2 換將 三 小試牛刀

3、

面對這一變故，鰲哥安排韓可先暫管，代替張玉芬統籌部門事務。

因此，他得以很快熟悉工作流程，及跨界營銷的業務範疇。

跨界營銷雖然只有個位數的幾條兵，但在營銷部卻舉足輕重。畢竟，全公司的跨界合作、代言人、體育、品牌聯合等，都在這個部門。可以說，在花錢領域，除了每年固定的媒介投放，就屬跨界營銷這塊預算佔大頭了。

而之前黃曉夕的如意算盤是這樣打的，媒介交給張玉芬打理，跨界這塊他招個新人，但是自己直接控制。這樣，整個市場部，需要花錢的部分，都在他一手掌握下，自然就方便暗箱操作了。

現在，既然公司藉著這個事件，把黃曉夕附近的人都清除了，那跨界營銷的預算，也就得到了對應縮減。

公司CEO，趙亮趙總，也下文說，自己要直接兼管市場部。

不過，因此，他年度的考評也拿到了破天荒的C。要知道，在華威的體系裏，A是優秀，B+是良好，B是正常，C那可是不合格。如果遇到不好的年景，打C就是辭退的前兆。

當然，對於公司元老級的趙總來說，不存在辭退一說，除非查出他也有貪腐問題。

這個C只是因為黃曉夕的事情牽連，導致整個事業部業績收到了一票否決。對趙總來說，嚴管下屬，成了這段時間的頭等大事。

於是，跨界營銷首當其衝。

還沒混到臉熟的韓可，就得戰戰兢兢面對被公司嚴整的大領導，心裏的惶恐可見一斑。不過還好，鰲哥對他還算照顧。

對區占鰲來說，這碼子事屬實無辜。

他雖然與黃曉夕私下裏走的比較近，但那都是為了開展工作方便，大家低頭不見抬頭見，再說以前都是一塊奮鬥的兄弟，後來黃曉夕雞犬升天上了位，作為老戰友的鰲哥，也不可能不支持他的業務。

於是，落了個“餘黨”的誤會，其實他並沒有參與其中的臟事。

鰲哥，為人正直，做事穩重，還算深得趙總信任。

在他的授意之下，韓可做了一版新的年度規劃，準備約時間跟趙總做一次彙報。畢竟，現在媒介和跨界營銷兩個模塊都塌了，如果再不定下來預算計劃，那明年的核心資源，和大投放可能都要落空。

對公司來說，貪腐要查，但是事情還要繼續干，不可能因為查處了一兩個人，業務就停滯了。

韓可的彙報還算順利，趙總在會上沒有表態，只是偶爾點頭，表示自己仍需考慮。

後來，鰲哥跟他說，以後你可以注意觀察，對趙總來說，如果是他鼎力支持的事，一般當場就直接表態了；如果他說需要慎重考慮，或再回去想想——那這事八成沒戲。只不過，趙總這人忠厚，怕寒了兄弟們的心，一般不會當面否定。

韓可大概明白了，因為自己初來乍到，提了一堆娛樂資源，包括大電影的贊助，綜藝和合作，電視劇的植入，從費用量級上來說，過億了；從內容上來說，對科技直男出身的領導們來說，也都是陌生領域。

面對自己不熟悉的內容，加上不熟悉的新員工，再加上剛剛查出過的風險，幾個元素疊加在一起，確實讓他不敢決策。

隨着第一次正式彙報的失利，韓可也準備回去看看。

畢竟，從入職培訓開始，到在深圳的小旅館過渡，他已經離家半個多月了。

從一開始的好奇與興奮，到面對變化時的茫然與期待，到直面決策層的慌亂與無措，他一邊學習，一邊成長。

但對於一個二十萬人的科技機器來說，韓可也只是其中的一個螺絲釘。

這個螺絲釘，還在找自己的位置——而這位置，卻並沒有那麼穩。