第83章必須按時上下班哦

江錦瑟和劉石民這一天都在辦公室沒有出去，飯都是江宇安送進去的。

加班到24點才結束，第二天一早7點又都趕到辦公室繼續開會。

在中午兩人終於商討結束。

在下午上班前通知了所有高層和中層***開大會。

「今天是我第二次開大會，接下來讓劉金龍來頒佈我們集團的全新規章制度。」江錦瑟說完就示意劉石明開始。

「接下來由我宣讀我們集團所增加的規章制度，會議結束后我會把文件發到群里，裏面的內容從下周一開始執行。

增加集團所有公司需要遵守的規章制度如下:

1.所有女性員工每月可放例假2天。(時間不定，由女性員工自定。)

2.寫字樓工作人員必須着正裝。集團統一分發兩套四季服裝，另每月每人補貼200元服裝費，可自行置辦服裝。

3.員工可染髮、燙髮，可在不明顯位置紋身。

4.女性員工孕期與產假(按國標)內，除特別情況外不允許開除。

5.員工道德敗壞情節嚴重者允許強制開除，需上報總公司審查。

6.除特殊情況外所有員工按時上下班、休假。

7.員工需保持良好的精神面貌。

8.如員工生活遇到重大狀況，可上報其公司行政工作及財務部門核實情況預支工資，一次最多預支3個月工資。

9.如員工生活遇到重大狀況，可上報集團總公司審查部門核實，由集團員工意外補助基金資助。

10.如工作中有問題，有建議和意見可直接上報總公司行政部。

總公司人員新增條例:服裝補貼在全集團制度200元上加300元。

各位，集團如今發展趨勢可謂是勢不可擋，集團的成立時間不久許多規章制度都並不完善，江董一到公司就想着讓大家的生活都有保障。

這兩天我們都在研究這些需要加的規章制度，趕在今天通知大家，這樣下個星期就可以投入使用了。

李總監，財務部那邊就麻煩你盯着了，服裝補貼儘快安排下去，後勤和財務也溝通一下購買服裝的事情，這個直接和董事長彙報。」

「服裝我會去聯繫，你們等我通知吧。」江錦瑟接過話頭。

她想着既然服裝要求要高，那不如就再高點，叫江箬芙去聯繫奢侈品品牌設計製作。

「公司的進步速度我看在眼裏，這離不開大家的辛苦付出，既然這樣公司當然要更為我們的員工考慮，站在員工的角度上給一些實實在在的好處。」給員工給予肯定是激勵他們更加努力的管理方法之一。

「接下來還有一個事情要通知大家，下下周稅務局將對我集團進行審查，各部門做好準備，李總監負責此次審查，工作日每三天和我彙報一次進度。

會議結束。」

「董事長，有需要您簽字的文件。」

江宇安在門口已經等候多時，見她出來就把文件遞上。

江錦瑟看見他微微失神，誰不喜歡天天看帥哥美女呢。

「以後……我招秘書必須把顏值放到要求前列。」江錦瑟道。

江宇安聽后一愣，隨即勾唇淺笑。

誰不喜歡大帥哥呢？斯哈斯哈。