第2章 賺點兒是點兒

老蘇是個臉大的人，不會像小年輕兒的一樣死等對方召喚。拿起手機，直接點打電話，電話接通了。整個過程行雲流水，一氣呵成，老蘇還是那個凡事都要抓住主動權的老蘇。

電話接通了，是個男的，感覺沒做過功課，很隨意的問老蘇多大了，乾沒干過飼料，薪資有啥要求，老蘇一一作答，對方也很爽快，好吧，是隨意。

“你加我微信，我發個定位給你，有空的話你一會兒就過來，咱們面談”

......

怎麼感覺這個企業要求有點低呢，太隨意了吧，都沒有初篩嗎？

加了微信，一分鐘不到，定位發過來了，老蘇一看，紅磚鎮，雖然叫鎮，可也不遠，城鄉結合部。也對，飼料廠么，這個位置合適。

上網搜了點飼料行業的基本資料。這麼多年了，在紛繁複雜的信息中提煉談資，不至於一問三不知已經是刻在老蘇骨子裏的本能了。行業信息、公司信息、百度知道里基本崗位收入水平和工作內容，看了大概，也了解了大概，夠用了。

起床，刷牙洗臉，找出兩年沒咋上身的西服換上。初秋了，有點冷，考慮要不要加個風衣的時候，腦筋一轉，飼料廠，這麼穿是不是有點假模假式？第一印象很重要，會不會覺得我不接地氣？穿成這樣跑鄉鎮市場？人家能隨意，作為應聘者不行啊。大小是個機會，嚴謹慣了的老蘇決定，西褲皮鞋照舊，找個皮夾克把西裝上衣換下來了。

出門，導航，還好，臨近中午不堵車，快速路26分鐘，出發。

到了目的地附近，老蘇有點微微失望，倒不是因為城鄉結合部的環境。老蘇作為習慣嚴謹的職場人，按照對方給的導航位置轉了三圈，問了好幾個人才找到飼料廠大門。如果換成老蘇，會把位置定位更準確，節省大家的時間。做半輩子銷售了，細節一直都是老蘇關注的。第一印象有點一般，不過，就是有點微詞。已經不是老闆了，也不是自己熟悉的團隊做派，得包容啊。

進門，訪客登記，辦公樓直上三樓。抽空看了看廠區環境。沒有臆想中的機器轟鳴，靜悄悄的像放假了一樣。

平穩了一下上樓造成的略微急促的呼吸，老蘇敲響了總經理辦公室的門。好吧，臆想中的HR面試環節也不存在，直接面對老闆。

“請進”

一個大得超乎想像的辦公室，空落落的，進門右手是個茶台。嗯，沒錯，東北老闆辦公室常備。沒有喝茶的習慣，但得有喝茶的風雅。房間到底有一個超大的老闆辦公桌，辦公桌前沒有兩把椅子，看來這個老闆主要辦公會客位置是茶台了。

茶台前坐着兩個中年男人，看年齡應該比老蘇略小，40出頭，穿着隨意。嗯，判斷沒錯，穿西裝太正式了，夾克配西褲正好。

坐主位的那位坐着打了招呼，落座，倒茶。

“我叫陳珩”

“陳總好”

不需要老闆介紹自己是老闆，坐這個辦公室，坐這個位置，想猜錯都難。

“這位是張總，負責銷售”

寒暄過後，老蘇做了自我介紹。

看着兩位的尷尬表情，老蘇知道自己太實在了。大都市回來的，百度都能查到的輝煌簡歷，讓準備工作不足，沒看簡歷的老闆覺得自己請不起老蘇，來了也做不長。老蘇趕緊往回找補，工資底薪無所謂，主要是提成獎金能多就行，做銷售的，必須要靠業績說話。

說完再看兩位老總，表情明顯舒坦了不少。

“對對對”

“做銷售的時間相對自由，你要是能賣出貨量來，我們也不多做要求”

這個，，，果然地域和行業差別還是很大的，要是老蘇來管，肯定是向管理和細節要業績啊。

詢問了底薪和提成，感覺和了解到的行業平均水平也差不多，和張總加了微信留了電話，回家等着入職吧，簡單快速也是好事，說明這個公司事兒少，不繁瑣。

出門給老婆打個電話，告訴了面試的事兒。老婆還埋怨老蘇做決定太衝動，做慣了老總再去給人打工行不行，親戚朋友知道了會不會看不起，巴拉巴拉巴拉，，，

老蘇不免無聲的苦笑，老婆得疼，老婆家裏的事得管，至於面子裏子的，哪有生活壓力更真實啊。搞過創業的人，抗壓能力那是杠杠的，一切都得向現實低頭，賺點兒是點兒吧！

是啊，賺點兒是點兒吧！