和羅顏相處的時候都挺正常的,其實兩人都屬於事業狂魔。

出去辦事的時候雷厲風行,所到之處直接被夷平。

這真的無法和兩位在生活中的處事姿態聯繫起來。

只能說真大佬,生活中看着都非常正常,瘋狂的樣子只有在工作中出現,威力真的很嚇人。

平靜下的大海,風暴即將到來,摧毀一切阻礙!

大佬藏的真深啊~

無法選擇自由戀愛的人和選了自由戀愛把前程毀了,哪個更慘呢?

都一樣,被戀愛綁住手腳的浪漫患者。

看看成功的,哪個在意戀愛?就算談,也是合適作為大前提。慾望這種東西,不是特別對沖的人,都可以滿足幾分。

生理需求自己都可以實現,別對戀愛有太多幻想,濾鏡該破下了。

鄭星洛的媽媽那麼喜歡閔稀,還是明白有些人是不能要的。

這不影響她擁有美好舒適的人生。

取捨和剋制是種智慧。

創造真正想要的局面,就要看清哪些可以理解自己,哪些能客觀做事,哪些和自己志同道合。不再簡單地以感情作為判斷標準。

閔稀崛起一直遵循着這個經驗獲得。

不管何時,世上都不缺作假的東西。

假是必要存在的。

區別只在乎多像真的,裏面有沒有幾分真。

其實心裏的感受就是真實。

哲人向心求,不勞心力於物外。

閔稀感性起來更像是一個哲學家。

她不能單純地評價,變化有時她自己都措手不及。

在公司運營中,閔稀對人才很大方客觀,但離開的人再想回來就不那麼簡單,尤其是藝人。

員工只要工作敬業有效率,沒原則性問題,再回來是經過審查就可以的。

而藝人只能是有長遠價值的才可以,一般出去能混的好不會回來,想回來都是混得差的,而這些都被閔稀婉拒。

對付不講理的就要用不講理的方式。

見人說人話,見鬼說鬼話。

本來就是不錯的技能。

閔稀四十后,越發擅長了。

呵呵~生活無奈。

閔稀清楚自己心裏藏着的孩子氣,她如果失望就會向著離開的目標前進。

直到真的到了屬於她自己的地方安定下來。

這個地方姜乙給了她,她回饋了姜乙盈利和忠誠。

只是這個地方的執掌者只能是她,她的自我不會變,做獨裁暴君非常貼合她。

過去的閔稀會協調各方,後來她跟天地協調,對人拿捏有度。

太多人關注在她的眼光,忽視了她的全能,以為用對付常人的手段可以對付閔稀。

但是姜乙看出閔稀的真正實力,完全放權讓她做事。

閔稀就有這樣的本事,她就是可以把接觸到的事務學習到的東西變成自己的東西。

很厲害的!

直到閔稀真的做到了業內大佬,許多人才後知後覺這人是真的厲害。

其實藏拙是很好的處事之道。

閔稀深諳其道。

有錢有權,不用大動干戈,就能驅使人做事。

閔稀加上自己的專業,用起人來更自如合理高效。

當然,老闆都是決策的,誰都無法免俗。

閔稀沒意識到的時候還會遷就別人,後來被現實教育了,知道做到老闆位置不獨裁就是混亂,很快就選好了。

也就有了“暴君”閔稀。

改變行業的總是掌權的和頂尖標誌人才。

一般人話說的很大,什麼都改變不了。

有天才創造力或無敵人氣或權勢地位嗎?那就別搭空中樓閣。

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三界之鑰

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