第89章 最關鍵問題還是錢

參展問題解決了，李大志卻發了愁。如果把參展難度指數定為十的話，土地流轉或承包難度指數，李大志感覺要上百，甚至更多。

從去年秋天，區里、鎮裏都宣傳種植秋葵，還專門下發補貼補助文件，事到臨頭，差點讓他和劉光明崴了腳。現在想想，讓李大志都心有餘悸。這一年來，情況發生了變化，大部分村民看着李響一步步走向成功，心裏面也拱起了火。但大部分並不代表全部，不足千人的村子指定會出現幾個想不開的人，已經有人放話出來，他的地貴賤不租。說這話的不是外人，正是老貴爺的兒子王繼成。

還有就是，到底是輪轉還是入股，村民們也各有各的道理。

現在李大志有些後悔了，不該出么蛾子整兩套方案，就直接給出輪轉或者入股，只有一個選項，然後讓村民點頭yes搖頭no就行了。而且以現在村民的反應來看，都會說行。但方案已經公佈，有了選擇，也就有了比較，村民也在熱烈討論。誰家都不是富得流油，能多掙些錢才是正理。

因為兒子王繼成，老貴爺心裏很煩悶。之前種秋葵，吃了癟還沒地方說，李響種大棚前邀請自己來幫忙，自己還裝孫子，若不王福海到家裏一頓齜，現在哪能一月就掙一萬二，還成天小酒不斷。難道你老子走過的路，你還要重走一遍？仔細想想，熊孩子精着呢，不會誠心當攔路虎，心裏肯定憋着壞。

可他想作啥妖呢？老貴爺也想不明白。正在絞盡腦汁，村民們紛至沓來，當著李響父親的面，詢問他是流轉好，還是入股好。

這還真難住了老貴爺。

若是用來種大棚，哪怕是種一季秋葵，純利潤百分之六十分紅，肯定遠超過租金。可問題是，不是所有的地都必須種大棚，或者種秋葵。蔬菜不僅有貴賤之別，還分季節和年份，夏天的黃瓜西紅柿，連秧子都賣了，扣除各種投入，也掙不了多少錢。如果趕上菜價不行，很可能賠錢。這也就是說，幾畝地可能分文不取。

但如果讓老貴爺來選，肯定是選後者，因為他相信李響，而且他現在也不在乎那千兒八百的了。不給地租，不給分成，每年幫李響種四個月大棚，就已經很划算。何況，真是全村都種了菜，只要你乾的動，還想干，能閑得住？每月都能領工資。就是趕上菜價低的年份，就憑李響每天配送蔬菜，也不會虧待了大夥。

以前老貴爺是村裏的小諸葛，大事小情都喜歡來問問老貴爺。不管多難，老貴爺肯定給出滿意答覆，再不濟，也能想出招來。可現在老貴爺覺得自己老了，不是身體，身體還行，幹活啥的都不耽誤，就是腦子，跟不上形勢了。但是，老貴爺必定是老貴爺，不會沒有答案，哪怕是給村民出選擇題，也帶有偏向型的答案。

他告訴村民，很簡單，如果相信李響就入股，不相信李響就流轉。村民們肯定相信李響，不然也不會痛快地答應明年種蔬菜。可到底選前者還是後者，還是讓部分村民拿捏不準。

村民在猶豫，劉光明建議李大志先不要着急開會，繼續了解村民情況，同時和李響一起研究對策，看有沒有更好的辦法。

想要做成事，少不了曲折和坎坷，這兩年經歷讓他深有體會，心智也一天一天成熟。所以眼前困難不是困難，他想起了那句話，天上飄來五個字，啥都不是事。

晚上，他來到大棚，和父親、老貴爺坐在了爐火旁。明天再蓋大棚，就不用這樣的爐火了。

李響和董倩已商量好，按雙龍公司實力，還大概蓋不上玻璃大棚，用不起電加熱器，但可以用鍋爐和散熱器取而代之，這樣省煤又省力。

坐了一會，有才叔和世俊伯也巡視回來，坐在李響旁邊。老貴爺臉上帶着些許的尷尬，低頭不好意。他已問過王繼成，到底為什麼不願意。王繼成說了，不管是流轉還是入股，至少一半以上的錢讓李響賺了，那還不如自己種，到時收入多少都是自己的。而且王繼成還說了，到時李響不會不收他們的菜，因為他的主要業務還是蔬菜配送。

這個想法不止王繼成有，相當一部分村民也這麼想。老貴爺很是無奈，又很內疚，好像做了對不起李響的事。

李響卻覺得沒什麼。其實他開始也想着，菜就讓各家各戶去種，公司只負責做配送，但轉念一想，又好像不成。各自為戰，品種肯定不齊全，而且村民都會集中種植好管理好賣的菜，到時李王集充其量只是某幾種蔬菜的種植基地，產量也會超出配送需求。

還是集中起來好，可以統籌種植，而且還可以集中力量種植效益高的蔬菜，比如秋葵。統籌的不止是種植，還有分配，大家齊心，到時按最後純利潤進行分紅，才能更好推廣大規模蔬菜種植，避免過於集中的單一。

包括老貴爺和父親，都在思考，也都在進行分析。其實問題已非常明晰，如果入股，將會按照所有土地產出，也就是純利潤進行平均分紅，並不是你家土地用來建大棚，所得就高，他家只是種了普通的菜，所得就低。流轉和入股還有差別，就是流轉的錢固定，不論李響是否賺錢賠錢，都是那麼多，一畝地一千塊錢。

世俊伯扶扶眼鏡：“說句俗氣的話，最關鍵問題還是錢。”

這個是肯定的。王繼成放棄包工，還有很多村民決定等麥收后就回來種菜，也都想着和李響一樣，能掙到更多的錢。李響點點頭：“除了俗氣的錢，還有管理問題。”

這也是一個重要問題。不管流轉還是入股，種菜的人手主要還是本村人，可都在一個村裡住着，上工不賣力氣，也不好拉下臉批評教育，甚至直接用扣獎金和提成的方式，來進行管理和約束。

李響看看老貴爺。老貴爺拍了一下大腿：“還反了他們了，李響，這事交給我來管，只要你制定好制度，咱就認真執行。”

世俊伯使勁點點頭：“我覺得老貴叔行，咱們再曉之以理，動之以情，肯定沒啥問題。”

李響高興地揮舞了一下拳頭：“我要的就是您二位的態度，到時生產管理這一塊，就交給老貴爺和世俊伯您倆了。”

有才叔笑了：“那你得給老貴叔封個官噹噹啊，要麼就叫生產隊隊長？”

“都啥年頭了，還生產隊。”父親哭笑不得地說：“就叫經理啥的，-好聽一些。”

老貴爺也覺得好聽，但還是謙虛地擺擺手：“我這都一把年紀了，還當啥經理啊。”

李響揮手：“就這麼定了，到時成立生產部，老貴爺當經理，主抓管理，世俊伯副經理，協助老貴爺管理，還主管工具勞保之類，有才叔也是副經理，忙碌和天氣炎熱的時候，提供飲食保障。”

有才叔哈哈笑了：“我這個副經理還時有時無。”

“那多好，還能歇着。”老貴爺開玩笑地說。

“我還想把福海爺爺請來。”李響說。

老貴爺差點沒鼓掌：“那更好了！”

“但有一點，老貴爺，生產部一定要在技術部指導下工作，也就是嚴格按照技術部的安排。”李響說。

老貴爺揮揮手：“這個不用你說，咱現在就是聽董倩的，人家是能人，是真正的專家。”

“這就妥了，你們老幾位早點休息吧，我也回去睡覺嘍。”李響站了起來。

老貴爺睜大了眼睛：“不對啊，你找我們爺幾個是說流轉還是入股的事，咋就光給我們封官了呢？”

“您說過的，該吃吃該喝喝，有事明天再解決。”李響說著，走出了大棚。

老貴爺揮了一下手：“這孩子，現在還不算晚。”

世俊伯笑笑：“我覺得李響已經有答案了。”

“答案？他又沒考試。”有才叔不解地說。

世俊伯笑了笑：“就是解決土地問題的方法。”

有才叔剛才是在開玩笑，現在又很認真地點點頭：“你這麼說，我就明白了。”