人情世故
這天或許是我在上海最開心、最值得期待的一天。
小學六年級入學資格，房東通過多方的打點，拿到了。
對於我們這個小家庭可謂是可喜可賀的事情。
父親難忍心中的喜悅，回家第一時間就把此事告訴了我們娘倆。我一邊埋頭於功課之中，一邊偷偷竊喜。
人生中或許很多事在平常人眼裏是多麼的難以登天，但在一些人眼裏完完全全就是小事一樁，不值一提。
這件事，對於我一個毛頭小子而言，並沒有太多的感觸，只是單純的認為這位上海本地人很有本事。
出於對房東的幫忙，父親決定請他吃飯聊表感謝。
起初，房東本是拒絕的，口頭常說：沒多大事，都是小事情，吃飯就不必了。
在父親的再三邀請下，房東最後答應了。
飯桌上，人並不是很多，寥寥數人而已，我們一家三口以及房東夫妻二人。
用餐期間，我只是起身以茶代酒對房東先生說了句：謝謝您，叔叔。就自顧自埋頭乾飯。
在我眼裏，這些美味佳肴可能是我很久才能吃上一頓的。
坐在餐桌前，百無聊賴聽着父親和房東談話間的客套。聽他們講故事…
在他們的敘述中，我可以了解到房東先生，是一位老闆，開着自己的紡織工廠。早年是一家大公司的高管。
“酒”可真是一個好東西，越喝愈發使人陶醉，濤濤有詞。
父親和房東先生喝得多了，聊得事情也多了。
我記得當時房東先生，多餘誇大其詞的話，並沒有多說。唯獨談到最多的是人情世故。
對於人情世故的理解，當初年少的我並沒有多想，反正我也不明白其中的深意。對於父親而言，他雖然沒有文化，但他似乎聽進了心裏。從而導致以後的生活他對於人情，情有獨鍾和見解，以至於他在以後搞工程做建築“吃得有多開”。
對於我而言，如果我當初能把房東先生的話理解一半，也不至於我現在的處境有這麼的狼狽不堪。
房東先生談起過他對人情世故的見解和實際行動。
首先，人們需要明白一些事，無論在哪，在公司也好、小店鋪也罷，人與人之間的關係不是一致的。
社會我們可以把“它”理解成是一個“江湖”所謂是“一朝天子一朝臣子”
和上層之間不能走得太近，也不能走得太遠。
走得近了，人就要學會站隊，但如果你仰仗的大樹倒了，你也會跟着倒霉。
靠得太遠自然也不行，公司的升職加薪以及好處永遠可能都得不到！
有利益的地方，必然就有矛盾。
一個公司越大，人就越多，官僚主義和個人主義就越比比皆是，這些都是不可避免的事情。
能苦幹的人可能不如嘴會說得，會說的可能比不上會寫的，會寫得也許比不上會見風使舵觀看形式的人。
埋頭苦幹不如合理的利用取巧，率先升職的人不一定代表他有能力能夠勝任這個職位。
話說回來，社會就是一個大得舞台，我們每個人都是其中的演員，你演得好了，就會學有所成。不同的的環境，造就不同的人，面對不同的利益，做到隨機取巧，見風使舵，做人做事，七分原則，三分奉承，才能立於不敗之地，立身之本，生存之道。
常常有許多企業、公司、工廠…都會提及能者多勞！
但這件工作或者事情，
如果這件事情是人人都能做的事，可能也許就是一件永遠也做不完的事情。
倘若這件事，別人都不能勝任，唯獨你可以，你就很有價值。
如果，這件事大家都能幹的話，其實沒必要一個人傻傻去做。
人們反而理解成做的多得的多，有時候有些事情做得多也許就錯的多，少做亦或者不做的人，往往會因為沒做或者做得少，給上層留在一個好印象。所有的事情都有“它”的價值，就看價值值不值得去做。
上司在加班，許多人會因為這層關係不敢輕易離開，加班會是你愛惜工作敬業的表現，倘若不加班多少會給人留下不負責的一面。
如若加班，也得看時候，倘若領導在加班，你也在加班那就是有意義。如若領導沒加班，你埋頭苦幹也是白忙活，因為沒人看見，這是做人的圓滿。
發現上司的喜好，你會發現領導的愛好滿滿就變成所有人的愛好。
有一天，你領導的領導批評了你的領導，領導會來批評你。
你或許無緣無故被當成“出氣筒”，如果你再去向你的下屬出氣，你或許就被此事影響了心境。
所有職場，都有關係或者沒關係。
人們俗話說得好：有本事沒關係的人，吃苦飯；沒本事有關係的人，跟着吃；有本事既有關係的人，不愁吃；沒本事沒有關係的人，看着別人吃。這就是職場！
人們常常會談起職場對錯，也有俗語：犯了錯立即認錯的人，是基層員工；犯了錯卻保持沉默的人，是基層管理者；犯了錯還能找到理由的人，是中層管理者；犯了錯也不認賬的人，是高級管理者；犯了錯，員工都說沒錯的人，那自然就是老闆了。三國曹孟德就是知錯不認錯，這或許人的本性。
社會之大，一切皆有利來。
人群之複雜，一切皆有利往。
能用錢解決的事情，就不要花人情，人情可貴，世間無價！
貪小便宜，往往吃大虧，天上不會掉餡餅，免費的東西最貴。這或許講得是人情，只有人情才是免費的，但又有多少人能處理好這份情義呢？
無論行走在哪，走在那一行，不要輕視自己的出身，或者盲目自卑貶低自己的家庭條件。
過度自謙自嘲，並不會讓人尊重，反而會適得其反，會使人看不起你。
讓人看得起，總比看不起要好得多。