16 戰長城 四、老鄉會

4、老鄉會

跟黃瀟坐一塊之後，韓奇逐漸認識到不同人之間思維方式的差異。

黃瀟也是個老員工，在華威就快十年了，他從基礎員工做起。最高時做到部門負責人，管理了十幾個人。後來因為業務調整，部門整合，他帶着餘下的員工，併入良偉哥的模塊。

雖然團隊融合了，但是業務還在，黃瀟心態挺好，依然兢兢業業，該出差出差，該談事談事。

“瀟哥，你是怎麼在一家公司待滿十年的？”

“這有什麼難的，就一直待着唄。”

“就沒想過出去？”

“想過，但是看到別的，出去之後也沒好到哪裏去，就懶得折騰。”

“厲害，現在進入疲倦期了嗎？”

“都會有，兩三年都會有這個階段。我的方法是，換個項目，或者換個部門，新鮮感只要一直在，人就是年輕的。”

韓奇搬過來的時候，他已經在這個新崗位幹了快半年，逐漸找到感覺了。與良偉哥的合作也很融洽，基本上成了部門的二把手。不過，這個部門本來也不大，並沒有所謂的二把手，大家各自有自己擅長的領域，在資源這塊，誰也不服誰。

對韓奇來說，李良偉是一個可以商量事情的老哥哥，他性格比較沉穩，做事也有自己的思考。可能唯一的不同是，思慮較多，決策不夠果斷——怎麼說呢，跟韓奇正好相反，韓奇最大的問題，是想的不搞清楚，急着做動作，有時也不管有沒有結果，就先急着上馬。

兩人還有一個共同話題，就是以茶會友。

有段時間，韓奇很想念國內的茶，在泰國時，就托朋友帶茶來喝，自己也到處找茶喝。泰國的茶市，倒是有賣一些基礎的中國茶，但是品種比較少，基本是鐵觀音、大紅袍、黃山毛峰，再多就不好找了。

日本的茶包倒是選擇很多，但都是茶粉，抹茶風格的，一兩次喝個新鮮感，多了之後，就喝膩了。中國茶的好處是，隨泡隨喝，口感舒服，可以自己調濃度。

當時桂林給他帶過幾袋鐵觀音，濃香型、清香型，泡開之後，整個辦公室香氣四溢，充滿了中國辦公室的氛圍。

現在，到了深圳，韓奇感覺就像掉進了茶香。樓下就是茶葉店，平時在網上也會買一些不同種類的茶來喝。因為思鄉，韓奇還特意把AH的十大名茶，各買了一些拿到辦公室。

於是，一兩周的時間，他的桌子，就成了野生的茶桌。辦公室的人，都會過來要茶，自己泡或喝韓奇泡好的。

韓奇也樂於做大家的茶博士，既能拉進同事感情，也給自己加一些生活情趣。

聊了幾次之後，韓奇發現，小小的第一個部門，居然有三四個老鄉。

除了黃瀟之外，還有一位海外回來的同事，也是AH人，不過他們倆都是南方，韓奇是北方。

後來，又叫了幾個認識的老鄉，大家吃了個飯，度過了一個不算熱鬧的老鄉會。在AH人的老鄉會上，你會感覺像是幾個省的人湊在一起，南北風俗，吃喝愛好，都不一樣。就算回到老家，韓奇也不愛參加各種老鄉會，大家似乎除了一塊喝喝酒吹吹牛，並不能說出什麼有價值的信息，同事的聚會還好一些，至少還有些共同語言。

都說地分南北，人不分你我，但南北風俗之異，確實讓兩地的人，除了地理歷史上的同鄉，成為事實上的異鄉人。

好在，深圳大家都是異鄉人，也便沒那麼多生疏感了。