第466章 迷霧山公司內部的改革
迷霧山辦公樓最大的會議室裏面，員工們一排排坐好，等待着老闆的到來。
畢竟老闆還沒來，很多員工都在小聲議論着突然開會到底是幹什麼，畢竟迷霧山很少開這樣的全體大會，總感覺今天有什麼大事要發生。
“你們說是不是和老闆的婚禮有關係？”
“不太可能吧！老闆的婚禮只有幾個部門經理收到邀請函了，我們都只有吃喜糖的份啊！”
“是啊！而且我聽說了五月二十到二十二我們連着放三天假呢！哎呀，在迷霧山工作，不僅周末有假，每個月還有另外的假期，真好！”
“咱公司的福利也是一等一的啊！我朋友都羨慕死我們公司了！而且我們公司經營快兩年了，還沒有辭退過員工呢，難以想像。”
“說實話啊！就我們公司第一批員工，不是很多都是霧山村的村民嘛，他們做的基本都是山裏面的工作，什麼接待遊客啊，遊客服務等等。以前還行，現在有幾個是越來越敷衍了，我投訴都處理好多次了。這要是在別的公司，早就辭退了，也就是咱們老闆心善，想着都是一個村的，狠話都沒有說過一句呢！”說這話的是負責績效考核投訴處理的一位員工，因此對這些事情很清楚。
“你說的是不是那個張昊傑啊？我知道他就是霧山村本地人，聽說當時在外面打工回來了休息一段時間，剛好趕上迷霧山招聘，就不走了。那時候迷霧山缺人，他身強體壯態度也不錯也進來了，分配到了霧山湖那邊為釣魚的遊客提供服務。這工作多簡單多清閑啊，結果有一次我親眼看見遊客喊了他三聲租魚竿他在跟別人聊天沒聽見，而且還不道歉。”
“唉，老闆就是太仁慈了！”
迷霧山的員工們有個特點，他們大致被分為兩部分。
一部分是在山裏面工作，這部分的員工沒有固定的周末，都是統一每周調休兩天，工作內容簡單固定，和遊客接觸很多，沒有固定的辦公地點，會稍微累一點但是消耗體力不消耗腦子。
另一部分是在辦公樓裏面坐辦公室的，工作和休息時間固定，沒有什麼運動量，但是耗腦子，基本都是腦力工作，對學識和素養都有一定的要求。
這兩部分員工大部分相處都挺融洽的，小部分倒是涇渭分明，尤其是最先進入迷霧山的資歷老的員工，基本都是些村民們。
正在員工們竊竊私語的時候，會議室的門打開，林雲岫和林溪桐先後進來。
林溪桐坐在了第一排，打開了電腦，看向了站在最前面的林雲岫。
“哇，今天老闆好帥，穿西裝真有那種女霸總的感覺。”
“太帥了吧，嘶哈嘶哈，好想和老闆貼貼啊~”
“夠膽！你不怕林助理打你啊！”
外人或許不清楚，但迷霧山的員工們很清楚，平時給他們下發工作和交接的基本都是林溪桐，雷厲風行，一絲不苟，火眼金睛，幾萬字的文案能一眼把裏面所有的錯別字和病句都給揪出來。
所以，大家都有些怕林溪桐，林溪桐在他們面前是有威信的。
林雲岫掃視了一眼所有的員工：“迷霧山也快要到兩周年了，將近兩年的時間，迷霧山從最開始的我一個人，到如今三百多人的公司。從一開始的籍籍無名，到如今的名揚海內外，離不開在座的每一位努力。······”
接着，林雲岫說起了近兩年迷霧山的成就和各種實打實的成績，表揚了各個部門的工作和辛苦付出，搞得有點像是表彰大會。
“老闆好厲害啊，也沒有PPT，各種數據成就張口就來了，這是全部記在心裏面了啊！”
“那是當然了，永遠不要忘記，迷霧山的主人是老闆，雖然她不經常來辦公室。”
“什麼時候我才能像老闆那樣口若懸河滔滔不絕氣定神閑的演講呢？”
“接下來我要宣佈幾件事情。第一件事，鑒於我的助理林溪桐以及人事部經理賀思涵一直以來的工作表現，賀思涵晉陞為總經理，林溪桐晉陞為副總。讓我們恭喜賀總經理和林總！”
林雲岫帶頭鼓掌，朝着林溪桐眨了眨眼。
林溪桐雖為助理，但實際上在公司的地位一直只處於林雲岫之下，現在晉陞，只不過更顯得名正言順了些。
倒是賀思涵十分驚喜，高興的都快哭了。
她才不過二十四歲，兩年前她還是個初入職場的菜鳥，帶着一腔熱血來到了迷霧山，以後就在這裏發光發熱，短短兩年時間就坐上了總經理的職位。
坐在賀思涵旁邊的蘇鴻飛一邊嘆氣一邊把頭靠在自家女朋友肩膀上，唉聲嘆氣道：“唉，本來你工資就比我高，現在你又漲工資了，看來以後得靠你養我了！”
賀思涵點頭：“沒有問題啊！那以後我主外你主內，家裏面的事情都交給你了，我就只管上班啦！”
周圍的同事一起加入話題：“蘇鴻飛啊，抓點緊啊，什麼時候能吃到你們倆的喜酒啊！要知道，賀總經理這樣的條件，那得一群人排隊搶啊！”
蘇鴻飛十分自信：“那他們肯定都搶不過我。”
在大家鼓掌完畢后，林雲岫繼續說道：“第二件事，公司內部的改革。迷霧山也快要兩周年了，最近這段時間，我們將對大家進行一些專業能力上面的測試。如果測試成績不合格，綜合兩年來的考勤打卡和月末總結情況，會辭退一部分員工。如果測試成績優秀，也會酌情漲薪或者是晉陞。”
林雲岫話音剛落，整個會議室一片寂靜，每個人臉上都是不同的表情，有的人激動，有的人迫切，有的人鎮靜，有的人緊張，有的人擔心。
“打個比方，你是迷霧山的廚師，那麼測試的就是你的廚藝；你是迷霧山客房的服務員，測試的就是你的服務水平；你是迷霧山產品部的員工，測試的就是你對迷霧山產品的了解和研發創新。還有一項所有人都需要考核的內容，那就是迷霧山的成名史。你想想啊，你對外說你在迷霧山工作，總不能連迷霧山的企業文化都一無所知吧！”
“這次考核我，林溪桐，賀思涵會是主要評審，另外我還會再邀請一些其他人作為評審，五天後，咱們不見不散。”