第1章 緊張的面試（流）

時間：公元2014年3月10日

人物：面試官7名+9位考生

招錄人數：3名

考試類型：三支一扶——半結構化（三道固定題目+隨機提問）

地點：某大學3樓辦公室

“可以進去了。”工作人員將1號考生引領到了門前，考生緊張地整理了一下衣領，然後用手輕輕敲了一下大門。

“……”除了咚咚地敲門聲，裏面沒有傳出任何的回應。

【怎麼辦？我是該大力地再敲一下，還是直接推門進場呢？】1號考生猶豫着，在這仍顯寒冷的時節，額頭上竟突然滲出了汗珠。

看着考生尷尬且猶豫的樣子，工作人員好心幫他直接把門打開，笑着說道：“直接進去就可以了。”並待其走入后，還熱心地把門給帶上了。

此時，考場內，7名考官整裝待發，最中央的主考官微笑看着第一位應試者說道：“同學，不用緊張，通過前期的篩選和測試，在這最後一輪面試中，我們將會問你幾個發散式的問題，想看看你的臨場表現，只要言之成理皆可，你準備好了嗎？”

“準備好了！”一號考生表面淡定實則內心慌亂地說道。

“那好，第一題，請你用三個詞描述一下你自己。可以簡單思考一下，但不要太長。”

【這是什麼題呀，三個詞，是說我的優點嗎？我的優點是……】1號考生努力地思考着，但突然感覺腦袋一片空白，什麼都想不起來。

【怎麼辦？腦袋一團漿糊……時間拖得有點長了。不行，我得趕快開口才行。】強迫自己張開雙唇，結果嘴裏只能蹦出幾個詞語：“我……我愛學習，愛國家，更愛人民……”

“哈。”幾個考官仍不住發出了笑聲，隨即馬上抑制住了，可面部溢出的笑容卻怎麼也掩蓋不住。

“不要緊張，好好答題即可。”主考官善意地提醒道。其實這樣的情景，在面試中實在是太司空見怪了。由於平時沒有接觸過這種面試形式，且很少在陌生人面前侃侃而談，這導致許多第一次參加面試的人員，在考場上，往往發揮失常。說的簡單點，便是不知道說什麼，或者想的和說的完全是兩回事。

但這種緊張感，不是簡單一句“不要緊張”就能不緊張的。它需要考生進行一定程度的“脫敏”練習，樹立對自我的自信才行。所以，當1號考生點頭說著“嗯”時，他的腦袋卻怎麼也冷靜不下來，【完了，第一題考砸了，這下我該怎麼辦？我好不容易通過了筆試，面試怎麼就這樣完了呢？！我為了這個考試可準備了3個月啊！】

情緒越是激動，1號考生的腦袋裏面越是嗡嗡作響，他感覺自己的心臟似乎都跳到嗓子眼了。在這種狀態下，他接下來也只能重複着剛才的故事（當然也可以叫做事故）……

最後，當他一個人渾渾噩噩地走出考場時，他突然重重地扇了自己一耳光，【李傑你究竟在幹嘛，上天給了你進面的機會，你竟然就這樣醜陋的揮霍掉了】想着、想着，他突然就哭了出來。