第39章：這就是我想要的人才！

夏雨懷着忐忑的心情緩步走入公司。

首先看見的不是繁忙的辦公場所，而是滿眼的綠意，眼睛所到之處皆是綠意盎然。

“嘶.....這公司好多綠色植物啊！？？”

“而且這辦公場地也太寬敞了吧？這辦公室居然有那麼大？”

夏雨看着軒宇互娛公司的辦公場所，再對比了一下之前所在的遊戲公司。

這簡直就不是一個檔次的。

眼前的軒宇互娛公司，辦公區域至少五百平米，每個員工工位間隔超過兩三米。

而自己以前所在的公司十多個人擠在一間不到八十平的辦公室內，轉個身都得擠到聲對不起！

更別提到處都是綠色植物，還專門獨立一個空間用來做休息室和茶水。

在原來那家公司，連飲用水都得自己掏錢買，這差距也太大了。

“這位先生，面試的話請跟我去老闆辦公室。”

“楊總在裏面等待着你。”

小凝連忙站起來說道，楊軒先前已經交代過她們兩個這件事了。

“好....謝謝！！！”

夏雨愣了一下神回復道。

軒宇公司連前台接待的漂亮程度，也是他那家公司十倍百倍以上。

這簡直是全方位無死角365°碾壓！！

“看來這次面試希望渺茫啊。”夏雨內心嘆息了一聲。

老闆辦公室內。

“二本大學畢業！”

“從業經驗不到一年？？擔任過三款遊戲的策劃職位？”

楊軒查看了一下資料簡歷輕聲問道。

夏雨默不吭聲的點了點頭，有些羞愧。

這對比剛才郭力那簡歷而言，這簡歷簡直不值一提。

“為什麼不在上一家公司做下去了？”楊軒詢問着。

“遊戲環境競爭激烈...並且經驗管理不好，給予的待遇也比較低。”

夏雨有些吞吞吐吐的說著。

最主要的目的當然還是因為軒宇互娛給的待遇好，他才想過來試試！

聽到這回答，楊軒眼前一亮。

眼前的夏雨貌似就十分不錯，很符合他心目中策劃人選。

雖然有過遊戲策劃的經驗，但是僅僅入行不到一年。

無論學歷還是能力都十分不突出。

“那你之前所任職的那家公司，所研發的遊戲情況如何？？”

楊軒還是有些不放心的問道。

如果又是和郭力一樣，研發出一個月流水數千萬的遊戲，那就糟了！

突然間。

夏雨沉寂了下來，感覺難以啟齒！！

“遊戲情況么？？？”仔細回想了一下，他有些不好意思。

“基本算的上十分糟糕吧，兩款遊戲，一款上線一個月宣佈關服，另外一款開服就宣告失敗了。”

“剩下一款直接胎死腹中了....”

雖然說出去很不長臉，但是夏雨內心倒是沒有覺得這與自己有什麼關係。

畢竟他之前那家公司開發的產品，居然是棋牌類遊戲，研發鬥地主，麻將之類的遊戲。

這類棋牌類遊戲全部被企鵝平台壟斷着，用戶人數超過數億，誰玩他們公司的平台？？

上線一天到晚最多也就幾十個人，能堅持一個月都實屬不易了。

而他一個策劃面對這種情況根本無能為力。

然而。

聽到這句話的楊軒瞬間站了起來，大喜過望的握着夏雨的手。

“恭喜你，

夏雨！”

“你通過了我們軒宇互娛公司的面試，我們公司正是需要你這種稀缺人才。”

“待遇從優，你現在正式加入了我們軒宇互娛公司的大家庭，歡迎你的到來！”

緊緊的看着眼前的夏雨，楊軒不禁心花怒放起來。

研發策劃一款遊戲就倒閉一款，這種能力真的是太稀缺了！

我太喜歡了啊！

有這位人才相助，

他的大業，必然一帆風順，順利達成！！

夏雨：“？？？？？”

他的應聘是不是出了什麼問題？怎麼楊總一聽到我研發的遊戲都倒閉了就立刻決定招聘我？？

這和之前他設想的怎麼不一樣？？

夏雨就這樣稀里糊塗的成功入職了。

內心卻是一臉懵逼，他完全不知道發生了什麼事情？怎麼他就成功通過應聘了？

這軒宇互娛公司的招聘居然這麼奇葩？

他這種不堪入目的簡歷，-甚至於研發的幾款遊戲全部宣告失敗。

就這水平，居然成功擔任了軒宇公司的策劃？

第二天。

懷揣着激動的心情，夏雨早早就出門趕往公司。

雖然不知道為什麼楊軒把他招入公司，即使是他表現出來的能力十分平常。

但是現在他已經成為了軒宇互娛公司的正式員工，並且是陸澤之後的第二位策劃！

九點還沒到，夏雨就來到了公司門口。

本來他以為，軒宇公司開的薪資那麼高，待遇那麼好，可以說在滬上屬於頂級待遇了。

那麼理所應當，員工們應該都要提前上班。

畢竟待遇不咋地的公司都是這麼做的，說是9點上班，實際上8.30就要你到公司開始幹活。

然而，當他早早來到的時候，迎接他的是大門緊鎖的公司。

別說提前上班的員工了，連只蒼蠅他都沒有看見，一直到九點過後，公司才開門。

他才知道軒宇互娛公司說九點上班，早一分鐘你都別想提前上班！

然而就在夏雨以為即便準時上班，但是作為一家高待遇的公司，競爭肯定很白熱化。

甚至像企鵝、阿狸這種公司一樣，薪資很高，但是十分內卷，採用的是末位淘汰制。

誰的工作效率最低，誰最不積極，那麼就會直接辭退他，員工之間關係十分緊張，甚至相互仇視。

然而讓夏雨沒有想到的是，這和他想像的恰恰相反。