第281章 強敵入局

第281章強敵入局

“揚帆日化終於同意要在他們廠區內部建立試驗基地了。”

趙老滿臉欣慰，把鵬城大學發來的函件得意地攤開，展示給老友鍾立憲。

鍾立憲環抱雙臂，有些不甘心地道：

“我們是最早發現小姜總才能的，只可惜我們大學在羊城，我也不能天天來，怎麼就讓鵬城大學給佔了先機。”

趙老呵呵直笑：

“你們啊，你們還是少了點膽略。

你們要是早在鵬城開個分校，設置一個專門的化妝品研究專業，一切問題不都迎刃而解了。”

鍾立憲哈哈大笑道：

“幾年以前誰知道會有這樣的事，要是我說為了揚帆日化把分校搬到這來，還單獨設置一個專業，只怕業內早就一人一口唾沫把我罵死咯。”

趙老笑眯眯地起身，背過雙手站在落地窗前，一臉凝重地道：

“有的時候我真想跟姜同志促膝長談，聊聊對未來的理解，聊聊在她眼中，未來的世界是什麼樣子。”

“那為什麼您一直不去呢？”

趙老苦笑道：

就在此刻，她口袋裏的手機響了起來。

米酒肽這東西確實是個不錯的研究方向，如果成功了，市場需求量非常可怕。

“之前我也很迷茫，想指導這些有志之士，可又擔心打壓了他們的積極性，好在有姜同志。

“你好，樊博士，還記得我嗎？”

“呵呵，是的，揚帆日化的野心很大，我早有耳聞。

“希望越來越多的公司能學習‘揚帆模式’，在科研上下功夫，在質量上下功夫，在……好好對待員工上下功夫。

怎麼樣，您要不要回來，我可以給您一個您無法拒絕的職位。”

現在他們已經不是最初小打小鬧，從市面上隨便買點原料就能搞好的時候，向高端項目前進，他們缺少大量的實驗器材，更缺少海量的技術人才。

姜同志的格局的戰略規劃對新創業者的影響很深，之前調研的時候，許多公司已經開始按照姜同志的思路開始對未來進行長遠規劃，尤其是之前不少搞勞動密集型企業的公司的領導很感慨地對我說，他們面對的競爭越來越多，之前他們都採用不斷降低工人待遇、延長勞動時間的方法，推出法定節假日之後他們不少人還怨聲載道，覺得給工人發高工資和安排休假是養懶人。

“揚帆日化這個名稱。”鍾立憲笑道，“以我對姜同志的了解，她是個從來不吃虧，所有的投入一定要收穫回報的人。

掌握米酒肽技術的公司是白星的老對頭，同樣是世界五百強的頂級日化大公司。

目前擺在實驗室中的是幾種從賈星影盤下的酒廠中取得的酵母菌，之前做人源性膠原蛋白取得成功的樊來娣專業對口，又開始研究這種酵母發酵物的提取和純化，希望能從其中收穫一些答案。

要做到這點，就必須對菌株進行測序，識別其中的小分子成分，並用在皮膚模型上進行試驗。

“沒錯，您還記得我的聲音，這讓我非常開心。”

老人生平見過無數大風大浪，此刻卻仍是心潮澎湃。

“只要是人，跟他人聊天的時候肯定要帶一點主觀色彩，到時候姜同志是聽我的，還是不聽我的？”

“沒錯，您已經聽說了？”

張覺民也嚴肅地道：

可揚帆日化的成功引來了不少人的學習，之前開幾個商超的隋文傑也通過模仿‘揚帆模式’迅速壯大，這證明‘揚帆模式’是可以複製，可以帶來更大的成功。

揚帆日化發展到現在，已經有了教育集團，科研項目落地也為期不遠。

但我聽說，您已經回到了華國，

這讓我稍稍有些失望——作為一個科學家，您應該在國際第一流的實驗室，身邊的同事都是頂級科學家，這樣才能讓您不斷進步，在應該出成果的年紀繼續攀登。

“不錯，我們在研發過程中確實面對了很多問題，現在還在理論研發的環節。”

就算這些東西都能一次成功，那也得需要大量的從業人員進行操作，這需要大量的科研人才，目前國內上哪去弄這麼多人啊。

樊來娣按下接聽鍵，對面響起了一個熟悉又很有磁性的聲音。

樊來娣倒是也不避諱，微笑道：

“哦？”趙老稍稍吃驚，“你說，哪裏我沒有算準？”

“唔，我真是羨慕你們公司啊，居然肯投入這麼多的科研經費。”歐邦德嚴肅地看着周圍的瓶瓶罐罐，一臉歆羨。

樊來娣的表情稍微有點嚴肅，她看着多種酵母發酵物五花八門的數據，並沒有理會歐邦德的感慨，只是若有所思地道：

“我還真是低估這東西了，怪不得小姜總今年的宏觀戰略中要把這一項分到稍稍靠後的位置。

“不需要。”樊來娣果斷拒絕了皮爾內的邀請，“教授您好，我很希望跟您一起工作，但我現在已經有了自己的研究方向。

國外的原料價格如果上漲、供應鏈出現問題，揚帆日化的產品線也要隨之爆發出巨大的問題。

祂最喜歡這種有格局肯上進的同志，你們學校也該想想辦法，再不上進一點，好處可都要被別人搶走了。”

樊來娣認為，為了避免浪費，應該建立一個菌株庫，進而建立微生物發酵開發平台，跟同行共享成果，一起研發，免得出現重複研究的浪費。

可小姜總的格局遠不止如此，她把樊博士叫回來，就是希望能趁着這次研發，帶動全行業的進步和發展，讓整個日化行業擺脫落後的現狀。

頂級國際大牌的研發經費雖然高，可在公司的總經費佔比中最多就是百分之10左右，甚至頂級製藥公司的佔比也很少超過百分之30.

可姜念剛剛開設公司的時候就把最低的研發投入確定在百分之30的基準線上，之後又時不時提高投入，今年全年揚帆日化的宣傳費用佔比極低，剩下的錢幾乎全都用在了研發環節，這撒錢一樣的巨大投入饒是歐邦德見多識廣也不得不叫聲佩服。

也真的希望揚帆日化能做的越來越好……”

但還是那句話，這日化產品又不是搞原子彈，大家都能明白這東西的基本原理，之後就看誰的悟性更好了。

他們寧願讓米酒肽錯過進入北美市場的機會，也不願意讓別人掌握自己的具體配方（也有說法是他們自己也沒有搞懂這東西的具體原理是什麼），讓想要複製的人一直沒什麼頭緒。

皮膚修復師的創始人皮爾內教授在電話那頭友好地道：

“我看過了你在《科學》上的關於膠原蛋白的論文後非常激動，一直很想跟您交流一下其中的細節。

如果再回米國，許多事情就沒有了意義。”

“我去喝杯咖啡，樊博士，需要給你來一杯嗎？”歐邦德友好地問。

“不錯，越是研發深入，我們就越是感覺到小姜總的高瞻遠矚。”

歐邦德道：

皮爾內擔任過頂級大學的皮膚醫學院主任，對這個研發環節門清，他當然知道樊來娣要面對什麼。

儘管他們已經頒佈了大量的招工啟事，可謂是求賢若渴，可因為整體環境的落後，這一步如天塹一般牢牢擋住了他們的去路。

“請問，是……酵母發酵物嗎？”

“我要一杯不加糖的。”樊來娣隨口說著。

前幾年投身創業浪潮的人很多根本沒有思路和方向，造成了大量的資源浪費，不少人甚至賠的血本無歸，這幾年我們重視對他們的指導，也是為了盡量避免盲目投入到來的一幕幕悲劇。”

依我看，他們改名叫揚帆集團的日子不遠，姜同志的未來一定不可限量。”

樊來娣一怔，稍有些緊張地道：

“是皮爾內教授？”

鍾立憲微笑道：

依我看，姜同志做了這麼多的戰略佈置，她想做的肯定要比單純做一個日化公司更多、更強大。

他們的產品雖然聲勢浩大，可除了透明質酸能自產，其他的最好的原料都牢牢掌握在國外的手中。

現在大家都開始學習‘揚帆模式’，甚至不少大型企業也一改之前學習‘狼’，開始學習怎麼做‘人’……”

張覺民作為公司的首席研發負責人，這些年來清楚地意識到揚帆日化面對的重大隱患。

“趙同志，伱以前總說我馬後炮，但這次我敢提前做個預測，預測您有些地方沒有算準。”

張覺民和樊來娣齊刷刷地搖了搖頭，毫不猶豫否決了歐邦德的建議。

除了膠原蛋白，我還在做其他的研究，只怕暫時無法去北美了。”

鍾立憲哈哈大笑，點頭道：

“嘿，是不是我要陞官了？”

“姜同志是我從沒見過的天才，她的不斷前進像一個奇迹，更是我們這些年騰飛的縮影。

想從這麼多酒廠的酵母菌中獲得我們需要的方案，真是宛如大海撈針，不知道要等到什麼時候。”

不過……貴公司現在應該遇上了不小的困難吧？”

就算是世界五百強的日化公司，想要做到這些事情，也不需要這麼費勁來謀划。

說到這，趙老摘下老花鏡，輕輕地擦了擦眼角的淚水。

菌株這東西不能取巧，要一個個做實驗來驗證，大多數實驗在短期來看肯定是勞而無功的。

歐邦德聳聳肩，表示你們隨意，不過他反正是持悲觀態度。

趙老難得露出一絲壞笑：

“這是你猜的，我可什麼都沒說。”

趙老眉毛一挑，緩緩說了聲好。

“我覺得，與其花這麼多錢從頭開始，咱們不如先把試驗基地轉移到米國或者立本。

皮爾內似乎早就預料到了這一點，他在電話那邊發出一聲意味深長的微笑：

“我立刻批示有關部門同志……不，這種事情，要請祂批示。

起碼那邊現成的基因測序設備都有，咱們可以通過網絡很快跟國內聯繫，這將大大節約成本，對公司發展非常有利。”

他們其他技術都能從官網上查到，只有米酒肽這一環依舊充滿神秘的色彩。

“從公司的角度來說，教授的思路是正確的。

·

滬上，張覺民、樊來娣、歐邦德三人正在緊鑼密鼓地推動米酒肽理論的完成。

皮爾內友好地道：

“我建議你們停下這個項目。”

“為什麼？”

“因為我入局了。

很快，我就會做出更好的產品，到時候歡迎購買我們的專利使用權，我會給您一個合適的價格。”

——

小劇場時間：

姜念：每次看看國內那些藥廠的研發費用佔比就感覺這錢真是好賺，可太香了……

(本章完)