第7章：腦部過頭
楊軒聽到這段話，頓時整個人都不好了。
不會真就那麼離譜，給他成功應聘上執行總裁吧？？
“夏董，你就不再仔細考量一下嗎？”
“這可是滬上子公司總裁這麼重要的職位，而不是一個普通的中層管理。”
“你就這麼輕易的決定讓我擔任這個總裁了？？”
“也有可能，我只是虛有其表呢？？”
楊軒委婉的勸阻一下兩人。
試圖再挽救一下自己的任務，這看樣子是真的要任務成功，擔任總裁了啊！！
然而。
聽到這段話，夏東海用欣慰的語氣拍了拍楊軒的肩膀！
開口說道：
“楊軒你放心。”
“既然我決定把滬上子公司讓你擔任執行總裁，那你在這個子公司就擁有一切權利。”
“不需要擔心來自總部會阻止你的管理方式。”
“滬上子公司進行全新的嘗試以及改革，將不會有任何人可以阻止你！”
夏東海發出軍令狀，做出保證！
在他眼裏看來，楊軒之所以這麼說，並非覺得自己不夠能力擔任總裁這個職務。
恰恰相反。
這句話意思是，如果他擔任了總裁，徹底改革滬上子公司的話。
那麼是否會受到總部那邊的影響，而他這個董事長是否會給予他全力支持！
更加是在詢問他夏東海。
是否真的有這麼魄力相信楊軒，能否徹底放權。
讓楊軒全面執掌和領導滬上子公司！
...............
“果然不愧是葉先生。”
“儘管是如此簡單的幾句話，但是卻蘊含了這麼多信息！”
夏清婉也回過神來，感嘆不已。
越是琢磨楊軒的每句話，似乎都覺得這個人話中有話。
就像剛才一般，雖然嘴上說的是委婉拒絕。
實際上，卻是指出擔任子公司執行總裁最大的問題，那就是權利所在！
剛剛大學畢業的年紀，居然有着如此的心性和格局。
難怪父親如此看重他。
這是即便她在全球最頂尖的商學院讀mba畢業，也學不到的知識。
“看來我需要學習的東西，還有很多很多。”
夏清婉看向楊軒的身影，如同一座巨山一般！
“你們，這？？？”
楊軒看着兩人的反應，內心無語着。
怎麼他委婉的拒絕，都能被這兩個人曲解成這種意思？？
恐怕他說個“詭異的光！”“兩棵棗樹！”“晚安！”
都能像是做語文閱讀一樣，被理解成。
什麼市場的虛假繁榮，全球經濟的劇烈動蕩，易飛集團面臨的挑戰等等意思。
“我只是滬上大學的應屆生。”
“並且還是動漫設計專業的，恐怕能力不大夠！”
楊軒有氣無力的反對道，這已經是他的極限了。
再堅持強烈反對下去，系統就要判定他故意導致任務失敗了。
“楊軒先生放心！”
“我已經對滬上子公司未來的發展道路，做好了充足的準備！”
“即便轉型導致虧損，也不會有任何問題！”
夏東海毫不在意的擺了擺手。
他理解里，剛才楊軒那段話並非是在說他學歷低。
學歷，對於一個企業家來說，根本沒有任何一絲意義！
很顯然，
葉羽是在說在他接手滬上子公司后，轉型是會造成大量虧損的。
而嘗試全新的領域，也是需要付出巨量代價的。
這分明是在詢問他，能否接受可能造成的損失。
“看來，這個執行總裁，我是不得不當了！”
楊軒深深的嘆了一口氣！
他知道，自己再怎麼反駁都沒有意義。
再不接受，系統都得判定他故意導致任務失敗了。
內心是崩潰不已，本來以為應聘失敗這種任務，簡直簡單到極點。
就憑他這學歷，而且還編撰自己是孤僻患者。
別說應聘易飛集團執行總裁？恐怕連個普通工作都找不到。
但是誰也沒想到。
這夏東海不按套路出牌啊，直接就讓他應聘上總裁了！
“..........”
“那麼楊軒先生！”
“恭喜你，現在成為我們易飛集團滬上子公司的執行總裁一職！”
“希望在你的帶領下，易飛集團煥發第二春！”
夏東海滿臉微笑的站起身來和他握了握手。
“但願如此.....”
楊軒感到筋疲力盡。
明明這麼簡單的一個任務失敗，怎麼偏偏他就真的成功了？？
此時，他只想在逼乎上提問。
“馬上就要成功了，怎麼樣才能應聘失敗總裁職位！急！！！在線等！！”
“合同馬上就將擬定好了，明天你過來就可以正式簽約入職了！”夏東海笑着說道。
一旁的夏清婉把一堆文件傳真到燕京總部。
只需要那邊發過來回執，那麼楊軒就將會入職。
正式成為易飛集團滬上子公司的執行總裁！
“好的。-”
楊軒皮笑肉不笑的說道，臉上不帶有一絲的波動！
他真不知道，這個到底算是好消息還是壞消息了！
好消息是，他今天面試成功了，而且還只是成為了滬上子公司的執行總裁。
壞消息是，到手的十億股份，就這麼泡湯了！
這讓他憂傷不已！
然而！
見到楊軒的這個反應。
“泰山崩於頂而不動聲色者！！！”
“清婉，你應該多向楊軒先生學習一番，只有秉持這種心性，才能夠成就大事業！”
夏東海再一次解讀出不一樣的含義！
一般人如果成功面試上易飛集團的總裁，恐怕早就興奮不已了。
但是，眼前這個年輕人卻是絲毫不為所動。
這一點，連他這個在商海摸爬滾打數十年的老人，都無法做到。
“其實並不是這樣...我只是.”楊軒搖了搖頭。
“難道葉先生已經在思考，滬上子公司該如何破局嗎？”
“哪怕是剛剛應聘上，就已經在為整個易飛集團做着深遠的考量？”
一旁的夏清婉一臉震驚的說道。
不愧是楊軒先生，單單是這種大局觀和心性，就已經超越了常人。
能時刻保持着最為冷靜的思考，決策出最為正確的部署。
這是作為執掌公司的領導者，最為需要的才能！
楊軒：“........？？”
怎麼他連不說話，這兩人都能夠腦補一番？？