第2章 你上市,拿我當孫子

第2章 你上市,拿我當孫子

“我們全體都是家人,公司不存在所謂的上下級關係,奮鬥和理想才是年輕人的常態,7年內我們要做到在納斯達克敲鐘!”

翰林的雙眼有些無神,他盡量放空自己的大腦,不去做任何消耗精力的思考行為。

為什麼?

因為這是他入職某某公司以來的第五次全體培訓,每次三個小時,次次都在周末。

美其名曰,加強凝聚力,還不佔用工作時間。

“合著佔用我的休息時間就很正確唄?!”

翰林咽了口口水,咬了咬牙,盡量控制住自己即將麻木的下顎,剛才腦子裏那句話差點脫口而出。

一想到這次培訓還剩下兩個半小時,翰林覺着還是台上那位唾沫橫飛的高管給自己來個痛快的更爽一些。

後悔么?

當然不,偶爾會有那麼一點。

作為一個互聯網職場新人,按理說要經驗沒經驗,要能力沒能力,翰林沒想到一個初面加複試,他就稀里糊塗的入職了。

可能是小公司剛成立,不挑食吧,從面試到辦理入職,一共就花了五天時間,這公司給人感覺像拿着鞭子趕着人入職。

直到辦理入職手續那天,翰林終於發現有點不對勁。

面試,複試,材料審核,入職辦理,居然TM全是一個人,一個面相有四十歲左右的大姐。

“姐,咱們這的人力資源就您一位?”

“啊,小林啊,你想多了,我是公司財務,人力現在沒人,你就是1號位,你來了我終於不用兼着干這活了。”

嗯,好吧,初創公司,能理解。

“啊對了,咱們這不是人力,是人力行政中心,所以行政後勤這塊也歸你了。”

翰林感覺腦子裏有兩輛泥頭車來了個時速100激情相擁,說人話就是,嗡了一下。

才出虎口,又入狼穴。

“薪資待遇這塊,公司老總定完了,月薪7K,試用期3個月,績效薪資佔比60%,五險一金按最低標準上,上下班早十晚七,有餐補,加班另算,周末雙休,但有特殊情況也得到崗。”

翰林想着,這樣看,好像比工地強多了,能接受。

“姐,那咱公司組織架構是……”

“算你一共13個,你來了,正好湊出來13太保。”

翰林心中剛燃起的一點火苗,瞬間都來了一場傾盆大雨。

不過老話說得好,員工不願意,那就是錢沒給到位,想讓員工把家當公司,就得超級加倍。

看在錢的份上,翰林暗示自己,只要熬過試用期,就是面朝大海,春暖花開。

“我當年單純的比傻子還缺個心眼。”

翰林跟熟人經常這麼說,別人權當翰林在自謙,實際上難不難受,翰林最清楚。

一個初創互聯網公司最需要的是什麼?

錢和人

錢,不是翰林需要操心的,人,翰林差點沒把心操死。

直到入職兩個禮拜后,翰林才摸清楚公司到底是幹什麼的。

現在只要拿起手機,你隨意點開一個具備社交屬性的APP,在頭版頁面都有一個直播頁面,但在十多年前,直播是個有點新鮮的玩意。

畢竟那時候,開語音房間聽大佬喊麥或者開個攝像頭逗悶子才是網絡主流,自帶一股子草根和狂野的氣息,高清不過480P。

做網絡直播?那是啥?線上講相聲么?

翰林當時想不明白這有什麼可看的,

但轉念一想,這與我何干,我把研發,測試和運營的人員需求完成不就拉到了。

職場就是這樣,當你以為自己扛過一拳的時候,往往對面會再給你一腳,順帶來一個窩心炮。

人員需求?需求?是不是太看不起互聯網公司了?那叫進貨!

開發A組要上線一個新項目,交給翰林一個名單,光TM前期開發就要10個人,三周內搞定,翰林瞅一眼工位,就空餘兩個。

“哥,急了點吧。”

“林啊,兄弟們趕進度快吐血了,拿不出來初期產品方案和樣品,投資方會把老闆吃了,然後老闆會把我生吞了。”

翰林第一次體會到何為互聯網,也就是後來某人嘴裏的福報。

這行,就是付出永遠匹配不上上級定下的預期目標,永遠要做超額準備,加班不是為了工作,而是工作就是加班。

早十晚七,不存在的,錯過晚班最後一趟地鐵才是下班時間。

加班費,不存在的,加班費都折算成年假,至於年假休息?老總答應,手裏的進度表也不答應。

周末休息,不存在的,翰林想休息,老總他不休息,周末就是伐木累,伐木累就是周末,伐木累為的就是上市,上市大家就能分股權,股權就是財富自由,所以周末休息就是不正確,就是分裂伐木累。

雖然翰林死活沒想明白,周末培訓三個小時聽老總吹水,順帶還得做下周採購預算和申報,這些也算是為了公司上市做貢獻?

萬幸,這公司給錢倒是大方。

也許是年輕抗折騰,也許是給的實在太多了。

翰林咬着牙,堅持到了第五年。

第五年的年初動員大會,已經是公司人力資源經理的翰林坐在第二排,公司也由一個十幾人的草台班子,變成了接近千人的中型公司。

老總依舊是唾沫橫飛,不過今年的內容有點不同。

首先,公司上市已提上日程。

其次,公司有一批新總監將就值。

最後,總監以上能持有比例股權,而經理級和經理級以下,可以按最低價有限購買公司期權。

聽到這裏,翰林表顯的異常鎮定,並不是他多麼有預見性。

因為就在剛剛,公司的元老之一,美術組溜子哥把手裏的玻璃杯狠狠地砸在了地上。

本想站起來罵上兩句的翰林也被這場面震的一時不知如何是好,反而把衝動壓下去了。

“你上市,拿我當孫子!”

“cnm的,這兩年不停空降人過來,我TM都沒說什麼,現在攤牌了唄!”

“想攆我走就直說,干這些偷雞摸狗的行當,你可真是個人物啊,枉我當年跟你一起離職,在這當孫子!”

看到這場面,翰林突然覺得自己值了。

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藝術創業,從入門到瘋狂

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